工作年限： 1.两年以上本行业培训授课经验； 2.有会议营销、培训师、旅游等宣讲经验优先； 3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备交强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4.富有激情，交强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷； 5.熟练使用办公软件，可制作课件。 任职要求： 1.制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2.调查培训需求，编制，调整，执行培训计划； 3.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料室； 4.撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位福利：公司缴纳五险、年底绩效奖励、全勤奖励

1、负责公司全国省级别的市场招商会、培训会、展会、沙龙会的组织、策划、主持，讲解公司营销模式、产品、招商政策，促成现场成交； 2、负责主持公司市场培训，城市分公司人员培训、营销活动等培训； 3、负责公司产品培训体系搭建和激励； 4、培养孵化公司其他的招商讲师。 岗位要求: 1、28-35岁，大专以上学历，3年以上会销培训工作经验,懂得销讲； 2、有控场力、互动性强、有亲和力和感染力，成交谈判力，具有丰富的会场销售演讲经验，超高的促成交易的能力； 3、形象良好，能承受工作压力，能适应短期出差； 4、能够独立制定课件，在公司的大方向指导下，开发相应的课件。 此岗位需要能接受出差