一、【招聘岗位】暑假短期工。岗位说明：1、北海暑假短期工100元/天：2、招聘时间：2024年5月15日至2024年9月15日，具体工作时间以协议签署时间为准；3、工作满15天，且工作至2024年8月31日（含当日）及以后的短期工，视工作表现可额外奖励20元/天；4、工作满15天，且工作至2024年8月31日（含当日）及以后的短期工报销健康证费用。二、【职位要求】1、身体状况符合国家餐饮行业要求；2、无不良记录和嗜好；3、招聘对象不限于在校学生，可招聘非在校求职者（社会人士）。三、【福利待遇】1、公司免费提供食宿，宿舍配有被褥、空调、电视、热水器、洗衣机等设施（企业宣讲期间除外）；2、节假日根据门店安排享受员工加餐。3、员工在职期间本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；4、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。四、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】北海海底捞全勤综合工资3700-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.正式员工可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。