新媒体运营专员 3800-5000 一、运营岗位的区别和职责 1、新媒体运营:通过新媒体平台的账号发布推文、图文、视频等内容，以及策划线上活动等帮助公司和产品曝光。 2、用户运营:围绕用户展开运营动作，提升有关用户的拉新、留存、促活、转化等指标。 3、产品运营:通过各种运营手段连接用户和产品，帮助提升产品相关的各项指标。 4、短视频运营:独立完成短视频的策划、脚本、拍摄、剪辑等工作，提升短视频和账号的各项数据。 二、新媒体运营的工作内容 1、负责新媒体运营矩阵账号的日常运营及维护，包括但不限于:某乎、小红书、某音、某团等。 2、通过原创方式撰写产品相关的推文，做好排版编辑发布。 3、和粉丝互动，提升粉丝粘性和活跃度。 4、对转化的结果负责，新媒体运营最终目的是为企业盈利，所以转化这个环节最重要。 上班时间：10:00-20:00 包吃 午休1小时 地址：从化区远达广场三楼 联系方式：（）

主营国际物流 1.负责自媒体平台(dy，小红书)的内容撰写、编辑与发布工作，包括日常内容排版、发布、维护、管理、互动、利用多样手段推进引流推广工作; 2.运营DY、小红书等自媒体账号，促使平台高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性; 3.及时跟进项目运营情况，做好网络运营工作; 4.反馈总结项目情况，完成直属上司交办的工作;职责要求: 1.有文字功底，阅读能力强，喜欢写作，有相关运营工作经验优先; 2.热爱社交媒体，善于捕捉网络热点，思维敏捷有创新。对新媒体自媒体运营属性了解熟悉; 3.自媒体平台运营策划经验，视频剪辑; 4.有对事物分析和梳理能力，能灵活运营多种营销方式 福利:工作餐/全勤奖/住房补贴/周末单休

铝班门窗招聘 一、铝材仓管：有工作经验。工资5000元/月+提成。 二、平开窗调试师傅：计件工资8000-10000元。 三、全能师傅：要求：会做门和窗，工资5000元/月+计件。 四、拼框：有门窗厂一年以上拼框经验，计件工资5000-8000元。 五、门窗厂审单员：要求：熟手，门窗厂下单、审单一年以上经验，熟悉杜特软件，会CAD优先，工资：4500元+提成。 六、跟单文员：有门窗厂销售跟单经验，熟练杜特系统应用， 工资4500元/月+跟单提成+业务提成；综合工资6K起。 七、自媒体推广销售员：会、短视频、小红书等运营和推广， 工资底薪加提成！月入过万元！ 地址：佛山南海狮山谭边第二工业区兴虹三路14号铝班门窗厂 联系电话： 导航地址:铝班建材

新媒体运营 薪资：5000-6500元 职责：负责主题乐园线上平台的日常品宣，推文的撰写，视频的拍摄、剪辑和发布，达人资源的合作拓展，活动的创意策划。负责新媒体平台(小红书、、和视频号)运营策略的执行跟进等； 要求：22-38岁，大专及以上学历；善于利用新媒体的运营规则，平台操作和企业矩阵打法，有成功案例；熟练掌握短视频拍摄于剪辑，能写旅游推文优先，有旅游行业新媒体宣发经验优先。； 活动策划/品牌推广 薪资：4500-6500元 职责：根据主题乐园活动策划及执行：调性制定活动前、中、后期营销推广策划工作和季度活动方案。负责市场推广活动组织工作，包括前期策划、活动预算、前期筹备管理、活动执行、活动总结等。管理公司媒体、小红书等的发布及新闻稿件的撰写等； 要求：22-35岁，大专以上学历，2年以上文旅或亲子项目活动策划相关工作经验；旅游、市场营销等相关专业优先。（条件优秀者可放宽要求）抗压能力强，良好的沟通表达能力、逻辑思维和文字功底 营销经理 薪资：5000-7000元 职责：负责制定乐园营销计划并组织实施，确保项目的经营目标顺利完成； 组织开展市场调研，分析市场行情和行业动态，为项目营销策略及新业态研发提供决策依据； 组织实施乐园的营销市场推广、活动策划、品牌推广；统筹部门整体工作的有序实施； 要求： 26-40岁，大专以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先； 3年以上文旅项目、景区乐园营销管理经验，实践经验丰富，熟悉项目周边旅游市场环境优先； 具备优秀的市场开拓能力和团队领导力；熟悉文旅项目线上营销模式，掌握较丰富的营销渠道资源； 福利：月休6-8天，住宿、工作餐、社保、绩效、全勤奖励、年终奖等福利 工作地址：鹤山沙坪 公司：江门市奇鸣文化旅游发展有限公司 联系人：黄小姐

