【招商积余招聘信息】 物业设施技术员 1.年龄45周岁及以下； 2.学历高中及以上； 3.3年及以上FM行业工作经验，有较强的操作能力； 持有维修电工证书，熟悉电气专业知识，对给水、暖通、空调有一定了解； 具备互联网职场工作经验优先； 4.能沟通独立完成一个或者多个技术系统的检修工作； 能够熟练操作手机，使用工单系统； 普通话流利，沟通表达顺畅，具有良好的服务意识和服务技巧。 工作地点：广州市海珠区 联系人：林先生

一：岗位内容： 1.负责本岗位所负责的专业各系统的验收。 2.负责本专业系统设备相应管理制度和操作规程，归档维护保养计划、标准、设备更新改造方案。 3.巡检、维护高低压系统的配电室、配电井、设备房、汇流排及电缆等，确保设备的正常运行。 4.熟悉高低压系统的配电、照明、设备控制等系统的工作原理及安全运营方法，对上述设备在运行中存在不足提出整改措施，并报上级主管。 5.确保电气系统设备的例行保养工作、督导维修及整改工作，确保按期按质完成。 6.遇到突发性故障，按照应急预案实施抢修，降低故障影响。 7.持证上岗，各配电室内根据标示进行分合闸操作，遇突发事故正确诊断故障点并恢复正常运行。 8.熟悉各类配电设施设备的配置和操作规程，迅速排查日常故障。 9.执行园区系统推进落地的各项工作。 二、岗位要求： 持有低压电工证、高压电工证、电工证者优先考虑 三、薪资待遇 早8晚6，8小时工作制每月陶4天排休，薪资：月薪4-6k （需要言明持有证件类型）

工作内容: 1、负责供配电等设施设备情况及日常维修、养护 2、根据业主要求或提供上门维修服务 职位要求: 1、持电工证上岗: 2、有维修工作经验者优先考虑 工作时间: 早上8:00-下午18:00，午休两个小时，法定节假日休息，每月固定例休 福利待遇:提供住宿，餐补，高温补贴，加班费，绩效奖金，五险一金，带薪年假等福利

招长期合同工 华为项目招聘： 电工：(高/低压) 技工：BA技术员/暖通技术员/运行技术员/维修技术员/消防设施技术员 工程管理专业有：设施，土建，电气，BA,暖通，弱电，强电，消防 年龄：18－45岁以下身体健康，有相关工作经验(一年以上) 证件资质：有效作业证书/上岗证/技能等级证 学历：高中、中专、中技、高技、大专，有电工及以上专业工作经验者优先(应届毕业生亦可) 薪资待遇：综合底薪(4500－5700)+KPI(绩效奖)+(餐补)+(住房补贴)前提是外宿 加班稳定，白班加班/上夜班可领取免费宵夜/零食/水果。 重点招聘 维修技师：空调维修/空压机维修/电机维修/冷冻站制冷机组维修等(三年以上维修经验) 综合底薪：(5000－7000)+KPI(绩效奖)+餐补+住房补贴(前提是外宿) 以上福利待遇均有 欢迎大家推荐有需要的亲朋好友加入公司

华为欧洲小镇 电工招聘： 物业电工：运行/维修/点检 年龄：18－45岁以下身体健康，有相关工作经验一年以上(有低压电工证) 证件资质：有效作业证书/上岗证/技能等级证 学历：高中、中专、中技、高技、大专，有一年以上工作经验 薪资待遇：综合薪资5天11小时含加班(5000~5500) 加班稳定，白班加班/上夜班可领取免费宵夜/零食/水果。 每月休息(至少8天) 欢迎大家推荐有需要的亲朋好友加入公司

招长期合同工 华为项目招聘： 技术员：BA控制技术员/暖通技术员/运行技术员/维修技术员/消防设施技术员。 年龄：18－45岁以下身体健康，有相关工作经验(一年以上持有电工证低压/高压) 证件资质：有效作业证书/上岗证/技能等级证 学历：高中、中专、中技、高技、大专，有一年以上工作经验 工作内容：点检/巡检设备机房、设备日常维护保养、参加各种设备使用与操作的培训(有专业工程师讲课)、园区泛光照明巡查、送水/送电/送气的异常处理。 薪资待遇：综合底薪(4500－5700)+KPI(绩效奖)+(餐补)+(住房补贴)前提是外宿 加班稳定，白班加班/上夜班可领取免费宵夜/零食/水果。 每月休息(至少8天) 重点招聘 维修技师：空调维修/空压机维修/电机维修/冷冻站制冷机组维修等(三年以上维修经验) 综合底薪：(5000－7000)+KPI(绩效奖)+餐补+住房补贴(前提是外宿) 以上福利待遇均有 每月休息(至少8天) 欢迎大家推荐有需要的亲朋好友加入公司

