【白露汽配焊工/设计/文员】长白班 要求:20人,20-45岁男(文员女)，身体健康服从调配，不需有证不需体检8小时长白班包餐月休4天，一经录用待遇优厚 焊工 会电焊、气保焊、氩弧焊 会看图纸 26/小时月均6千 技术员(绘图/项目) 机械设计行业3年以上 二维机械设计(UG.CAD等),能独立带队外出施工薪资5-8千 文员 会办公软件,日常办公处理,合同跟单等,有项目经验优先2.5-4千 业务 能出差，1年以上相近从业经验 2.5-5千+提成+奖金 上不封顶 班制: 8:00-17:30 偶尔加班 地点:双冲桥头白露工业园(马厂) 【移动公司话务员】长白班 要求:30人,18-58岁男女不限，宝妈优先，会说普通话，在办公室用公司提供的话费超标的客户名单给推荐更实惠的活动资费套餐,话费公司承担，有空调热水，7小时长白班月休3天月均4500多劳多得上不封顶,接受实习生/毕业生可开实习证明 班制:9:00-17:30 薪资:3000+计件提成 月综合4-7千 地点:中国移动鱼峰营业厅(鱼峰转盘) 【河东蔬菜分拣员】 要求:3人,20-45岁,女，要求身体健康服从安排,负责果蔬分拣,打包,称重,贴标,工作轻松简单，固定班次工作稳定月休4天工资月结 时间:6-10点 17-20点 薪资:3000/月 地址:鹧鸪江桥头碧桂园旁 【柳钢食堂超市分拣员】白班200/天 要求:5人,20-45女，要求身体健康服从安排工作认真,有果蔬小商品工作经验优先，固定白班,负责超市菜品分拣打包,可上全天班可上半天班,月休4天工资月结 班制:全天班6-21点 上午班:6-13:30 下午班:13:30-21点 薪资:计时工资13.5/小时 地点:柳北柳钢中心食堂超市 报名:何(微同号)

55广西神龙金属制品有限公司 联系方式：林女士： 联系地址：防城区九龙湖工业园横三路 招聘岗位：操作工 招聘人数：200 薪资待遇：5001-5000 岗位要求：服从工作管理安排 招聘岗位：机修工 招聘人数：10 薪资待遇：5001-6000 岗位要求：服从工作管理安排 招聘岗位：电工 招聘人数：10 薪资待遇：5001-6000 岗位要求：服从工作管理安排 招聘岗位：设备电气技术员 招聘人数：3 薪资待遇：5001-6000 岗位要求：大专及以上，服从工作管理安排 招聘岗位：销售内勤 招聘人数：5 薪资待遇：3001-4000 岗位要求：服从工作管理安排 招聘岗位：库管 招聘人数：8 薪资待遇：3001-4000 岗位要求：服从工作管理安排 招聘岗位：销售调度 招聘人数：1 薪资待遇：3001-4000 岗位要求：服从工作管理安排 招聘岗位：焊工 招聘人数：10 薪资待遇：3001-4000 岗位要求：服从工作管理安排 招聘岗位：叉车工 招聘人数：7 薪资待遇：3001-4000 岗位要求：服从工作管理安排 招聘岗位：车工 招聘人数：5 薪资待遇：3001-4000 岗位要求：服从工作管理安排

