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任职资格: 1.大专及以上学历;(有丰富经验者可从宽)，网约车行业内经验优先； 2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理各类事件; 3.擅长使用各类办公软件； 4.拥有快速学习能力及较强的抗压能力，适应快节奏工作； 5.有C1/C2驾照。 职责： 1.负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机培训.安全和服务监督，监督司机日常安全出行.服务规范.管理规定的落实工作，对司机管理成本和司机安全与服务质量负责。 2.结合城市特点，提升司机安全与标.准服务水平。 3.司机认证工作，包括，司机面试.验车.日常培训及岗前培训。 4.司机沟通和问题解决，对安全与服务不合格司机约谈培训，司机例会开展，解决司机问题。 5.司机团队管理，组建司机小队，选拔队长进行团队管理,进行团队氛围营造和团队牵引。 6.负责对上下.内部及各部门门间的工作协调与配合。 7.完成上级交待的其他工作。 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合工资8K-30K，上不封顶。

岗位职责： 1、负责协助总监制定市场拓展计划并具体实施； 2、负责场馆的市场线上线下宣传工作； 3、负责收集市场数据分析报告提请相关领导审批； 4、负责定期对市场人员进行市场宣传方面的培训工作； 5、负责分配多个互联网平台的运营与推广； 任职要求： 1：全面负责产品市场推广计划并组织实施。 2：具有大型商场活动策划经验、年度营销经验、大型游乐场经验，包括公关活动.促销活动.新品推广活动等。 3：策划会员制营销方案，监督落地实施和评估效果。 4：挖掘所负责产品卖点.提炼产品推广主题.建立品牌特色和营销话术等。 5:1-3年旅行社营销经验或者市场营销经验。大型活动销售经验。 6：专科以上学历。（能力优秀者学历可放宽）

1、遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。 2、及时向管理人员汇报外出配送情况。 3、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。 4、每天出车前检查车辆刹车、轮胎气压，机油燃油水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。 5、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。 6、依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。 7、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养。 8、完成领导交办的其他工作任务。

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