1、焊工（二保焊）（50周岁以下，必须有应急管理局颁发的焊工证），主要是两块厚铁板（25mm）立焊（3G）和仰焊（4G），3G+4G考试（药芯、多层多道、正面焊接、背后清根、双面成型、没有衬垫、碳熵UT检测，通过后，8小时420元。 也可以考“角接（两块板90度角）”的立焊（3F）+仰焊（4F），3F+4F考试（药芯、单层单道、不需要碳熵检测），通过后8小时350元。 以上加班按照1:1支付加班费。电话微信。 2、装修（舾装）木工、保温、通风 海上石油钻井平台生产车间舾装（类似船舶内部装修），有海上石油钻井平台装修、船舶内部装修经验等，工厂内施工。 安装木工（50周岁以下）：大型设备、预埋件、通风管、地板、低生物纤维毯、墙板、岩棉板、镀锌铁皮、不锈钢铁皮、门窗、复合棉板、甲板辅料。大工350-380，小工240-260，保温大工350-380小工240-260，8小时之外加班按照1:1支付加班费。

1、装修木工（舾装工）地板墙板吊顶、保温、通风- 石油钻井平台生产车间，舾装工（装修木工），有海上石油钻井平台装修、船舶内部装修、住宅装修经验等，工厂内施工。 50周岁以下：地板、墙板、岩棉板、复合棉板、镀锌铁皮、不锈钢铁皮、门窗、通风管、地板瓷砖、打磨。八小时：大工350-380，小工240-260。 电话微信。

招聘： 二宝焊工、舾装通风保温工 有意向可以直接拨打电话咨询： 福利说明: 1、员工入职后实际出勤满180天可报销一次路费。最高可报300元，路费不足300元的按照发票实报实销。满360天可报销第二次(需当年的车票)，以此类推。由人事部统一提交报销流程。(员工需在入职后一周内把发票交至项目人事部，否则视为自动放弃!): 2、体检费:员工入职后实际出勤满90天，可报销体检费用。需有医院开具的正规发票由人事部统一提交报销流程。(员工需在入职后一周内把发票交至项目人事部，否则视为自动放弃!); 3、包吃包住:不住宿舍的另加100元补贴: 4、公司提供免费的班车接送，需员工在指定的时间、指定的地点等候上车5、; 6、特澎劳保用品做满三个月不扣钱，没做满三个月按天扣钱。 任职要求: 1、技能要求:通过实践考核，根据考核结果区分大工、小工:核定工资标准! 2、一切听从公司指挥，需按时完成工期，如有不愿听从以及要闹事的，一律不收! 3、需持有特种作业操作证(焊接与热切割作业)!

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招贴船上设备保温棉的，一年四季都有做的，不晒太阳不淋雨，。室内通风条件好。30块钱一小时。工资每月固定日子发放。只要你愿意做。一个月出勤三十天都可以。加班有加班费。按正常工作时间算。每天打考勤。要求18到50岁。男女不限。要求身体健康统一安排住宿。不包吃。加微信联系。电话拒接。忙不过来。每周一周三上午进场。不会做的有技术员教。大工小工都是一个价，每个月月底发工资。第一个月可以借支生活费，必须要做过保温棉的。看清楚以上条件。

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招聘： 二宝焊工、舾装通风保温工 有意向可以直接拨打电话咨询： 福利说明: 1、员工入职后实际出勤满180天可报销一次路费。最高可报300元，路费不足300元的按照发票实报实销。满360天可报销第二次(需当年的车票)，以此类推。由人事部统一提交报销流程。(员工需在入职后一周内把发票交至项目人事部，否则视为自动放弃!): 2、体检费:员工入职后实际出勤满90天，可报销体检费用。需有医院开具的正规发票由人事部统一提交报销流程。(员工需在入职后一周内把发票交至项目人事部，否则视为自动放弃!); 3、包吃包住:不住宿舍的另加100元补贴: 4、公司提供免费的班车接送，需员工在指定的时间、指定的地点等候上车5、; 6、特澎劳保用品做满三个月不扣钱，没做满三个月按天扣钱。 任职要求: 1、技能要求:通过实践考核，根据考核结果区分大工、小工:核定工资标准! 2、一切听从公司指挥，需按时完成工期，如有不愿听从以及要闹事的，一律不收! 3、需持有特种作业操作证(焊接与热切割作业)!

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