客房主管 25至45岁，中专或同等以上学历。有5年以上四星级或大中型精品酒店客房管理工作经验，具备酒店筹建经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。制定部门规章制度、业务流程、岗位职责、操作标准规范。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。完成领导交办的其他工作。 薪资福利:4.5-5.5k/月 工作地址:深圳市罗湖区布心路3033号水贝壹号b座

招聘：客房经理 薪资：面议 1、大专以上毕业学历或同等以上。2、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

华军软膜装饰材料有限公司招聘： 1、运营助理 一名 ，26-33岁，大专以上学历，有一定的沟通与管理能力，懂销售，熟悉电脑操作，有一年以上相关工作经验；负责团队的运营管理工作； 工资：4000-6000/月， 上班8.5小时 ，早：8.30 -12点 下午：1.30-18.30 月休4天； 2、销售客服 2名 ，25-33岁，高中以上学历，有销售相关工作经验，熟悉给客户打电话，服从安排；有客服或电销类工作经验优先；主要负责对已有意向的客户做售前、售中、售后等工作； 上班8.5小时 早：8.30 -12点 下午：1.30-18.30 月休4天， 工资：3000-5000 联系号码： 地址：沱江镇阳华路140号2024.9.20 更新推荐岗位： ——————————————— 【招聘单位】杰宏置业有限公司 【招聘岗位】水电工 【工资】4000，包吃 【地址】江华杰宏置业有限公司 点击投递简历联系招聘方： ——————————————— 【招聘单位】神州瑶都·双龙国际大酒店 【招聘岗位】客房领班 【工资】2600-6000元，包吃包住，每周单休，享受国家法定节假日 【地址】沱江瑶都大道 点击投递简历联系招聘方： ——————————————— 【招聘单位】江华申通快递公司 【招聘岗位】下货员 【工资】面议 【地址】江华申通快递公司 点击投递简历联系招聘方： ——————————————— 【招聘单位】兄弟陶瓷批发  【招聘岗位】导购  【工资】底薪+提成+奖励，月休两天，包中餐息 【地址】江华物流城c13栋 点击投递简历联系招聘方：

东莞凤岗名冠金凯悦酒店招聘以下岗位 人事助理1名，3500-4500 前台接待5名，3000-5500 前台主管3名，4000-6000 客房服务员多名，3500-7000 客房主管多名，4300-6000 餐厅服务员3名，洗碗工2名，3000-5000 销售客户经理5000-12000，上不封顶 欢迎推荐或自荐，推荐成功入职红包奖励 包吃住+社保+月休4天+法定假+带薪年假，具体薪资待遇面谈 联系电话☎(）万女士

招聘：客房领班 薪资：3.5-5K元/月 岗位职责： 1.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平； 2.积极了解酒店客房用品及报修处理等; 3.协助客房经理、客房主管做好部门的日常工作； 4.关注长住客和 VIP 客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排； 5.善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。 岗位要求： 1.有1年以上相关星级酒店的工作经验； 2.身体健康，相貌端正； 3.接受过正规客房服务培训。

炒房单多名（可以做10天，中秋有班上，保底240以上） 诚聘查房主管多名+客房帮工多名 1、主管待遇：250元/天，月休4天，包吃住（宿舍走路10分钟，平摊水电费） 要求：星级酒店主管经验，男女不限 2、服务员待遇：16.5元/间，熟手每天14-18间，简单好做，男女不限，包吃住（走路10分钟到，水电费平摊） 地址：佛山顺德区容桂海骏达希尔顿酒店 联系人：彭生

客房领班 高中/中专以上学历；两年以上酒店客房领班岗位工作经验或5年以上资深客房服务工作经验；掌握客房管理知识；熟悉客房的服务规范和接待礼仪，知晓急救、消防安全基础知识；熟悉基本电脑操作；热爱酒店服务工作、身体健康、性格开朗。 薪资福利:4000-5000元/月。 招工人数:1人 工作地址:广州市番禺区市桥街盛行大街90号、96号、102-134号（双号）（基盛万科公园-D区）

招聘：客房主管（包食宿） 薪资：4000-5000元/月 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

任职资格： 1.负责酒店客房的管理工作; 2.组织召开每周工作会议传达酒店会议精神，每日例会对当天工作提出具体要求; 3.根据客房入住率合理安排人员，做好楼层二次签到工作; 4.指导和督促客房服务质量，卫生清洁及安全工作; 5.做好客房设备、设施的检查维修和保养工作; 6.监督客房消耗品的使用和管理工作，定期做出费用分析; 7.负责客人遗留物品的归还建账及管理工作; 8.制定培训计划，并组织实施，提高员工综合业务素质和技能; 9.正确处理客人投诉，解决客人其他服务要求，拜访常住宾客和患病客人，及时掌握信息，提供细微服务; 10.督促客房各种报表、工作传递单、档案资料的管理和收存工作; 11.对行业卫生管理制度和标准，做好客用设施的消毒工作; 12.按酒店规章制度严把入库关，仔细核对货单和票证，对物品的数量、质量、包装、保质期、卫生等进行检查，对质量不符合要求的物品提出退货和拒收意见。 13.根据客房出租率控制客房消耗品及清洁用品的发放，做到物尽其用; 福利待遇： 1、购买五险，免费提供就餐及住宿； 2、法定假期：按照国家法定节假日休息，另享有法定假期； 3、逢年发节日礼金，不定期举办团队文化活动。 面试地点：珠海市保税区南航明珠酒店。 注：请携带个人简历、身份证、一寸照片、健康证、等相关证件参加现场面试。 联系人：李先生 联系方式：