上班时间： 8:30--12:00，14:00--18:00月休6天 我们的薪酬福利： 1、50%高提点+团建+节日福利+期权分红+各种奖励+奖金奖品等 人均月收入8000起，高提成，上不封顶 2、享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活 公司福利： 1，亲情1+2=300/月(给父母) 2，积分制，年底分红，人人持股制 3，季度国内外免费旅游岗位职责： 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

央企售后客户服务经理/固定优质客资无需陌拜 【工作内容】： 公司提供售后电话，负责电话邀约优质老客户（含部门VIP客户和待续期保单客户）到公司做售后服务以及咨询解答，服务内容包括售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发等。公司自有精准客户，主要服务对象为已经购买过保险的老客户，无需陌生拜访和自己开发。 【薪资构成】： 基本工资9000+业绩津贴1K-5K+新人津贴1.5K-20K+推荐奖2K-4K+服务津贴+年度奖励+续期奖金+新菁英津贴4W+新锐主管津贴 入职综合薪资12K-20k 三个月以上员工综合薪资15K+ 【工作时间】： 8:30-16:00（午休2小时) 周六下午和周日休息 节假日正常休息 【福利待遇】： 年假: 做满1年5天 做满5年10天 做满10年15天 年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。 【岗位性质】：协助主管做客户服务+二次开发，公司配置电话和卡座，上不封顶下有基础，偶尔需要外出，公司购买商业福利保障（意外，疾病，住院，医疗）+企业养老（做满6年可以提取公司部分）。 【上班地址】:佛山市禅城区宏宇国金A座11楼

工作地：深圳 招聘条件: 1.招聘客户经理若干名。 2.全日制大专及以上学历，有一定的工作经验可以放宽至成人大专。 3.年龄需35周岁以内。 月薪范围：7000-30000元 薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利 福利待遇： 餐饮费每月1100元 通讯费每月100元 生日卡每年380元 国家法定节假日 过节费1000元*5次 新年开门红688元 五险一金，入职即缴纳。

工作地：深圳 招聘条件: 1.招聘客户经理若干名。 2.全日制大专及以上学历，有一定的工作经验可以放宽至成人大专。 3.年龄需35周岁以内。 月薪范围：7000-30000元 薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利 福利待遇： 餐饮费每月1100元 通讯费每月100元 生日卡每年380元 国家法定节假日 过节费1000元*5次 新年开门红688元 五险一金，入职即缴纳。

工作地：深圳 招聘条件: 1.招聘客户经理若干名。 2.全日制大专及以上学历，有一定的工作经验可以放宽至成人大专。 3.年龄需35周岁以内。 月薪范围：7000-30000元 薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利 福利待遇： 餐饮费每月1100元 通讯费每月100元 生日卡每年380元 国家法定节假日 过节费1000元*5次 新年开门红688元 五险一金，入职即缴纳。

岗位职责： 1.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求并完成邀约； 3.根据客户需求提供合适的车辆和运营方案； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 任职资格： 1.年龄20-35周岁，形象体面整洁，性格外向； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

岗位职责： 1.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求并完成邀约； 3.根据客户需求提供合适的车辆和运营方案； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 任职资格： 1.年龄20-35周岁，形象体面整洁，性格外向； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

1、同客户进行业务沟通，帮助客户梳理、审核线上线下业务的关系和整合，协助出具具体的方案等； 2、维护与客户的合作关系，同时挖掘新的合作机会； 3、收集潜在客户资料，维护客户关系。 任职要求： 1：学历最好中专以上； 2：具有一定的责任心和学习的心； 3：年龄在18-33岁之间； 相关福利： 1、无责底薪+提成30%~50%+全勤+奖金+其他； 2、国家法定节假日； 3、公平公开的考核机制，透明的晋升空间； ··还有就是: 现在那么多为了忽悠你们去刷kpi的你们都愿意去，怎么反而就不给咱们这些实诚的hr一个碰面的机会呢？起码线上线下咱说的都是一毛一样的，而不是去到别处结果来了个超级大反转？？

上班时间： 8:30--12:00，14:00--18:00月休6天 我们的薪酬福利： 1、50%高提点+团建+节日福利+期权分红+各种奖励+奖金奖品等 人均月收入8000起，高提成，上不封顶 2、享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活 公司福利： 1，亲情1+2=300/月(给父母) 2，积分制，年底分红，人人持股制 3，季度国内外免费旅游岗位职责： 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责区域客户项目的具体推行，执行，完成业绩指标。 2、新客户的开发与老客户客情关系的维护; 3、分析和响应客户个性化需求，为客户提供用餐解决方案; 4、配合服务人员完成顾客到店后的接待服务； 5、擅长处理大客户关系，促进客户与公司的粘性； 6、领导分配的其他工作。 【任职要求】 1、有高端餐饮、会所或星级酒店销售及管理经验者优先（含酒水销售）； 2、35岁以下，身材匀称，五官端正，举止得体，端庄大方。 3、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强。具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 5、学习力强，能快速适应工作环境，掌握工作内容。 【薪酬待遇】： 1，月休4天，深圳五险一金，保底薪酬8k； 2，提成：15-20%； 3，各种丰富激励不等

