招聘 乐泰药业（亮甲）有限公司 招聘岗位： 一、售后店长5名（4500-10000) 二、售后店员20名（4000-8000) 三、促销人员10名（4000-8000) 工作要求：年龄23-45岁，初中以上文化，男、女不限，无需相关经验，有销售、服务工作经验优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神。 工作特点：平台稳定，离家近（开平、水口、台山） 适合长期干，发展空间大 晋升职位：咨询师→店长→经理→副总→总监 工资待遇：基本工资＋奖金＋保险＋法定假日休＋免费带薪培训，月收入合计不低于4000-8000。 工作地点：开平市曙光东路银海店 台山市台城镇富城分店 水口镇维新路水口分店 休息时间：月休息4天，全白班，法定假日休息，春节7天假上班时间：上午9:00一下午6:00 联系人:倪小姐 电话:

岗位一 岗位名称：业务管培生 招聘人数：5 岗位要求： 毕业三年内的全日制统招本科生。（医药类专业） 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 薪资待遇:4000-8000元/月 岗位二 岗位名称：储备店长 招聘人数：10 岗位要求： 1、公司各项指令和规定的宣布与执行，完成公司下达的各项经营指标； 2、掌握药店销售动态，调整经营品种结构； 3、商品的消耗管理，维护药店的清洁卫生与安全； 4、店内职工的工作安排与管理； 5、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作。 薪资待遇：4000-8000元/月 岗位三 岗位名称：执业药师 招聘人数：15 岗位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售； 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，门店GSP登记和管理。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇：4100-11000元/月 岗位四 岗位名称：初级药师 招聘人数：10 岗位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售； 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，门店GSP登记和管理。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇：3300-6000元/月 岗位五 岗位名称：储备片区主任 招聘人数：2 岗位要求： 1、经营目标达成：根据公司战略，负责所辖市场经营业绩指标、年度预算达成，并通过一定的市场策略，实现经营目标（销售额、利润额、人效及人才梯队建设等）； 2、市场规划与分析：负责所辖市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行； 3、营运把控与分析：负责所辖市场销售及经营的各项数据的分析，及时发现机会点，提升销售； 4、门店运营管理：根据公司的标准化，对所辖门店的开业活动、陈列布局、商品管理、会员管理、成本等方面进行管控； 5、团队管理与赋能：负责所辖门店人员的选、育、用、留及人才梯队建设，保证人才蓄水池的长效稳健。 薪资待遇：6000-10000元/月 岗位六 岗位名称：储备班长 招聘人数：10 岗位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售； 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇：2000-3000元/月

1、理解鼻炎馆品牌的经营理念和方针、配合总部完成相应的战略部署。 2、负责鼻炎馆门店的员工管理和综合能力培训（师徒制） 3、负责鼻炎馆公司门店周边新老顾客的维护和开发。 4、统筹管理（业绩目标的策划、执行及总结、还有门店的消费、利润等数据的管理） 5、负责鼻炎馆门店的客户服务流程的管理，并通过日常总结不断优化，提升服务流程的质量与效率。具体细节包括接待礼仪、标准话术、岗位职责等。 （二）任职要求： 1、年龄范围：25岁-55岁 2、具备从医经验／药房经验／从事过相关鼻炎馆工作过的经验优先者优先考虑； 3、具备基础的销售能力和沟通能力。 （三）公司介绍： 公司经营大健康品牌，全国各地拥有多家加盟连锁店！

店长 任职要求： 1、有一年以上零售连锁公司店长工作经验，医药学相关专业： 1、具有执业药师资格证优先： 2、负责商品陈列、来货验收、药品销售、整理，顾客用药指导、处方审核、药学回访，指导合理用药、不良反应上报。 2、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等： 3、负责门店员工的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。 3、待遇优厚：（住宿补贴+社保+提成等） 店员 任职要求： 1、中专及以上医药学相关专业，有门店销售工作经验者优先。 2、待遇优厚：（住宿补贴+社保+提成等）

深圳全区域招聘【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、中专及以上学历，医药相关专业毕业优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，党员优先；3、有1年以上药店相关工作经验者优先考虑；【工作及休息时间】轮班：早班：8:00-15:30；晚班：15:30-22:30；灵活排班；月休4天（轮休）【企业福利】免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、