微风似起旅游开发管理有限公司 1、销售部经理： (能独当一面) 2、导游： (持有C1及以上驾驶证) 薪资待遇：以上岗位薪资面谈，三个月试用期过正式入职后(基本工资+绩效+年终奖+保险)。 岗位要求：大专及以上学历，沟通积极能力强，能配合公司管理，每个岗位有同行业工作经验3至5年优先录用。 联系电话： 工作地址：富民县上河院

弥勒东风韵景区 招聘岗位： 一、咖啡店店员 1名 3000-3500元/月+餐补+五险+月休4天 岗位职责：负责果汁、咖啡等饮品出品及各类小吃的制作。 任职资格女不限，有相关工作经验1年以上，20-40岁，形象亲和，服从管理安排。 二、客栈房务 1名 2800-3500元/月+餐补+五险+月休4天 岗位职责：年龄45岁以下，亲和力佳、身体健康、吃苦耐劳，具有较强沟通能力和观察能力、有客房服务相关工作经验者优先。 任职资格要求：负责客房内的清洁、布草的更换及规范摆放。 三、讲解员：2名 薪资标准4000-5000元/月+五险+月休4天 负责景区介绍讲解服务。 要求：18-35岁，专科以上学历，净身高165cm以上，形象亲和，仪表端庄，。 四、艺宿客栈管家1名 薪资标准4000-4500元/月+五险+月休4天 全面负责客栈经营管理，为客人提供全程贴心接待服务。 要求：熟悉管家式服务酒店的操作流程，能统筹安排OTA房态、客房的常务工作，形象较好，，170cm以上。 五、活动执行专员 1名 4000-5000元/月+五险一金+双休 岗位职责：负责公司各类活动现场的布置、策划和执行、现场的安全管理和秩序维护，确保活动的顺利进行。 任职资格要求：懂策划的逻辑，流程，有大型线下活动策划工作经验，细心细致，认真负责，良好的审美要求，服从管理。到岗后能独立开展活动执行相关工作，无活动策划执行相关工作经验者勿扰。 以上岗位工作地点：东风韵景区内，交通有直达景区专线公交车（东风1路）。每月餐费补贴300元+节庆福利。 咨询电话：陈女士 （咨询时间周一至周五9:00-17:30）

微风似起旅游开发管理有限公司 1、销售部经理： (能独当一面) 2、导游： (持有C1及以上驾驶证) 薪资待遇：以上岗位薪资面谈，三个月试用期过正式入职后(基本工资+绩效+年终奖+保险)。 岗位要求：大专及以上学历，沟通积极能力强，能配合公司管理，每个岗位有同行业工作经验3至5年优先录用。 联系电话： 工作地址：富民县上河院

微风似起旅游开发管理有限公司 1、销售部经理： (能独当一面) 2、导游： (持有C1及以上驾驶证) 薪资待遇：以上岗位薪资面谈，三个月试用期过正式入职后(基本工资+绩效+年终奖+保险)。 岗位要求：大专及以上学历，沟通积极能力强，能配合公司管理，每个岗位有同行业工作经验3至5年优先录用。 联系电话： 工作地址：富民县上河院

微风似起旅游开发管理有限公司 1、销售部经理： (能独当一面) 2、导游： (持有C1及以上驾驶证) 薪资待遇：以上岗位薪资面谈，三个月试用期过正式入职后(基本工资+绩效+年终奖+保险)。 岗位要求：大专及以上学历，沟通积极能力强，能配合公司管理，每个岗位有同行业工作经验3至5年优先录用。 联系电话： 工作地址：富民县上河院

二、招聘岗位及福利待遇 招聘岗位一：副总助理 1人。 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限，男女不限。 2.普通话标准，形象气质佳。 3.茶艺相关专业或持茶艺师证者优先。 4.热爱茶叶销售工作。 5.了解茶叶的特性及产品的价格。 6.服从公司管理及安排，责任心强、诚实信用，吃苦耐劳。 薪资待遇及福利： 1.免费提供住宿，提供福利性食堂。 2.正式员工工资3000元+/月，缴纳“五险”。 3.带薪休假，国家法定假日正常放假。 4.平台好，为员工提供长期培训计划，提供广阔的晋升空间。 招聘岗位二：旅游导游地接 2人。 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限，男女不限。 2.普通话标准，形象气质佳。 3.导游、旅游、茶艺相关专业或持茶艺师证者优先。 4.热爱旅游接待工作。 5.了解茶叶的特性及产品的价格。 6.服从公司管理及安排，责任心强、诚实信用，吃苦耐劳。 薪资待遇及福利： 1.免费提供住宿，提供福利性食堂。 2.正式员工工资3000元+/月，销售底薪+提成，上不封顶，缴纳“五险”。 3.带薪休假，国家法定假日正常放假。 4.平台好，为员工提供长期培训计划，提供广阔的晋升空间。 招聘岗位三：茶艺师（实习生也可）1人。 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限，男女不限。 2.普通话标准，形象气质佳。 3.对茶艺、茶道感兴趣，茶艺相关专业或持茶艺师证者优先。 4.热爱茶叶销售工作。 6.服从公司管理及安排，责任心强、诚实信用，吃苦耐劳。 薪资待遇及福利： 1.免费提供住宿，提供福利性食堂。 2.正式员工工资3000元+/月，销售底薪+提成，上不封顶，缴纳“五险”。 3.带薪休假，国家法定假日正常放假。 4.平台好，为员工提供长期培训计划，提供广阔的晋升空间。 招聘岗位五：仓库管理 1人。 岗位要求： 1.初

微风似起旅游开发管理有限公司 1、销售部经理： (能独当一面) 2、导游： (持有C1及以上驾驶证) 薪资待遇：以上岗位薪资面谈，三个月试用期过正式入职后(基本工资+绩效+年终奖+保险)。 岗位要求：大专及以上学历，沟通积极能力强，能配合公司管理，每个岗位有同行业工作经验3至5年优先录用。 联系电话： 工作地址：富民县上河院