广州白云机场停车场安保服务项目 招聘安保员， 班次时长为12小时，月休4天，提供住宿。 1, 窗口服务岗 18-30周岁女性，身高165cm以上，形象好气质佳，具备良好的沟通能力及应急处突能力 2,安防中控岗 25-40周岁，同岗位2年以上工作经验，能够熟练操作设备 3, 消防中控值机岗 25-40周岁，同岗位3年以上工作经验，持有中级以上建构筑物消防证 消防/安防巡视岗 20-25周岁，思维敏捷，具备较强的应急处置能力及沟通协调能力 4,保安岗 18-40周岁，身高165cm以上，体重80KG以内，无不良嗜好，无犯罪记录 车辆引导岗 18-40周岁，身高165cm以上，体重80KG以内，无不良嗜好，无犯罪记录 5,收费岗 18-35周岁，女性，身高165cm以上，体重60KG以内，能够熟练操作收费系统 6,出租车站台岗 18-40周岁，身高165cm以上，体重80KG以内，无不良嗜好，无犯罪记录 7, 秩序维护岗 18-40周岁，身高165cm以上，体重80KG以内，无不良嗜好，无犯罪记录 出租车秩序维护岗 18-40周岁，身高165cm以上，体重80KG以内，无不良嗜好，无犯罪记录。联系

保利物业服务股份有限公司清远分公司 1、物业水电工 岗位职责： 1、负责小区供配电、供水、监控、消防等设备维护、保养工作； 2、负责巡查小区内各设施设备，监督运行情况，确保一切正常； 3、负责设施设备、器械工具等各类水、电、泥水以及木工方面的维修； 4、应对停水、停电、设施故障以及电梯困人等特发事件，使业主的生活受到的影响降至最低限度； 5、完成部门安排的工作任务。 岗位要求： 1、持有电工证 2、相关工作经验一年 3、身体健康，良好的服务意识 物业前台客服： 岗位职责： 1、社区内客户关系建立与维护，物业管理费收缴，客户满意度调查等经营性指标达成； 2、业主装修报装 岗位要求： 1、相关工作经验优先 2、性格活泼开朗，沟通能力强，有较好的服务意识，抗压能力强

客服专员 为客户提供咨询服务，解答客户问题，承担客户服务 工作的人员。 工作内容 1.热情接待到店的每一个客户 2.为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成交 易、更好地使用产品或享受服务 3.收集整理用户的反馈信息，做好信 息统计及分析 4.进行客户回访，处理客户投诉 5.建立售后客服工单并跟进解决工单 客诉 任职要求：形象好，气质佳，讲话热情

职位描述: 1.日常琐事:每日快递、办公用品、日常消耗品采购、酒店预订; 2.每月账单核对及安排请款; 3.办公环境、展厅环境管理; 4.政务对接及公司活动部分事项协助; 5.人事手续办理; 7.劳动关系管理;岗位职责: 1.工作认真细致，做事积极主动且耐心稳重; 2.沟通表达及协调能力强，服务意识强，稳定性强; 3..逻辑思维能力强，文笔通顺。 4.能熟练运用Excel，Word，PPT等常用办公软件。

内容:工作内容：1.通过电话方式与客户沟通2.上报、跟进异常客户并提供初步解决方案。任职要求：1.20-45岁、男女不限。2学历不限，经验不限。3.对待工作认真，具有良好的职业道德、善于沟通，表达能力佳。作息时间：周一至周五9:00--18:30午休1.5小时周六9.30-17.00午休2.0小时。福利待遇：1、底薪4000、提成2%-7%+奖金+带薪年假+生日福利+节假日福利、病假、丧假、婚假、产假、陪产假等各项完善福利待遇，综合薪资8k-1.5W（上不封顶）。2、入职签署正式劳动合同+缴纳社保。3、完整的培训体系：岗前培训、入职培训、提升培训。4、公开透明的晋升机制：客服专员-客服组长-客服主管。5、丰富的团队活动：下午茶、k歌、聚餐、团建、户外拓展、生日party等公司地址：深圳坂田街道大发埔社区里埔街7号TOD科技中心2楼206-207。薪资范围8k-1.5w元/月。底薪：4000元/月。社保类型：五险。奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖。深圳坂田街道大发埔社区里埔街7号TOD科技中心。2栋206-207。五和地铁站D1出口。

【工作内容】1、负责人工热线客户提供查询咨询、业务办理等相关工作；2、无需外出，无需上通宵班，拥有完善专业的培训系统。【任职要求】1、高中/中专以上学历，会电脑操作；2、普通话标准;3、应届毕业生可出具实习证明；【薪资待遇】1、为员工提供80元/天培训津贴，通过考核后工作满一个月，再发放800元激励奖金。2、业务熟悉期：综合薪资3000-4000元/月；3、业务熟悉后：月均收入为5000-8000元/月；【工作时间】8小时工作制，每月轮休6-8天。【福利保障】1.缴纳五险一金；2.园区设有食堂，免费提供公寓式宿舍住宿三个月，可快速安排入住。

云山快仓花都炭步分仓招聘以下岗位，欢迎老同事再次加入： 1、打包/拣货员（30人）：工作简单，易上手，有专人带。5000-6000元 2、客服文员/售后文员/统计文员/项目文员（急招）：熟悉办公室软件操作。4500-5000元。 3、叉车司机：需持有叉车证。5000-6000元。 4、耗材管理员：懂基本办公室软件操作，。4500-5000元。 5、暑假工（打包/拣货员）：需满16周岁，15元/小时。 以上岗位均无通宵班，一经录用，待遇优厚！ 公司福利：包吃住，全勤奖，月休4天，岗位津贴，高温补贴，工龄奖，季度优秀员工，表现优秀晋升快！ 上班地址：广州市花都区炭步镇社岗村禄仕路广州鑫亿工业园 有兴趣联系（）