1、负责市场开拓，新客户开发，完成公司部署的销售目标； 2、负责老客户维护维护工作，给客户提供优良的服务，提升公司形象； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司的市场策略提供有力支持。 4、协调内外部资源，确保项目顺利推进，满足客户需求。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。 2、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 3、拥有较强的市场度和分析能力，能够准确把握市场动态。 4、具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力，勇于挑战自我 5、有快消品销售工作经验，业绩突出者优先； 6、要持有驾照，自有交通工具者优先。

中国人寿保险股份有限公司是由国家财政部出资创办的副部级央企单位。公司遍布全国的2万多家服务机构和120多万员工成为中国百姓保险服务的首要选择。 中国人寿于2016年收购广发银行，成为广发银行最大单一股东。 一、工作内容 负责中国人寿集团公司下辖的寿险、资产管理、车险、财险、银行理财和信用卡业务 1.为客户提供售后咨询，保单管理，综合保全服务；涵盖：信息变更、理赔及保险金领取等业务办理及服务。 2.对分配的服务单客户和自销建客户进行专业的服务，及时通知客户参加公司得专属服务活动。 3.定期对客户的回访工作并做好相关工作的登记； 4.维系好星级客户保单，并在客户对应生日和重要节假日送上公司专属礼遇＆礼品 二、职位要求  1、25-45岁周岁以上，男女不限，大专及以上学历（能力优秀可适当放宽）； 2、有销售与管理经验优先；  3、吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态；  4、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； 三、加入我司新人待遇及发展前景： 1、底薪+高额佣金提成！最公平晋升发展平台。 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇； 3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间！ 四、疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在本地没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！

岗位职责： 1、主动利用多渠道开发外贸型企业，招商企业客户入驻阿里巴巴国际站，销售阿里巴巴本地化服务产品，包括阿里巴巴国际站互联网广告产品，增值类服务包； 2、结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（网站，订单，信息，金融等），帮助客户成长； 3、建立良好的客情关系，协调运营服务好平台效果，促进客户间经验的分享和共同成长； 4、在团队经理的指导和帮助下，积极完成业绩目标与工作要求（客户资源开拓、客户拜访），扩大产品市场占有率。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，男女不限，有外贸经验或互联网推广销售，面销相关工作经验者优先考虑； 2、具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细； 3、善于沟通，协调，皮实，执行能力强、良好的团队协作精神； 4、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力，有很强的自驱力，热爱销售工作，渴望实现自我价值。

茂南招电话销售一、招聘：客户经理多名，新手均可。二、工作内容：客户开发，日常跟进客户，以及维护，为客户解决问题。工资待遇：底薪＋全勤＋餐补+提成＋奖金，月均收入5000~30000不等上不封顶。工作氛围轻松，同事相处愉快，公司正在高速发展，晋升空间大。上班时间：上午9点﹣12点、下午2点﹣6点，周末单双休、国家法定节假日放假，每月团建活动联系电话:吴经理(微信同号)

职位描述： 1.适应期(首月扶持) 完成首月期间所有的培训及相关行为指标，可获得对应津贴支持。 2.扶持期(津贴启动2-3个月) 满足培训、出席要求，且达标相关行为指标和业绩指标要求，最高可获得49200元津贴。 3.冲刺期(津贴启动4-9个月) 满足培训、出席要求，且达标相关行为指标和业绩指标要求，最高可获得244800元津贴。 4.全速发展阶段 卓越经理人项目人员，达成对应条件，首年可获得税前40万元收入，项目全阶段累计可达税前收入100万元，全力支持成为行业精英和国寿企业家。 招募条件： 学历:大专及以上学历年龄:25-50岁，具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)，征信良好，无犯罪记录，具有完全民事行为能力。 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈。 年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 薪资详情： 综合薪资：4000元/月-上不封顶，多劳多得

一、招‮：聘‬客户经理多名，新手均可。 二、工作内容：客户开发，日常跟进客户，以及维护，为客户提供完整准确的重组方案，解决客户问题。 工‮待资‬遇：底薪+全勤+提成+奖金，月均收入7000～30000不‮上等‬不封顶。工作氛围轻松，同事相处愉快，公司正在高速发展，晋升空间大。 上‮时班‬间:上午9-12、下午2-5:30，每月团建活动，周末双休、国家法定节假日放假。