南铝建筑模架科技有限公司 1、铝件操作工（锯切、冲孔、异型、背孔）：多名 薪酬待遇：6000-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）初中及以上学历，负责型材切割/冲孔工作。 2、叉车：多名 薪酬待遇：5800-6300元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）初中及以上学历，有3年以上的叉车工作经验，需要持证上岗； （2）负责货物和托盘码放规范、做好材料及成品出去库装卸，库位调整，产品整理等工作内容。 3、焊工（铝件、铁件）：多名 薪酬待遇：8000-15000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）有焊工证，具备焊接工作经验，掌握焊接工具使用方法，能看懂设计图纸； （2）按时完成当天焊接任务。 4、机修工：2名 薪酬待遇：7500-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机电设备维修等相关专业； （2）有电工上岗证，有2年设备维修工作经验，掌握设备维护方法； （3）主要负责生产设备（大，中修）检修计划，日常维修和临时故障抢修工作。 5、移交员：2名 薪酬待遇：7500-8000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1)初中及以上学历； （2）45岁以下，性别不限。 6、生产班长：4名 薪酬待遇：7000-9000元，12小时两班倒，月休2天 岗位要求： （1）中专及以上学历，专业不限； （2）2年及以上铝模生产经验，熟悉铝模生产工艺流程，能看懂设计图纸； （3）具备较强的团队建设、集体协作、沟通说服能力； （4）具备较强的计划与执行能力。 7、SQE 工程师：1名 薪酬待遇：6000-7000元，8：30-18：00，月休4天 岗位要求： （1）高中/中专以上学历，年龄26-55周岁，熟悉铝模行业检验标准，检验流程，能看懂 CAD 设计图纸； （2）2年以上管理工作经验，能接受出差： （3）具备较强的判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力； （4）具备敬业精神和主人翁意识，能承受较强的工作压力： （5）有责任心，服从安排，为人正直，具有高度的工作热情和责任感： （6）熟练使用 Word , Excel , Powerpoint 等办公软件。 8、统计员：1名 薪酬待遇：45

1.负责物业辖区工程设施设备运作和维护管理，确保各项设备正常运行: 2.建立并完善物业设备设施档案，制定全面的维保计划，并按计划进行维护保养; 3.负责项目交付的前期介入、承接查验、售后维保管理工作; 4.做好业户维修、售后及回访工作，确保业主的维修及时，并对处理结果满意; 5.负责装修监督管理及节能降耗工作，确保工程符合业务规范和相关指标; 6.合理控制本部门维修及管理成本，确保将成本控制在预算之内; 7.领导授权交办的其他工作。 1.年龄要求:45周岁以下; 2.学历要求:中专及以上学历，工程类相关专业; 3.了解物业管理相关政策法规，熟悉物业工程部门各项操作流程，对工程设施设备维护管理、节能降耗等工 作有丰富的管理及实操经验; 4.3年及以上相关工作经验，1年及以上中型物业企业同等岗位工作经验; 5.具有岗位操作证。

1、负责所属设施的巡视检查工作，并认真检查巡视检查记录，发现问题及时处理，并向上级报告； 2、当班期间确保所管设备系统的正常运行，根据计划安排进行维护保养； 3、对项目所有公共区域、客户单元、办公区域、卫生间、茶水间等全部装饰装修、陈设、家具设施出现故障的保障及时维修（包括但不限于天花、内外墙面、地面、门窗、玻璃，以及所有附属配件）； 4、设备系统出现紧急故障时，要及时参与抢修，在最短的时间内恢复其使用功能； 5、确保工作环境及设备卫生，要保持工具及仪表经常处于良好及准确状态； 6、严格执行公司制定的各项规章制度、操作规程、运行规程等。 任职要求： 1、大专及以上学历、了解物业体系文件，并遵照执行； 2、掌握建筑设施设备施工安装工艺，并能完成安全作业工作； 3、熟知本专业设备的运行参数，完成设备设施巡视保养工作； 4、能够独立处理项目设备故障处理； 5、具有高低压电工证、制冷证、电梯管理员证优先考虑。