招聘客服 早晚两班轮班，月休2天 固定工资4000-4800（调休时上连班会算加班费），包工作餐，根据工作表现有奖金100-300不等。 工作要求：主要跟进客户订单，及时回复售前售中的咨询，以及售后订单的跟进处理，包括退换货、品退处理、客户投诉、问题件、快递物流追踪、打快递单。 ：

东莞洪梅～最新招聘 调度组长：1名 客服专员：1名 订单专员：1名 高叉一名，仓管一名 [月综合工资7500-8800元，有房补，有餐补，有绩效，深圳社保，年底双薪，工作轻松，工作环境好] 职位要求: 1.18-45周岁 2.会认字写字，会认读写26个英文字母 3.持有本人有效身份证和叉车证原件 4.能熟练驾驶永恒力牌高位叉车 5.身体健康，能适应加班，能适应倒班 6.服从企业管理，稳定性强 福利待遇 1.员工待遇按劳动法计算（基本底薪3500-3800元/月，平时加班30.17-32.76元/小时，周末加班40.23-43.68元/小时，法定假日加班60.34-65.52元/小时） 2.高叉补助800元/月 3.绩效0-1000元/月 4.餐补300元/月，不足月按天计算 5.可免费提供住宿，外宿者房补300元/月 -10月高温补贴， 7.每月工时约240-280小 工作地址：广东东莞

1.通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答，受理客户投诉，安抚客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户投诉得到妥善解决; 2.负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标; 3.负责售前客服订单准确性的审核工作; 4.负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚; 5.负责与快递、仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题; 6.负责客户发票的安排和邮寄工作; 7.完成领导交办的各项工作任务。任职要求: 1.高中以上学历，年龄20-25岁之间女生，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力; 2.热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战; 3.有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己; 4.熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等)有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先; 5.电脑操作熟练; 6.具有较强的责任感和团队合作意识，愿与公司一起发展

急招:广州粤华物业 招客服会务人员，女性，45岁以下，高中以上学历，三班制双休，工资3800元 公司福利:广州社保(五险)入职满一年五天年假，法定节日假期，可享受寒暑假期 上班地点:天河区五山路33号广州市团校（地铁3号线华师站） 联系电话:（微信同号）陈先生

负责服务公司的网约车司机 有销售经验优先 上班时间:八小时工作制，上六休一 薪资待遇: 1.实习期（2个月）3000元 2.转正4000-4500元 3.早晚班工作制，后期熟悉工作后晚班可居家办公 岗位职责: 在网站后台处理司机和用户反馈的问题 接听司机或用户的投诉电话 审核入驻平台的司机资料 电话邀约沉默司机再次接单

一、岗位职责 熟悉掌握开发商楼盘项目，负责运营抖音、小红书，哔哩哔哩等自媒体app，剪辑短视频，推广，发布公司主推楼盘。 1、利用好网络、电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求并寻找邀约客户的机会（公司提供客户资源） 2、了解客户核心需求，用合理专业化的知识匹配并提供合适房源；（不需要销售以及外出） 3、定期**访老客户、维护客户关系并挖掘新客户； 4、完成领导交代的其他工作任务； 5、室内办公，工作轻松且公司氛围好 二、薪资待遇：4k-9k（浮动薪资+成交提成+邀约奖金+社保） 三、上下班时间：9-12,14-18，月休4天 四、任职资格（可接受无经验的小白） 1、18周岁以上，专业不限，不限学历； 2、情商高，善于与人打交道，具有良好的沟通能力，抗压能力强； 3、思维敏捷，有团队合作精神，以结果为导向； 4、有过房地产行业工作经验优先录用。 五、公司其他福利：月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 六、晋升： 1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等； 完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 2.公平公正的晋升通道： 客服-主管-经理-合伙人 一年2次旅游活动，节日福利及生日会礼物，还有不定期下午茶、户外活动、每周聚餐、ktv等等

公司90%新进来的员工都是没有经验的，公司有专业的产品知识和技巧方面的培训。只要你用心做，肯定没问题的，相信自己！！ 目前客户群体非常广，做生意投资等都需要自己周转，加上疫情那么长时间，太多客户需要我们的提供帮助，加入到我们这个行业永远都是旺季！！！ 一、工作内容: 1、线下咨询客户的需求，对于有需求的客户邀约上门； 2、客户上门后，服务好客户，剩余的工作由专门的销售主任负责。 3、当前市场利好，师傅一对一带领新人，上手快。 不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话 二、岗位要求： (口齿伶俐，人品端正，态度好。)男女不限，专业不限，户籍不限，有无经验均可。 学习机会:免费培训，还有老员工一对一指导工作。 三、公司福利： 1、无责底薪4000-5000+高提成（最高50%）+日/周/月奖+各种福利，底薪是无责的，不像其他公司是有责的，各种绩效没达标，则扣完为止；（基本前两个月新人正常做工资可以达到6000-12000）； 2、享受法定节假日； 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动； 4、每年会有两次国内外旅游； 5、每位员工都享有生日Party福利，下午茶； 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品； 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间，对于表现优秀的员工，公司将允以加薪； 8、公司企业文化积极向上，轻松和谐，团结友好，90后、00后多多