杭萧钢构（芜湖）有限公司 操作工400名任职资格：初中及以上，男女不限，20-50周岁，能吃苦耐劳，服从管理，无经验可培养。薪资：学徒5000起，学成后计件6000-10000岗位要求： 焊工50名任职资格：45周岁以下，有二焊、手工焊、门焊等焊接工作经验。薪资待遇：五险一金+餐补+工龄+岗位津贴+节日福利+培训学习，计件工资，多劳多得，月工资7000-15000。 工程项目经理10名任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等专业；2、持有一级建造师证书、二级建造师证书（建筑工程专业），有钢结构项目经验优先考虑；3、能适应出差。 营销员30名任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、市场营销、机械工程、电气工程专业（应届生亦可）；2、有良好的沟通、协调能力，团队意识强。 投标预算员 7名任职要求：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。 设计深化员（5名，应届生亦可）任职要求：1、土木工程等相关专业大学本科及以上学历；2、熟悉相关设计规范，熟练运用设计与制图软件；3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 清单编制员（10名，应届生亦可）任职要求：1、土木工程等相关专业大专及以上学历；2、具有较强的识图等能力。 履约管理员5名岗位要求：1、本科以上学历。2、工作严谨细致，责任心强，有较强组织能力，富有团结合作精神。3、受过生产管理、计划编制、财务成本、人力资源等方面的培训。4、有1年以上钢结构工程工作经验（优先），可接收应届毕业生。 设备维修员 5名任职要求：1、机械专业，中专、中技以上学历；2、具备电工证、钳工等证书；3、具有三年以上机械维修经验，具备同行业二年以上设备维修经验；4、精通机电相关知识，具有较强设备故障分析能力， 质检员 10名岗位要求1、本科及以上学历。2、工民建、机械制造等相关专业。3、良好的沟通能力，能够主动沟通与协调。4、 团队合作意识强，具有较强的分析、解决问题能力。薪资待遇：综合薪资5000-7000 电话： 王女士 公司地址：芜湖市江北产业集中区皖江大道与上海路交叉口西南角

善于沟通、逻辑思维能力强、做事效率高有电气工程造价经验工作职责： 1、负责电力安装工程方面的成本预算，能够独立完成工程的预算编制及结算审核。 2、熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定。 3、负责编制电力工程概况、预算工作，包括招投标预算，10KV电缆线路、电力安装工程、配电室及新建改造、扩建工程的预算工作。 4、参与工程项目招投标标书编制及相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，根据工程指令单、变更设计图进行工程量初步核算、竣工后进行竣工结算。 2、管理归纳项目全套竣工资料。 3、熟悉CAD、广联达等办公软件。 4、能看懂施工电气线路图、土建详图，材料清单。 5、能与项目地点审计单位进行工程量答疑。 6、工程预算、造价、招标等相关专业大专以上学历。 7、有同行业同岗位工作经验者优先录用，持有造价师（预算员）证书者优先考虑。 8、工作负责，有事业心和责任感。 待遇： 薪资面议，底薪加福利、奖金等。