【招商积余招聘信息】 物业设施技术员 1.年龄45周岁及以下； 2.学历高中及以上； 3.3年及以上FM行业工作经验，有较强的操作能力； 持有维修电工证书，熟悉电气专业知识，对给水、暖通、空调有一定了解； 具备互联网职场工作经验优先； 4.能沟通独立完成一个或者多个技术系统的检修工作； 能够熟练操作手机，使用工单系统； 普通话流利，沟通表达顺畅，具有良好的服务意识和服务技巧。 工作地点：广州市海珠区 联系人：林先生

一：岗位内容： 1.负责本岗位所负责的专业各系统的验收。 2.负责本专业系统设备相应管理制度和操作规程，归档维护保养计划、标准、设备更新改造方案。 3.巡检、维护高低压系统的配电室、配电井、设备房、汇流排及电缆等，确保设备的正常运行。 4.熟悉高低压系统的配电、照明、设备控制等系统的工作原理及安全运营方法，对上述设备在运行中存在不足提出整改措施，并报上级主管。 5.确保电气系统设备的例行保养工作、督导维修及整改工作，确保按期按质完成。 6.遇到突发性故障，按照应急预案实施抢修，降低故障影响。 7.持证上岗，各配电室内根据标示进行分合闸操作，遇突发事故正确诊断故障点并恢复正常运行。 8.熟悉各类配电设施设备的配置和操作规程，迅速排查日常故障。 9.执行园区系统推进落地的各项工作。 二、岗位要求： 持有低压电工证、高压电工证、电工证者优先考虑 三、薪资待遇 早8晚6，8小时工作制每月陶4天排休，薪资：月薪4-6k （需要言明持有证件类型）

1、自觉遵守公司各项规章制度及管理处规定的规章制度； 2、维修人员应做到不迟到、不早退、不私自换班； 3、上班时间不看报、不聚众聊天、不做与工作无关的事情； 4、明确区分维修责任，为顾客提供维修服务，及时维修和保养公共设备设施：接到顾客请修的安排，及时上门进行服务；接到设施请修的安排，立即进行维修。 5、每日对小区设备设施进行合理科学地管理和保养；每月27号-29号安排进行抄水电表（2天内完成）；圆满地完成部门下达的工作计划和任务； 6、对公共设施的土建进行维修保养，为顾客房屋漏水、防水及其它土建维修服务；对公司指定的重大活动设备设施进行安装操作； 7、严格执行交接班制度，交班时如发生故障，交班者必须协同接班者排除故障或交接清楚才能下班； 8、注意节约用电、用水，时刻为业主着想，按业主的合理要求进行工作，做到使业主满意，使管理处放心，使用户投诉减到最少。 9、完成领导临时交办的其他任务。

工作内容: 1、负责供配电等设施设备情况及日常维修、养护 2、根据业主要求或提供上门维修服务 职位要求: 1、持电工证上岗: 2、有维修工作经验者优先考虑 工作时间: 早上8:00-下午18:00，午休两个小时，法定节假日休息，每月固定例休 福利待遇:提供住宿，餐补，高温补贴，加班费，绩效奖金，五险一金，带薪年假等福利

瀚蓝物业 【诚聘物业维修员】 一、工作内容： 1．负责园区内的日常维护保养，水、电、泥水等维修保养。 2．熟练掌握宿舍的供电系统线路布置、设备技术性能及实际操作。 3．参加每月的楼宇检查和每季度的安全检查工作，对检查出的问题及时协调处理并跟踪、对结果进行确认。 4．做好维修检查台账记录及监督维修回访工作。 二、任职要求： 持低压电工证，40岁以下，初中以上学历，懂得电脑基本办公操作、0ffice办公软件，具备基本网络知识。 三、福利待遇： 月薪4500-6000元，月休4天，入职即买五险一金，享有年终奖、节日福利、员工活动、高温补贴邓等 四、上班地址： 佛山市南海区狮山镇狮山大学城附近。 有意向请联系张小姐，