深圳市南山区招自媒体运营 工作内容:1、搭建、运作、维护微信、DY，小红书等运营策略、活动、话题的制定及执行。 2、文案撰写能力、策划视频，拍摄，剪辑内容编辑修图，设计制作广告图，根据需要开拓渠道，完成推广任 务。 职位要求:1、有摄像工作经验者优先，热爱摄影摄像事业，时尚触觉敏锐亦可。 2、有较强的美术功底，对色彩感觉强烈，视觉表达方嫈禮诰椰往有个人独特观点。 3、会使用AE、PR、PS. 4、工作认真细致、有责任感、注重效率可接受应届毕业生 有意向求职者请直接电话联系或投递简历 收

#新媒体运营（优秀应届生） ✨弹性上班✨月休四天 坐标市区西马路 基本要求：热爱新媒体，性格活跃有趣，擅于创作，一年以上小红书美食类目视频拍摄及剪辑经验，熟悉剪映等软件，配合度高，审美能力佳； 综合薪酬：3000-5000 免费工作餐✔下午茶✔年终奖金 有相关经验可附上作品联系HR （）

江门市奇鸣文化旅游发展有限公司 急招新媒体运营 要求： 22-38岁，大专及以上学历，2年以上文旅行业/主题乐园从业工作经验； 善于利用新媒体的运营规则，平台操作和企业矩阵打法，有成功案例； 熟练掌握短视频拍摄于剪辑，能写旅游推文优先，有旅游行业新媒体宣发经验优先。； 薪资待遇： 薪资5000-6500元 月休6-8天 福利：包住宿、工作餐、社保、绩效、全勤奖励、年终奖等福利 游乐部经理 要求：28-40岁，大专及以上学历；从事主题乐园或研学营地等项目三年以上工作经验；同岗位二年以上工作经验。丰富的对客经验及团队管理经验；项目筹建经验优先。具备客户服务管理知识：掌握客服管理的各项规章制度；具备安全管理知识，游乐设备的操作基础；具有现场控制、客诉及突发事件的处理能力；计划及组织力：协调、控制操作过程质量的能力； 薪资待遇： 薪资5000-7000元 月休6-8天 福利：包住宿、工作餐、社保、绩效、全勤奖励、年终奖等福利； 工作地址:江门鹤山市沙坪 联系人：黄小姐

新媒体运营专员 3800-5000 一、运营岗位的区别和职责 1、新媒体运营:通过新媒体平台的账号发布推文、图文、视频等内容，以及策划线上活动等帮助公司和产品曝光。 2、用户运营:围绕用户展开运营动作，提升有关用户的拉新、留存、促活、转化等指标。 3、产品运营:通过各种运营手段连接用户和产品，帮助提升产品相关的各项指标。 4、短视频运营:独立完成短视频的策划、脚本、拍摄、剪辑等工作，提升短视频和账号的各项数据。 二、新媒体运营的工作内容 1、负责新媒体运营矩阵账号的日常运营及维护，包括但不限于:某乎、小红书、某音、某团等。 2、通过原创方式撰写产品相关的推文，做好排版编辑发布。 3、和粉丝互动，提升粉丝粘性和活跃度。 4、对转化的结果负责，新媒体运营最终目的是为企业盈利，所以转化这个环节最重要。 上班时间：10:00-20:00 包吃 午休1小时 地址：从化区远达广场三楼 联系方式：（）

6.新媒体运营 招聘要求： 男女不限，年龄35岁以下。 1、负责平台的内容创造与发布，账号运营以及日常的维护管理，制造话题，提升用户粘性，增加粉丝数 2、负责收集、整理以及分析新媒体运营数据，跟踪运营效果并及时反馈优化3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃 4、思维逻辑清晰，有较强的沟通能力 5、有自己的审美个性，有创意6、独立完成需要推广的产品拍摄剪辑出来，需有工作经验。 联系电话：易先生 （同步）

招聘：新媒体运营 薪资：0.5-1.2万/月 岗位职责 1.负责新媒体平台、账号 (、、微博、社群等)建设，新媒体渠道开拓及日常运营，形成高效的媒体矩阵: 2.挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，为、的内容经营、业务类型拓展提出有价值的参考意见，根据需求调整自媒体平台内容:独立完成专题，活动等推广文案的撰写; 3.善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，社会化媒体曝光率，提升用户黏度: 4.带领及指导团队，进行自媒体运营，促进各自媒体平台粉丝精准增长，提高活跃。 岗位要求: 1.有2年以上新媒体运营或市场传播推广工作经验有扎实的内容运营能力，具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力: 具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验:2.熟悉、、头条号、等自媒体运作，有成功运作自媒体大号的经验: 3.对于粉丝运营有独到的见解和创新的想法，善于整合利用各种资源: 4.网感好、想法多、思维活跃，社交媒体重度用户有深厚的文案撰写能力及鉴赏能力。 5.敢于突破边界，思维活跃、具有创新意识强 6、熟悉新媒体传播规律，具备独立策划能力，事件营销、写策划、及时执行，并取得优秀的传播效果: 7、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力，优秀的团队领导力、合作精神、积极主动创造性强。