招长期合同工 东莞松山湖华为项目招： 电工：(高/低压) 技工：BA专业技术员/暖通专业技术员/运行技术员/维修技术员/消防设施技术员 工程管理专业有：设施，土建，电气，BA,暖通，弱电，强电，消防 年龄：18－45岁以下身体健康，有相关工作经验(一年以上) 证件资质：有效作业证书/上岗证/技能等级证 学历：高中、中专、中技、高技、大专，有电工及以上专业工作经验者优先(应届毕业生亦可) 薪资待遇：综合底薪(4500－5700)+KPI(绩效奖)+(餐补)+(住房补贴)前提是外宿 加班稳定，白班加班/上夜班可领取免费宵夜/零食/水果。 重点招聘 维修技师：空调维修/空压机维修/电机维修/冷冻站制冷机组维修等(三年以上维修经验) 综合底薪：(5000－7000)+KPI(绩效奖)+餐补+住房补贴(前提是外宿) 以上福利待遇均有 欢迎大家推荐有需要的亲朋好友加入公司

【维修工】 一、职位描述： 1、在部门经理领导下，负责做好广场公共设备（设施）及租户的维修服务工作。 2、负责施工场地安全巡查工作，执行广场制定的各项安全管理规定并全面贯彻落实； 3、负责分管外委维保单位的工作监管及日常巡查工作； 4、完成部门交给的其他工作任务。 二、职位要求： 1、初中以上学历，年龄22－42岁； 2、持有效电工操作证； 3、具有1年以上百货或酒店等各项维修工作经验； 4、熟悉大型机电设备的维护和管理工作； 5、受过消防安全知识等方面的培训； 三、工作时间：月休4天，三班倒； 四、福利待遇：五险一金、年底激励奖、月度绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、员工生日、节日福利。

惠州市惠城区高薪招水泵电机维修！！！ 1、有经验的水泵电机维修师傅，熟悉各类水泵（如轴流泵、混流泵、离心泵等）、电机的原理及问题诊断，并能根据问题进行维修。 2、有排涝站、水厂及污水厂水泵、电机安装经验的优先。 3、态度端正，乐于沟通交流，能吃苦耐劳，有责任心优先。 4、对应以上三点的师傅，待遇优厚！

深圳市京基百纳商业管理有限公司 南山京基百纳广场店： 1、现场管理员(6-7K) （1）中专及以上学历，无纹身； （2）同岗经验一年以上，有大型零售商业企业同岗工作经验者优先； （3）负责商场安全管理、巡逻、开闭市安全检查、现场秩序维护等； （4）月休四天，有夜班，12 小时工作制。 2、商场客服(5-6K) （1）中专以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业者 优先； （2）仪表端正，形象气质佳，热情大方，具有亲和力，能适应早晚班作息制度； （3）负责商场客服台处积分办理、停车票开具、简单客诉处理、礼品包装等； （4）月休六天，早班（9:00—15:45），晚班（15:15—商场收市）。 3、商场电工(5-6K) （1）中专及以上学历，持电工上岗证； （2）吃苦耐劳，有酒店、物业企业同岗经验者优先； （3）负责商场用电运维，包括线路检修、排线布线、简单的维修工作等； （4）月休六天，有夜班，8 小时工作制。 薪酬福利： 1、薪酬架构：薪资+绩效奖金+年终奖+入职即缴纳五险一金 2、福利：免费宿舍+高温补贴+带薪年休假+体检+部门聚餐+结婚贺仪+生日贺仪+孩子入学贺仪+不定期培训等！更有丰富的节日活动及员工关怀哦！ 工作地点：南山京基百纳广场 联系方式：/ 关女士、吴女士

深圳市奈威酒店管理有限公司 公司简介： 深圳市奈威酒店管理有限公司成立于2018年，酒店坐拥地铁5号线、7号线，位于西丽留仙大道与沙河西路交汇处，地处南山明珠“西丽”中心位置。地理位置优越、交通便利、环境优美；酒店以“自由的时光”为品牌理念;以“有温度的爱”为服务宗旨；秉承中西设计格调，配备住宿、餐饮、会议、健身房等设施，将生活与自然、人文与地理、传统与现代、智能与环保结合，全力打造社交与静谧的轻奢综合型中高端酒店，为客户创造旅居与休闲的环境。酒店因业务需要，诚聘以下岗位，具体如下： 前厅接待：2名，五官端正，电脑操作熟练，有相关工作经验优先 餐厅服务员：2名，五官端正，有餐饮工作经验优先 维修工：1名，男女不限，相关工作经验2年以上，有酒店工作经验优先 PA-保洁员：1名，身体健康，服从工作安排 保安员：1名，五官端正，反应灵活，有服务行业工作经验优先 福利简介： 基本保障：一日三餐，提供住宿，缴纳保险 培训发展：专业技能培训，提供晋升发展平台 人文关怀：团建活动，生日、节日福利、年终奖福利等 有意请联系：龚女士 （）

维修工电工：1名（4K-6K元/月） 职位描述: 1.负责小区内供配电等设施设备情况及日常维修、养护； 2.根据业主需求或提供上门维修服务； 3.依照部门的维修养护计划，按照按时、保质、安全地完成维修养护任务； 4.领导交办的其他工作。 任职条件： 1.20-50岁优先考虑，高中以上学历，持电工操作证 2.有一定的机电设备或弱电系统维修理论知识，懂物业小区水、电公共设备机电维修 3.做事积极，态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排 4.有一年以上小区、商场或酒店等相关维修经验者优先考虑