[庆祝][庆祝][庆祝]招聘 央企中国人寿腾冲市支公司招聘 一、区域拓展经理:6人 年龄：25-45岁，高中及以上 1.早上进行专业的系统学习；下午进行“三节一生”的告知和宣传，确定好客户到公司的时间； 组织好自己的团队，服务好全市的农村医疗参保客户； 2.上班时间: 上午8:30－11:30， 下午14:30-17:30， 周末双休； 3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。 二、待遇（底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴）：2000-10000，上不封顶 三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院，精英养老金保障。 有销售经验者优先录用。 联系人：张学彩 电话️：.

1.学历要求:医学专业本科及以上学历 2.年龄要求:18-45周岁(有管理经验或保险从业经验者优先) 3.五官端正、普通话标准、思维敏捷； 4.吃苦耐劳、勤奋好学，有较强的学习热情； 5.有较强的专业能力和抗压能力； 6.诚信、专业、无犯罪记录 7.有C2及以上机动车驾驶证。

中国人寿招聘工作岗位.惠民保服务专员 薪资待遇：底薪2300元+绩效+津贴 晋升组经理5000元以上 岗位要求：能熟练的操作手机 年龄要求：21岁-55岁 学历要求：高中以上 性别要求：不限性别 工作性质：全职兼职 工作区域：通海县（本地）西街107号 福利待遇：公司代为购买养老、医疗、意外等相应的保险，免费培训，晋升空间，过节过年带薪休息，年度旅游，节日福利，上班时间自由，上不封顶的收入。 联系电话李经理（微信同号）

[烟花][烟花]中国人寿顶峰计划人才培养招募正式开始啦！ ‍♂️顶峰计划星燃国寿 现全市招募：区域管家5位／保单服务专员3位 [握手]﹣招募条件﹣ 21-50岁，大专及以上学历， 具有本地户口或长期固定住所，有一定工作经验及良好服务意识，沟通能力强、学习能力强、执行能力强（能力强者适当放宽条件） ﹣项目支持 量身定制的专业培训体系 按月分配客户资源服务 畅通无阻的晋升渠道 月度津贴＋业绩奖励＋晋升奖励等多项收入 养老年金＋五项保险保障 晋升机制公平公正公开 [庆祝]寻找专业化／职业化／高质量人才 期待你加入我们的团队，央企国寿大平台，创业扶持有前景！我们一起携手共创美好未来！ 联系电话: 侯老师： 微信号：banzhanshuiyue 王老师： 微信号：xingjue221

招聘续保电话销售专员岗位职责：1、对车辆保险即将到期的客户进行邀约，促进客户回店续接保险； 2、客户保险信息的收集、整理； 3、新保、续保业务数据的统计分析； 4、解答客户对保险业务的咨询； 5、随时掌握保险公司政策。 任职要求：1、大专及以上学历，1年以上保险类营销工作经验； 2、具备汽车专业、金融、保险等知识体系以及良好的职业操守； 3、语言表达能力强，具有一定的亲和力； 4、具备工作热情和良好的团队合作意识。

惠民保服务专员 薪资待遇：底薪2000元+绩效+津贴 晋升组经理5000元以上 岗位要求：能熟练的操作手机 年龄要求：21岁-55岁 学历要求：初中及以上 性别要求：不限性别 工作性质：全职兼职 工作区域：通海县（本地）西街107号 福利待遇：公司代为购买养老、医疗、意外等相应的保险，免费培训，晋升空间，过节过年带薪休息，年度旅游，节日福利，上班时间自由，上不封顶的收入。 联系电话吴经理（微信同号）

岗位职责： 公司提供老客户名单，进行有效跟踪客户，做好售后服务工作。包括保单变更、理赔、续费、加保等工作。并负责礼品的发放，维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1、数据更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及二次开发； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作。 任职要求： 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神； 福利待遇： 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 1、整体福利待遇：试用期：4000-5000元：转正后：6000-10000元不等，上不封顶。 2、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定节假日同国家标准； 3、工作时间：8:30-11:30，下午2:00-5:00，双休； 4、福利待遇：带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日劵+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 5、收入多元化，可做广发银行金融、理财类业务（中国人寿2016年收购广发银行）

中国人寿保险股份有限公司临沧市临翔区支公司,成立日期:1996年12月26日,创建于临沧市,经营范围:人寿保险，健康保险，意外伤害保险等各类人身保险业务，人身保险的再保险业务，各类人身保险服务，咨询和代理业务，国家保险监督管理部门批准的其他业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,企业注册地址:云南省临沧市临翔区南塘街158号1幢3层—4层（一半）;诚挚邀请您的加入！

