海丰可塘镇大排档招聘啦 招聘女部长多名、 服务员多名 洗碗工多名 要求1.年龄18-45，品貌端正、诚实肯干 2.普通话流利，善于沟通 3.吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从管理 4.有相关工作经验者优先录用。 工资：面谈 有兴趣的联系 地址海丰县可塘镇红绿灯路口

1.协助店长做好门店的整体运作管理，包括但不限于人员管理、物料和设备准备； 2、负责提升门店的营业额，同时确保服务质量和顾客满意度； 3、严格规范员工的日常行为规范； 4、负责协助员工的培训和发展，包括技能的提升和职业发展指导； 5、负责门店设备和财产的管理，确保食品安全和卫生； 6、参与员工福利裕文化建设； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1，年龄18-45岁， 2，具备沟通、协调、团队合作等管理能力，能够与店员紧密合作，共同完成工作任务， 3，熟悉各岗位的基本知识和流程， 4，服从领导管理安排。 岗位福利： 包吃包住，绩效奖金，全勤奖等 岗位经验： 一年以上快餐店，餐厅管理岗位经验

餐饮店领班是餐饮部经理的下属，负责带领餐厅迎宾员、服务员、传菜员等完成各自日常工作的饭店基层管理人员。其主要工作内容包括： 加强班组的日常管理，主要包括参加部门例会，了解每日接待、预订情况，召开班组例会并按要求组织落实、合理排班以确保各环节的有效衔接； 协调沟通餐厅厨房的工作，保证正常经营，及时填写值班意见反馈表、工作日志、营业报告及交接班本； 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立； 组织员工接待工作，主要包括带领员工完成每日餐厅清洁、餐前摆台、客人的接待和餐品酒水销售工作； 督导服务员工作，发现问题及时纠正：加强班组人员管理，主要包括协助餐厅经理做好服务员的考勤、绩效评估、奖惩工作。及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，并有针对性地开展相关的业务培训。

1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。 2、合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。 3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向主管反映。 4、检查所辖范围的清洁保养效果。 5、随时检查员工的工作情况，检查清洁用品及器具等，并及时进行调整，发现异常情况及时汇报。

广州增城、番禺、黄埔、海珠食堂招聘： 储备干部多名：薪资4500-7000，要求能吃苦耐劳，致力往团餐行业发展，有行业经营者优先考虑，公司培养方向独立带新项目。 厨工多名：薪资4000-4500，有厨房工作经验，年龄55岁以内，服从工作安排。 以上岗位，包吃住。 有意者私聊（电话不接）！