6.新媒体运营 招聘要求： 男女不限，年龄35岁以下。 1、负责平台的内容创造与发布，账号运营以及日常的维护管理，制造话题，提升用户粘性，增加粉丝数 2、负责收集、整理以及分析新媒体运营数据，跟踪运营效果并及时反馈优化3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃 4、思维逻辑清晰，有较强的沟通能力 5、有自己的审美个性，有创意6、独立完成需要推广的产品拍摄剪辑出来，需有工作经验。 联系电话：易先生 （同步）

招聘：新媒体运营 薪资：4-6K元/月 职位要求： 1.有新媒体运营相关工作经验，有互联网及广告行业经验尤佳； 2.熟悉、微博、小红书、/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程； 3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力； 4.熟练操作视频剪辑软件，如Pr及各种后期剪辑应用，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片； 5.具备优秀的创意想法，文风及思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力。 岗位职责： 1.负责新媒体营销方面的日常宣传推广及运营工作； 2.负责研究、微博、小红书、号、视频号、自媒体号、社区论坛等新媒体应用平台及方式，结合行业及公司特点，制订新媒体运营推广策略并实施； 3.有想法有创意，能策划组织推广活动，包括但不限于线上活动、引流吸粉，主导各类社群日常运营维护及活动策划组织； 4.负责制定并撰写新媒体平台内容，能从一定的品牌角度去把握整体风格和发展方向； 5.分析市场、行业及目标客户需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容； 6.利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 7.负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑的传播，活动的传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率； 8. 领导临时交代安排的其他工作需求；

招聘：互联网运营专员 薪资：3000-5000 1、负责运营公司官网、、、小红书等新媒体日常内容运营。 2、充分了解客户需求，主导线上用户互动，进行用户行为画像，监控运营数据，调整改进UGC运营的策略及方法，持续提高运营效果 3、利用专业数据分析工具分析社会化媒体运营各项指标，提高运营效率与效果，并负责日常内容发布、策划、管理、分析，定期提交运营效果分析报告。 4、手机网络传播渠道、活动等涉及的市场信息，形成推广渠道资源库，定期更新及维护。 5、上级领导分配的其他工作。 1、应届24届/25届毕业生，本科学历以上 2、热爱本职工作，吃苦耐劳，刻苦勤奋，有责任心，具有优秀的沟通能力和学习能力 3、了解熟悉目前主流新媒体平台的属性以及用户行为 4、了解快消类产品行业。 5、能在指导下独立完成新媒体运营基础日常工作

招聘：新媒体运营 薪资：面议 1、负责公司、、小红书、、微博等账号运营，提升曝光量；2、制定新媒体运营策略，研究平台及竞品的运营逻辑和方法，优化运营方案；3、监控每月后台数据，进行运营数据分析并提升运营策略，提升互动性和品牌热度。

招聘实习生，大专在读生或应届毕业生，有一定文字基础，有工作激情，勇于创新，有设计和、短视频运营和相关新媒体运营经验优先。具有良好的口头表达能力及沟通能力、反应力强、性格开朗、善于沟通、有一定抗压能力和责任心。待遇：有餐费和交通补贴（面议）。工作时间:8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日按照国家规定执行，联系人：彭小姐，

招聘：新媒体运营 薪资：面议 1、大专及以上学历，擅长视频拍摄剪辑，具有2年及以上新媒体运营经验者优先，;2、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营;3、擅长通过内容实现传播和粉丝增长，有成功通过内容广泛传播的实际经历；4、熟悉基本数据分析，具备统计和分析能力，有一定的数据处理能力。工作内容：1、根据目标客户群体，有针对性的在各种社会化媒体网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度；2、分析与研究平台相关信息，如会员增长、信息增加、用户行为等，给出实际可行的改进方案及时调整；3、对网络推广、渠道运营情况跟踪，收集市场信息竞争信息，提出针对性运营思路；4、、等媒体资源拓展，渠道运营及平台管理；5、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;6、按照公司工作汇报标准，定时向上级进行工作汇报 地址：惠州惠城区富力·惠林庄园1楼