中国人民人寿保险股份有限公司宾川县支公司 【1】内勤岗位:组训岗1名 岗位要求:本科及以上学历，35岁以下，有同业从业经历优先 福利待遇:工资：基本工资+绩效工资＋岗位津贴+月度补贴＋年终奖 福利：五险＋公积金＋企业年金＋补充医疗＋体检＋工装＋休假 节日有福利生日有礼金，晋升通道多。 【2】人保企业家岗位: 地址大理宾川县金牛镇金川路205号 保全员1名 综合金融专员1名 岗位要求:大专及以上学历，35岁以下，有同业从业经历优先 薪资待遇:3000+绩效+福利+奖励+公开透明晋升渠道 【3】人保售后服务专员:10名 福利待遇:基本工资+提奖＋方案奖励+免费培训学习＋免费旅游+保险 工作地点：宾川县金牛镇金川路205号 招聘热线:

中国人寿安宁支公司招聘 一、综合金融售后服务专员 业务范围:寿险、财险，广发金融，政保业务 薪资待遇：3000元/月+扶持奖励+服务绩效 福利待遇：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老） 相关要求：1、年龄：25-50岁；2、学历：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）3、性格开朗、有亲和力、无不良嗜好。 工作职责：1、宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识；2、按时参加公司相关学习培训等活动；3、为客户提供售后服务。 二、人事助理 相关要求：25-45岁，大专及以上学历，有相关工作经验优先考虑 工作内容：负责团队人事招聘事宜，协助主管管理团队。 薪资待遇：3000元/月以上 福利待遇：周末双休，节假日正常休息，公司买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老） 三、国寿“鑫中年”招募5名 招募对象：企事业单位内退或者退休人员 年龄限制：45岁-55岁之间 工作要求：配合公司做好星级客户认证+客户售后服务工作。 薪酬待遇：3000元/月+月度扶持奖企业而外绩效 四、储备主管 具体面议

保险 中国人寿保险公司收展部 5000-8000元招聘8人 职位要求：1-3年/50岁以下/大专 职位福利：[医保][社保][年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 公司名称：中国人寿保险公司 公司地址：保山市腾冲市X195（联系电话：） 职位描述：中国人寿承保全市99%的大病医疗保险，为更好的服务客户，让客户在中国的传统重大节日（春节、端午、中秋、生日）领取礼品，给客户标准、体系、完善的感受，特意专项招聘 区域拓展经理 工作简单，容易上手，公司有免费的公差学习培训，专业的师傅一对一指导，周一到周五8:30集中学习，做好三节一生的服务，做好客户的售后服务及相关业务的办理，通知、安排好客户到公司参加各类活动的具体时间。 福利待遇好，每天有学习补助，有上不封顶的佣金，收入可观，有意外、疾病、医疗、身故、养老保障，月均10000以上，做到负责一个区域收入更高。 公开透明的晋升机制。

一、薪资待遇 1、薪酬：扶持奖励+服务绩效 2、福利待遇：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老） 3、代理范围:寿险、财险，广发金融，政保业务 4、无加盟费0成本0投入 二、工作职责： ①宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ②按时参加公司相关学习培训等活动 ③为客户提供售后服务   三、相关要求 ①年龄：25-50岁 ②学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽） ③具有本地户口3年以上 ④性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 四、国寿“鑫中年”招募15名 ‍‍招募对象：企事业单位内退或者退休人员 年龄限制：45岁--50岁之间 工作要求：配合公司做好星级客户认证客户售后服务工作 薪酬待遇：月度扶持奖企业而外绩效 ️全县招聘名额仅限50人

国企招聘（中国人寿新年招聘了） 要求:男女不限，22-50周岁，初中及以上文凭，大专以上学历择优录取 需要找工作的小伙伴看过来 待遇:无责底薪1200+提成(第一个月) 无责底薪1000+提成(第二，三个月） 保底提成绩效奖保险哦！ 上班时间:早上:8:30~11:00，双休，下午时间自由安排，地址:曲靖市麒麟区文化路293号，联系电话:，非诚勿扰！

一、公司简介 中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保)，是新中国保险事业的缔造者和开拓者，拥有"PICC中国人民保险"品牌，在70年的改革发展征程中，始终秉承"人民保险、服务人民"使命，凭借覆盖城乡的网点机构，积极服务经济社会发展，全力保障国计民生，认真履行企业社会责任，提供全方位、高质量的保险保障和服务，铸就了新中国保险业的辉煌。 二：招聘岗位 人保财险马龙支公司电商部面向社会招录客服专员2名。 三、招录单位：马龙支公司 四、招录人数：2人 五、岗位职责： 1、根据公司工作要求，结合公司产品特点，为客户提供最便捷、高效、专业的产品服务，为客户提供保险承保、理赔咨询并及时解决客户所需解决的问题； 2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划，维护公司续保业务。 六、岗位要求： 1、有较强的语言表达能力，学习及沟通能力； 2、吃苦耐劳、性格开朗、思想积极、诚实守信、身体健康、具有较强的事业心与团队协助精神； 3、学历：中专及以上学历；年龄：38周岁以下(男女不限)； 4、会电脑基本操作，有保险、销售从业经验者优先录用； 5、特别优秀者可适当放宽学历条件。 七、工作地点： 中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司(文化路293号) 八、报名时间： 2023年12月1日－12月31日 九、薪酬： 基本工资(底薪)保底+绩效工资(上不封顶)3000-8000元，多劳多得。 十、福利待遇： 1、签订合同后、缴纳五险、员工食堂等福利。 2、享受节假日带薪休假、周末双休。 十一、信息： 咨询电话： 张老师 报名(简历投递)邮箱地址：@qq.com 十二、其它事项 (一)请应聘者填写好个人简历，并通过电子邮件发送QQ邮箱； (二)公司汇总报名情况后，将对所有报名人基本条件进行初选，以电话或短信形式通知面试事宜(初选未入

