二、招聘工种 1、从事湛江钢铁设备检修人员（白班）： 钳工（无需工作经验，无需持证） 电工（需持证上岗） 电焊工（需持证上岗） 2、从事湛江钢铁生产作业人员（倒班上2天休2天）： 行车工（无需工作经验，无需持证，男女不限） 包装工（无需工作经验，无需持证，男女不限） 砌筑工（无需工作经验，无需持证） 三、招聘要求 1、学历：初中毕业及以上； 2、身体健康，符合岗位要求的身体条件； 3、愿意从事钢铁生产作业工作，聪明质朴、能吃苦； 4、持特种作业操作证人员优先面试。 四、薪酬及福利 （一）薪酬 1、设备检修人员：上岗测试合格后5500元/月以上。 2、生产作业人员：上岗测试合格后4000元/月以上。 3、根据个人发展与定岗情况，收入上不封顶。 （二）福利 1、享有公司缴纳五险一金。 2、享有公司提供的免费岗位技能、任职资格、取证安排等岗中培训，及提升员工综合能力、岗位深化等在职培训。 3、享有公司提供的职工宿舍及免费工作餐或餐补。 4、享有国家法定假日及带薪年假，探亲假，婚假，产假，丧假等。 5、享有公司提供的劳防用品，及夏季提供防暑降温饮品及发放高温津贴等。 6、岗前体检，并每年安排一次岗中体检。 7、异地员工享受入职路费报销。 五、招聘流程 1、有意向人员可电话咨询招聘联系人面试。 2、体检：面试结束后，会在一周内通知面试合格的人员进行体检，体检结果在体检一周后通知； 3、报到：根据现场工作要求，安排报到。 备注：所应聘人员的劳动合同与中冶宝钢战略合作单位签订，其现场管理、收入分配（同工同酬）等由中冶宝钢直接管控。

1、有司索信号工证书，或者Q1证书； 2、有2年以上，司索指挥经验； 3、有跟过100吨及以上吨位吊车的经验优先录用； 4、富有团队合作精神，工作积极主动，遇事能及时反馈沟通； 底薪4500，安全责任奖800，全勤奖400，无休补贴400，高低温补贴300，饮用水补贴200，合计6600元。其中安全责任奖年度累计发放，年底按30%-50%追加奖金。 加班费：30元/小时，包吃包住。 无经验者，固定4500元/月，后期逐步提升；