招聘：中国人寿客服经理?? 薪资待遇：无责3K，综合薪资8K-13K。 工作内容：6+5模式，每周工作6天，每天5小时。 入职要求：年龄28-40，大专以上学历，有过服务，销售经验可优先。 工作地点：汕头黄河路与嵩山路交界御景大厦七楼705。 具体工作电话面谈 ： 电话：（）蔡经理 寻找实力招聘中介聘 欢迎实力招聘中介合作??

客服经理/主管 有快递行业做过客服主管或全能客服的，或者有在中心网点做过客服相关工作的，对快递客服各环节流程非常熟悉，能吃苦耐劳，工作细心，服务态度好 薪资福利:工资待遇面议（只要有能力工资待遇不是问题，可以满足你的愿望） 招工人数:2名 非常期待与你的合作！！！非诚勿扰！！！ 工作地址:龙江镇沙富工业区42仓（中通韵达快递龙江总部）

招聘：中国人寿客服经理?? 薪资待遇：无责3K，综合薪资8K-13K。 工作内容：6+5模式，每周工作6天，每天5小时。 入职要求：年龄28-40，大专以上学历，有过服务，销售经验可优先。 工作地点：汕头黄河路与嵩山路交界御景大厦七楼705。 具体工作电话面谈 ： 电话：（）蔡经理 诚信互换汕头群 寻找实力招聘中介聘 欢迎实力招聘中介合作??

1节假日各种补贴福利不断 2、有竞争力的无责任底薪，业绩补贴，各种奖金，上不封顶； 3、公司都是90后，气氛轻松愉悦，工作的每一天都能 充满愉快的心情，每年都有旅游奖励，专业经理培训； 4，上班时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:30 岗位职责 1，负责公司产品的推广 2，通过公司提供的资源与客户进行沟通，维护客户关 系以及客户间的长期战略合作计划； 3，开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范国； 职位要求 1，有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平 庸，有良好的服务意识； 2，反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力及亲和 #; 3，有团队协作精神，有责任心，能承受较大的工作压 力； 4，优秀应届生优先录取

招聘：售后经理 薪资：8-15K元/月 【工作内容】 1、 主要服务对象为已经购买过保险的老客户，服务内容包括售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发等 2、 负责邀约集团公司的老客户到营业网点做售后服务以及咨询解答 3、 负责邀约客户参加公司组织的平台活动，赠送礼品给客户 4、 公司自有已购买过保险的精准老客户，无需陌拜和自己开发 5、 完善的制式培训，专业师傅手把手带教，无需担心无行业经验 【岗位要求】 1、 年龄在25-50周岁之间 2、 大专以上学历，学信网可查，优秀者条件可适当放宽 3、 征信无问题 4、 工作态度积极，无不良犯罪记录 5、 对职业规划有清晰的认知和要求

中国人寿保险股份有限公司兴宁市支公司 诚聘： 客服经理4000-6000元/月 岗位职责：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：00，下午2：30～4：30 福利待遇：津贴4000+绩效，节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等。 联系人：刘女士

招聘：客服工程师（五险+提供食宿） 薪资：10000-13000元/月 1、负责接收、确认核对客诉信息.   2、负责组织生产、品质及工艺相关人员检讨输出改善对策完成8D报告.   3、对对策有效性进行持续确认跟进确保对策有效使客诉问题关闭.   4、对退货信息进行确认核实组织相关人员检讨制定退货品处理方案.   5、跟进确认客户端检验标准实时反馈回公司对内部检验标准进行确认修订、对人员进行宣导.   6、制作客户投诉记录跟踪表.   7、每月对上个月客户投诉的处理进度进行更新确认是否关闭.   8、跟进客户满意度调查表.   9、完成上级交办的相关事项.

招聘岗位：客服经理 工作内容： 对老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+陪同提成）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作地点：番禺广场地铁（G出）番发商务大厦11楼 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：客服服务 入职公司购买商业五险 联糸人：李经理

招聘：客服工程师（五险+提供食宿） 薪资：10000-13000元/月 1、负责接收、确认核对客诉信息.   2、负责组织生产、品质及工艺相关人员检讨输出改善对策完成8D报告.   3、对对策有效性进行持续确认跟进确保对策有效使客诉问题关闭.   4、对退货信息进行确认核实组织相关人员检讨制定退货品处理方案.   5、跟进确认客户端检验标准实时反馈回公司对内部检验标准进行确认修订、对人员进行宣导.   6、制作客户投诉记录跟踪表.   7、每月对上个月客户投诉的处理进度进行更新确认是否关闭.   8、跟进客户满意度调查表.   9、完成上级交办的相关事项.

招聘邀约岗位详情 1、面试者年龄20-35岁 2、工作内容：通过公司提供的客户资源（10个/天免费），联系客户，经过客户的同意后上门办理即可。 3、薪资（1）底薪模式：朝九晚六、单休、有责底薪8000元+全勤800元（以40单达标为准，少一单扣100元，多一单增加230元）、新人前半个月需要来公司学习，后期每周来公司开2次会议。（2）代理兼职模式：通过购买公司提供的客户资源（35元/个）上门办理即可。收入来源有：信用卡（大约200元/位）、POS机（大约300元/位）另外加管道收入。 4、其他详细信息，面试了解哦