1、负责对设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 5、暖通、电气、给排水或机电相关专业专科以上学历， 6、熟悉本专业工程设计及施工验收规范和标准，熟悉相关法律法规； 7、熟悉工程各阶段的计划、质量和成本管理等工作流程； 8、有良好的组织管理能力、沟通协调能力和文字表达能力； 9、具有高度的责任心和良好的团队精神，为人正直、敬业，具有较高的执行力和职业道德素养，能够大胆管理把控现场。 10、欢迎优秀的应届毕业生，实习生加入；

【维修工】 一、职位描述： 1、在部门经理领导下，负责做好广场公共设备（设施）及租户的维修服务工作。 2、负责施工场地安全巡查工作，执行广场制定的各项安全管理规定并全面贯彻落实； 3、负责分管外委维保单位的工作监管及日常巡查工作； 4、完成部门交给的其他工作任务。 二、职位要求： 1、初中以上学历，年龄22－42岁； 2、持有效电工操作证； 3、具有1年以上百货或酒店等各项维修工作经验； 4、熟悉大型机电设备的维护和管理工作； 5、受过消防安全知识等方面的培训； 三、工作时间：月休4天，三班倒； 四、福利待遇：五险一金、年底激励奖、月度绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、员工生日、节日福利。

职位描述： 1、负责住宅小区公共区域设备设施日常巡检、维修、保养工作； 2、负责住宅物业小区内部设备设施的运作保养，供电、供水设备设施运行操作与维护； 3、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、45岁以下，持有效电工证等证件； 2、工作认真负责，服务意识强； 3、有物业公司工程维修经验者优先考虑。 公司福利： 1、依法购买五险一金、年终全勤奖、节日费、年度体检、职工工会活动等。 2、每年不少于48小时在岗培训，不定期举行团建活动。 上班地点： 广州市番禺区市桥街长堤东路-融穗澜湾 懂弱电的优先录取

岗位属于第三方维修公司，会跨项目调动。 项目主要为住宅、公寓业态，工程施工范围包括不限于精装修、毛坯的渗漏水问题、零星精装问题整改等。 需要2个做过同类型项目，综合多专业的大工，工期1个月以上。 需要试工上岗，年龄不超过45岁

岗位属于第三方维修公司，会跨项目调动。 项目主要为住宅、公寓业态，工程施工范围包括不限于精装修、毛坯的渗漏水问题、零星精装问题整改等。 需要2个做过同类型项目，综合多专业的大工，工期1个月以上。 需要试工上岗，年龄不超过45岁

物业（维修技工），要求:有建筑装修工程类一年以上经验，工资及待遇:基本工资5500元/月，加班按法定1.5、2、3倍计，夜班额外每月500元/月补贴，每年5到10月有300元/月高温补贴，购买五险一金，不包吃住，工作时间:六天7小时制。年龄:28到45岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

客服管家要求 岗位职责: 1、处理业户诉求，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 2、业户物业管理费的催缴; 3、定期计划客户访谈及满意度调查。 4、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、20-35岁，大专及以上学历优先; 2、一年以上物业管理工作经验; 3、具备较强的主动服务意识，良好的协调沟通能力; 4、较好的情绪管理能力，有一定的抗压能力。 工程部维修工要求 1、45岁以下，中专学历 2、持低压证上岗 3、有物业维修，土建维修经验者优先录取

二、诚聘漏水检测学徒\技术员\主管\经理（冲击15000元月薪） 1、要求：男,20－45岁，会（WORD、EXCEL）,有方向感,能看懂和绘制cad管线图者最佳。 2、工作:学习各类地下管线物探和水管测漏的施工规范和技巧，在工程经理带领下进行测漏和绘图等工作，可独立带技工进行测漏后有较多奖金。 3、基本月薪（试用期2个月5200-6760元，正式员工：6500-7280元）+1000-3000元业绩奖金+3-5%提成(接工程单)+26天制+差旅费报销+五险+定期旅游+升职空间。 第一年年工资约在8.5万-10万左右;以后每年10-15万以上会有提升,主要根据能力再定. 差额较大时再调整），高速和停车费实报实销。说明：私人用车所有费用自行负责。 4、出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险，如需要买社保则试用期内本人全负责，试用期后公司与个人各负其费用，试用期后公司可以买社保。 5、工作押金：分2个月各扣500无共计1000元，当离职是返还。