招聘：新媒体运营 薪资：6-10K元/月 职位要求： 1.有新媒体运营相关工作经验，有互联网及广告行业经验尤佳； 2.熟悉、微博、小红书、/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程；3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力； 4.熟练操作视频剪辑软件，如Pr及各种后期剪辑应用，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片； 5.具备优秀的创意想法，文风及思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力。 岗位职责： 1.负责新媒体营销方面的日常宣传推广及运营工作； 2.负责研究、微博、小红书、号、视频号、自媒体号、社区论坛等新媒体应用平台及方式，结合行业及公司特点，制订新媒体运营推广策略并实施； 3.有想法有创意，能策划组织推广活动，包括但不限于线上活动、引流吸粉，主导各类社群日常运营维护及活动策划组织； 4.负责制定并撰写新媒体平台内容，能从一定的品牌角度去把握整体风格和发展方向； 5.分析市场、行业及目标客户需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容； 6.利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 7.负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑的传播，活动的传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率； 8. 领导临时交代安排的其他工作需求；

6.新媒体运营 招聘要求： 男女不限，年龄35岁以下。 1、负责平台的内容创造与发布，账号运营以及日常的维护管理，制造话题，提升用户粘性，增加粉丝数 2、负责收集、整理以及分析新媒体运营数据，跟踪运营效果并及时反馈优化3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃 4、思维逻辑清晰，有较强的沟通能力 5、有自己的审美个性，有创意6、独立完成需要推广的产品拍摄剪辑出来，需有工作经验。 联系电话：易先生 （同步）

招聘：新媒体运营 薪资：4-6K元/月 职位要求： 1.有新媒体运营相关工作经验，有互联网及广告行业经验尤佳； 2.熟悉、微博、小红书、/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程； 3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力； 4.熟练操作视频剪辑软件，如Pr及各种后期剪辑应用，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片； 5.具备优秀的创意想法，文风及思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力。 岗位职责： 1.负责新媒体营销方面的日常宣传推广及运营工作； 2.负责研究、微博、小红书、号、视频号、自媒体号、社区论坛等新媒体应用平台及方式，结合行业及公司特点，制订新媒体运营推广策略并实施； 3.有想法有创意，能策划组织推广活动，包括但不限于线上活动、引流吸粉，主导各类社群日常运营维护及活动策划组织； 4.负责制定并撰写新媒体平台内容，能从一定的品牌角度去把握整体风格和发展方向； 5.分析市场、行业及目标客户需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容； 6.利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 7.负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑的传播，活动的传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率； 8. 领导临时交代安排的其他工作需求；

招聘：互联网运营专员 薪资：3000-5000 1、负责运营公司官网、、、小红书等新媒体日常内容运营。 2、充分了解客户需求，主导线上用户互动，进行用户行为画像，监控运营数据，调整改进UGC运营的策略及方法，持续提高运营效果 3、利用专业数据分析工具分析社会化媒体运营各项指标，提高运营效率与效果，并负责日常内容发布、策划、管理、分析，定期提交运营效果分析报告。 4、手机网络传播渠道、活动等涉及的市场信息，形成推广渠道资源库，定期更新及维护。 5、上级领导分配的其他工作。 1、应届24届/25届毕业生，本科学历以上 2、热爱本职工作，吃苦耐劳，刻苦勤奋，有责任心，具有优秀的沟通能力和学习能力 3、了解熟悉目前主流新媒体平台的属性以及用户行为 4、了解快消类产品行业。 5、能在指导下独立完成新媒体运营基础日常工作

招聘：新媒体运营 薪资：面议 1、负责公司、、小红书、、微博等账号运营，提升曝光量；2、制定新媒体运营策略，研究平台及竞品的运营逻辑和方法，优化运营方案；3、监控每月后台数据，进行运营数据分析并提升运营策略，提升互动性和品牌热度。

招聘实习生，大专在读生或应届毕业生，有一定文字基础，有工作激情，勇于创新，有设计和、短视频运营和相关新媒体运营经验优先。具有良好的口头表达能力及沟通能力、反应力强、性格开朗、善于沟通、有一定抗压能力和责任心。待遇：有餐费和交通补贴（面议）。工作时间:8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日按照国家规定执行，联系人：彭小姐，