接受无经验者 岗位职责： 1、在dy、xhs等社交媒体发布内容，跟来私信的客户完成沟通 2、建立内容灵感库，优化短视频内容 3、以上均有完善的sop流程，也有人带着，快速上手 所有在职员工收入都在一万以上 任职要求： 1、16-26岁有学习力、抗压能力者优先，2024届及以后毕业的大三大四学生 2、有新媒体运营经验者优先 3、肯学习、有耐心、责任感强，细心严谨，善于沟通和学习总结者优先 工作时间：早上9：30至晚上6：30，7.5h工作制，周日周一双休 工作地点：华鸿广场619 岗位福利：下午茶、团建活动、集体旅游 我们提供的不仅仅是一份工作，而是一个成长和发展的平台。如果您热爱婚恋工作，渴望在这一领域发展，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责小红书运营，制定策略，负责产出优质、有创意有传播性的内容，增加粉丝量与粘性，提高咨询转化率。 2、负责运营的内容建设和维护。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁，广告、传媒相关专业优先 2、有相关工作经验1年以上，熟悉打造IP，擅长与粉丝互动优先 3、过硬文字功底，具备创意和策划能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传方式 4、熟悉小红平、、视频号等平台玩法规则

铝班门窗招聘 一、杂工一名：，年龄45岁以下，能吃苦耐劳， 服从安排，工资4500-6000元。 二、铝材仓管： ，有工作经验。工资5000元/月+提成。 三、平开窗调试师傅：计件工资8000-10000元。 四、全能师傅：要求：会做门和窗，工资5000元/月+计件。 五、拼框：有门窗厂一年以上拼框经验，计件工资5000-8000元。 六、跟单文员：有门窗厂销售跟单经验，熟练杜特系统应用， 工资4500元/月+跟单提成+业务提成；综合工资6K起。 七、自媒体推广销售员：会、短视频、小红书等运营和推广， 工资底薪加提成！月入过万元！ 地址：佛山南海狮山谭边第二工业区兴虹三路14号铝班门窗厂 联系电话： 导航地址:铝班建材

职责: 1、负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图文等原创作品的撰写、编辑以及发布，新媒体平台包括但不限于小红书、doung、kuai手、知乎、贴吧、微博等; 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台的粉丝量,增强粉丝的粘性; 3、负责各个平台的账号运营、做内容、图文策划、视频剪辑、吸引流量; 4、负责维护好各个平台账号的良好数据。 5、领导安排的其他工作.要求: 1、学历不限，熟悉、小红书、快手等平台运营规则，有涨粉和转化经验，熟悉矩阵账号模式的优先考虑; 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力; 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良好的团队精神，能承受一定的工作压力; 4、有新媒体运营工作经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1、薪资待遇:面议 2、福利:法定假日+团建+社保 3、上班时间:10:00-17:00，中午休息2个小时，双休 4.、公司团队年轻，氛围活跃自由，办公环境优美，WiFi全覆盖，提供微波炉等生活设备。 上班地址:广州番禺南村万博海大大厦一座，

新媒体运营专员 1、负责新媒体平台(微信、小红书、百家号等平台)整体运营和推广; 2、短视频内容的选题，编导,剪辑，发布等工作; 3、负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作; 任职要求 1、有法律服务行业从业经验优先; 2、有从0到1起号运营经验优先; 3、对新媒体算法和传播方式熟悉，对转化数据;

招聘：新媒体运营 薪资：面议 1、大专及以上学历，擅长视频拍摄剪辑，具有2年及以上新媒体运营经验者优先，;2、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营;3、擅长通过内容实现传播和粉丝增长，有成功通过内容广泛传播的实际经历；4、熟悉基本数据分析，具备统计和分析能力，有一定的数据处理能力。工作内容：1、根据目标客户群体，有针对性的在各种社会化媒体网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度；2、分析与研究平台相关信息，如会员增长、信息增加、用户行为等，给出实际可行的改进方案及时调整；3、对网络推广、渠道运营情况跟踪，收集市场信息竞争信息，提出针对性运营思路；4、、等媒体资源拓展，渠道运营及平台管理；5、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;6、按照公司工作汇报标准，定时向上级进行工作汇报 地址：惠州惠城区富力·惠林庄园1楼

新媒体运营 工作内容：主要负责公司网络短视频推广 1.公司推广平台（短视频、小红书、咸鱼、今日头条等软件） 2.负责发布公司产品图片视频及更新信息 3.了解客户需求，在线解答客户疑问即可。 任职条件 1.会用电脑打字即可，会用智能手机。接受小白，无经验均可，一对一教学。 （薪资待遇） 1.底薪提成现金奖，综合薪资6k—20k上不封顶多劳多得，人均工资2.1w 2.工作时间9:30-12:30下午14:00-18:30 3.朝九晚六，月休4天 4.三个月一次晋升机会！可提供实习证明！所有管理层均从底层开始晋升 职位福利：公司下午茶、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、项目奖金、带团队。 老板很年轻！！！公司人性化氛围好，甲级写字楼吹空调上班，大家都是95，00后，好相处，帅哥美女多多。 职位亮点：地铁口、高端写字楼办公室