、负责前期家长接待，针对学生情况一对一个性化课程设计； 2、熟悉教材知识点，充分备课，完成教案编写和ppt编排； 3、按时参加学科组组织的教学研究、教学磨课和培训等活动； 4、深入了解学生特点，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高； 5、负责课后反馈学生课堂情况，针对学生薄弱点提出指导建议和课程规划； 6、参与招生推广期活动方案策划； 7、营造互相教研、共同学习进步的部门氛围，并协助各部门做好相关工作； 8、学科负责人负责相关科目的学科老师培训； 9、校区负责人组织日常招生并制定每月招生方案，老师入职培训，老师排课，管理好校区日常运营； 9、学科负责人和校区负责人有机会可成为合伙人。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有教师资格证优先，211、985优先； 2、热爱教师工作，熟悉中小学课程设置，有经验优先，学历高者可放宽条件； 3、性格外向，有亲和力，表达能力强，谈吐有逻辑性，形象佳； 4、具有强烈的工作责任心，可稳定长期发展，有意向在教师行业深耕； 5、有一定的抗压能力，学习能力强；

请投递简历1.热爱教育，有良好职业道德2.责任感强，有奉献精神，事业心、爱岗敬业、积极上进。岗位职责:1.坚守工作岗位，做好本职工作，注重言传身教。2.关心和了解学生情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展。3.结合工作需要，要不断进修、参与科研、培训，提高教学各方面的水平。