不加班!! 工作时间: 9:00-12:0014:00-18:00周末双休节假日休假拒绝加班 工作内容： 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、网格区域内客户关系维护与客户经营; 3、成为客户的“金融小帮手、生活小助手” 4、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划 工作福利： 五险一金、生日礼、节日礼、不定期团建、体检等诸多福利 发展空间: 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展。 晋升发展:新人-组长-团队主管--经理-总监。 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。平安平台大晋升还是挺快的, 公司也有平安大学帮助你成长，目前公司很多主管也是90后的，发展空间不是普通公司可以对比的哦 带薪培训： 不用担心自己不会~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配组长、团队主管手把手一对一教哦 工作氛围： 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 工作环境: 5A级写字楼办公环境，中央空调，每人拥有独立的工位。冰箱，微波炉等设备齐全。公司都是90后95后，在一起工作非常开心，不存在勾心斗角，大家相互帮助，共同成长。工作环境NICE， 另公司附近有公租房和600-1000不等的公寓可满足员工的住宿要求。 任职要求： 1、大专以上学历（学信网可查） 2、25-40岁 3、两年及以上销售经验。

中国人寿顶峰计划人才培养招募正式开始啦！ ‍♂️顶峰计划星燃国寿 现全市招募：区域管家5位／保单服务专员3位 [握手]﹣招募条件﹣ 21-50岁，大专及以上学历， 具有本地户口或长期固定住所，有一定工作经验及良好服务意识，沟通能力强、学习能力强、执行能力强（能力强者适当放宽条件） ﹣项目支持 量身定制的专业培训体系 按月分配客户资源服务 畅通无阻的晋升渠道 月度津贴＋业绩奖励＋晋升奖励等多项收入 养老年金＋五项保险保障 晋升机制公平公正公开 [庆祝]寻找专业化／职业化／高质量人才 期待你加入我们的团队，央企国寿大平台，创业扶持有前景！我们一起携手共创美好未来！ 联系电话:(微信同号）

岗位要求： 1.对片区客户进行日常维护，协助意向用户办理各项服务 2.有一定的职业道德，有一定的学习能力，有责任心，爱心，耐心，自信心，进取心，五心服务。 3.招聘年龄25~45周岁，大专以上学历（学信网可查 4.有自我管理能力，团队管理能力和协助能力。 五大优势： 1.时间自由，周末双休。国家法定节假日休。 2.收入无上限，底薪+高业绩提成，上不封顶。 3.晋升空间大，发展前景好，国家大力支持的项目公司。 4.客户资源优质，划分片区，不用自己找客源。 我给你一个平台，秀出你的精彩。

中国人寿招聘工作岗位.惠民保服务专员 薪资待遇：底薪2300元+绩效+津贴 晋升组经理5000元以上 岗位要求：能熟练的操作手机 年龄要求：21岁-55岁 学历要求：高中以上 性别要求：不限性别 工作性质：全职兼职 工作区域：通海县（本地）西街107号 福利待遇：公司代为购买养老、医疗、意外等相应的保险，免费培训，晋升空间，过节过年带薪休息，年度旅游，节日福利，上班时间自由，上不封顶的收入。 联系电话李经理（微信同号）

双世界五百强、行业内唯一一家由国务院100%持股的副部级央企、国有特大型金融保险企业公司、国内最早经营保险业务的企业之一、全国各级机构19103家、拥有82万名个险渠道销售人员和5亿多客户 【招募对象】 行政助理1位／区域经理5位／政保服务专员10位/售后服务专员2位 【招募条件】 25-55岁，大专及以上学历，具有本地户口或长期固定住所，有一定工作经验及良好服务意识，沟通能力强、学习能力强、执行能力强（能力强者可适当放宽条件） 【岗位支持】 量身定制的专业培训体系 按月分配客户资源服务 畅通无阻的晋升渠道 【薪资待遇】 培训津贴2200＋业绩奖励（20%-40%）＋新人津贴＋方案奖励（现金＋实物＋旅游）＋晋升奖励等多项收入→上不封顶 养老年金＋重疾＋意外保险保障 晋升机制公平公正公开 [庆祝]寻找专业化／职业化／高质量人才 期待你加入我们的团队，央企国寿大平台，创业扶持有前景！我们一起携手共创美好未来！ 联系电话：XXXXXXXXXXX