财会管培生/财务专员/主管指导
7000-11000元/月1、薪资构成:底薪4000-6000(依据经验定岗)+多项奖金,整体收入8-12K
2、带薪学习:入职安排为期一周的专业培训,配备资深会计导师指导+专人一对一辅导,无需担心经验不足!
3、五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假、内部推荐奖励500元等福利齐全;
4、定期组织员工活动:节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展;
5、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽!管理扁平化,拥有完善的培训体系与晋升通道,成长空间广阔;
【晋升路径】
试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理
【特别支持】
1、鼓励考取证书:支持CPA、税务师、中级会计师等资格认证,持证可享受加薪!
2、公司设有专属人才培养学院,只要有能力,即使刚毕业也有机会进入储备主管梯队!目前已有22届入职的会计顾问晋升为主管!
岗位职责:
1、每月为老客户提供财税咨询、财务报表解读及政策分析,制定专业财税解决方案
2、定期回访客户,每月实地走访2-3家客户,维护客户关系,在服务到期前及时提醒续签,达成月度续约目标
3、结合客户财务报表,开展税务规划,协助客户实现合规节税
4、运用扎实的会计专业知识,为服务企业输出高质量的财税咨询与税务筹划服务
任职要求:
1、财务、会计类相关专业,性格开朗外向,持有初级会计证书
2、具备良好的沟通表达能力,会计专业基础扎实
财务顾问经验不限大专及以上财务分析会计/财税类专业合规咨询财税工作经验税务代理/咨询财税咨询制度制定及落地优化财务诊断优化税务筹划客户关系维护财税服务