工作内容：带领所有新员工进厂面试，宣导厂区的注意事项以及规章制度，员工的合同签订，员工的宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配，员工的离职手续办理交接等。公司包食宿，月四休‬天。法定节假日，上休六‬一，缴纳五险一金。 3、工资待遇：年龄要18岁~35岁，试用期1-2个月，基本薪资3000全勤200绩效200-500，加班费，综合4500-6000，工作时间8:00-17:00有加班最晚到八点。 转正基本‬薪资4000全勤200绩效200-500出差补贴500-1000（出差经费公司承担）员工在职提成每人20-50，综合薪资6000-8000。工作时间行政班9:00-18:00根据公司情况偶尔会有加班。

工作内容：带领所有新员工进厂面试，宣导厂区的注意事项以及规章制度，员工的合同签订，员工的宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配，员工的离职手续办理交接等。公司包食宿，月四休‬天。法定节假日，上六休‬一，待遇：年龄要18岁~35岁，试用期1-2个月，基本薪资3000全勤200绩效200-500，加班费，综合4500-6000，工作时间8:00-17:00有加班最晚到八点。转正基本‬薪资4000全勤200绩效200-500出差补贴500-1000（出差经费公司承担）员工在职提成每人20-50，综合薪资6000-8000。工作时间行政班9:00-18:00根据公司情况偶尔会有加班。

工作内容：带领所有新员工进厂面试，宣导厂区的注意事项以及规章制度，员工的合同签订，员工的宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配，员工的离职手续办理交接等。公司包食宿，月休四天。法定节假日，上休六‬一，缴纳五险一金。

2、工作内容：带领所有新员工进厂面试，宣导厂区的注意事项以及规章制度，员工的合同签订，员工的宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配，员工的离职手续办理交接等。公司包食宿。长短期皆可福利待遇好，轻松月入6-8k，有无经验均可，有老员工代

工作内容：带领所有新员工进厂面试，宣导厂区的注意事项以及规章制度，员工的合同签订，员工的宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配，员工的离职手续办理交接等。公司包食宿，月四休‬天。法定节假日，上六休‬一，待遇：年龄要18岁~35岁，试用期1-2个月，基本薪资3000全勤200绩效200-500，加班费，综合4500-6000，工作时间8:00-17:00有加班最晚到八点。转正基本‬薪资4000全勤200绩效200-500出差补贴500-1000（出差经费公司承担）员工在职提成每人20-50，综合薪资6000-8000。工作时间行政班9:00-18:00根据公司情况偶尔会有加班。

售后内勤： 职责： 1、故障维修的接单、并指派给对应区域维修师傅 2、每日维修进度的跟进、统计及跟更新反馈； 3、整理每月维修报表、和费用核算。 要求： 1、具有服务意识，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强应变能力和沟通能力； 2、熟练应用电脑办公软件，具有良好的沟通能力和技巧，有持久的热情和足够的耐心； 3、有过相关工作经验及能在公司长期工作者优先（限22-40岁） 4、热爱工作，乐于思考，有较强的判断能力和自我学习能力；

招聘 一：前台接待，仓库管理，门店客户接待，要求沟通能力好，熟悉办公室软件操作 二：汽车修理师傅，要求吃苦耐劳，有良好的团队精神，有责任心，有经验者优先 三：汽车线路电工，要求吃苦耐劳，有责任心，学习能力强 以上岗位福利待遇，具体面议 地址，玉林市玉博大道新定村红绿灯旁实利油泵油嘴维修中心 电话，谢姐

招聘：前台兼后勤人员 薪资：4000 饭店前台兼后勤人员招聘 因工作需要，需招聘一名饭店前台兼后勤人员， 要求如下： 1、大专以上学历，酒店管理相关专业，30~40岁，身体健康无传染性疾病，吃苦耐劳，工作认真负责，持健康证，会基本茶艺，有在宾馆或酒店服务的相关经验（视情况优先录用）； 2、主要负责公园食堂的前台管理、接待来宾、客房管理等工作，根据来宾数量布置餐厅、客房等； 3、负责公园食堂内各功能厅（餐厅包厢、ＫＴＶ室、棋牌室、影院、茶室等）的设备操作及保持卫生清洁等。 4、负责公园食堂、客房内的卫生清洁，餐后厨房卫生清洁；餐具、茶具等清洁、消毒；客房床上用品的及时更换清洁、消毒等； 5、负责公园食堂内公共区域的环境卫生等； 6、负责饭店前台管理及上菜等； 5、工作地点：河池市宜州区广维生活区内。 6、工作方式：全职，薪资待遇4000+提成。