【白露汽配焊工/设计/文员】长白班 要求:20人,20-45岁男(文员女)，身体健康服从调配，不需有证不需体检8小时长白班包餐月休4天，一经录用待遇优厚 焊工 会电焊、气保焊、氩弧焊 会看图纸 26/小时月均6千 技术员(绘图/项目) 机械设计行业3年以上 二维机械设计(UG.CAD等),能独立带队外出施工薪资5-8千 文员 会办公软件,日常办公处理,合同跟单等,有项目经验优先2.5-4千 业务 能出差，1年以上相近从业经验 2.5-5千+提成+奖金 上不封顶 班制: 8:00-17:30 偶尔加班 地点:双冲桥头白露工业园(马厂) 【移动公司话务员】长白班 要求:30人,18-58岁男女不限，宝妈优先，会说普通话，在办公室用公司提供的话费超标的客户名单给推荐更实惠的活动资费套餐,话费公司承担，有空调热水，7小时长白班月休3天月均4500多劳多得上不封顶,接受实习生/毕业生可开实习证明 班制:9:00-17:30 薪资:3000+计件提成 月综合4-7千 地点:中国移动鱼峰营业厅(鱼峰转盘) 【河东蔬菜分拣员】 要求:3人,20-45岁,女，要求身体健康服从安排,负责果蔬分拣,打包,称重,贴标,工作轻松简单，固定班次工作稳定月休4天工资月结 时间:6-10点 17-20点 薪资:3000/月 地址:鹧鸪江桥头碧桂园旁 【柳钢食堂超市分拣员】白班200/天 要求:5人,20-45女，要求身体健康服从安排工作认真,有果蔬小商品工作经验优先，固定白班,负责超市菜品分拣打包,可上全天班可上半天班,月休4天工资月结 班制:全天班6-21点 上午班:6-13:30 下午班:13:30-21点 薪资:计时工资13.5/小时 地点:柳北柳钢中心食堂超市 报名:何(微同号)

华艺饰品有限公司招聘 本厂空调车间，环境整洁，交通便利。开厂六年以来，货源充足，粮期准，福利待遇好，工厂提供住宿及工作餐(有热水冲凉房，3人1间免房租) 现因业务扩展诚聘以下岗位 办公室文员2人 打蜡3人 修蜡3人 QC4人  收发2人 镭射3人 修理2人 扣焊QC2人长期的，工资面议，吃住情况电话谈。 要求:年龄18-40岁，熟手优先，有耐心，有上进心! 工资面谈 上班地点：龙圩西南大道366号(四季广场往新地方向100米，消防大队，即展新宝石园内进入园区左手边第 公交车坐203,209,211到高速路口站下车 联系   尚先生

暑假工：30名 组长:1名 移印工：10名 物料员：1名 后焊工：10名 装配工：50名 宝妈班工：30名（22天8小时 8:00-16:30) 计时工:按9.71元/H，加班14.71元/H计算。 计件工：计件工资+加班5元/小时补助+全勤奖计算。 本厂以计件为主,月均工资3500以上，多劳多得，包吃，货源充足，工资发放准时,有意者请带身份证前来报名； 联系人： 陈小姐 地址1：北流市九代村原诺亚药厂内 地址2：北流市精通惠润超市4楼 上班时间：8:00-12:00 12:30-16:30 加班时间 ：16：30起（正常5：30-7点左右下班方便接送小孩

九、广西鳄鱼王农业机械制造有限公司 1、车间主任 1名 薪资待遇：3800-6000元/月 岗位要求：年龄30-48岁，有一定管理经验。 2、办公室主任 1名 薪资待遇：面议 岗位要求：年龄30-45岁，普通话二级。 3、文员 1名 薪资待遇：3000-4500元/月 岗位要求：年龄21-28岁，普通话二级。 4、仓管 1名 薪资待遇：面议 岗位要求：年龄30-45岁，高中及以上学历，3年以上经验。 5、车床工 1名 薪资待遇：4500-6000元/月 岗位要求：年龄30-48岁。 6、焊工 2名 薪资待遇：4500-8000元/月 岗位要求：一年以上经验。 7、杂工 2名 薪资待遇：2500-3500元/月 岗位要求：年龄24-48岁，不限学历，不限经验。 联系电话： 工作地址：广西桂平市西山镇长安工业区

28诚聘(琼瑶) 本厂专业生产水晶灯、后现代、非标定制灯具，现急招以下人员： 1.收发电镀工1名 2.业务员 2名 工作认真，细心服务态度好，有能力开发客户. 3.生产跟单文员 2名 4.装配工 2名 5.设计 1名 6.激光开机1名 7.普工1名 8.不锈钢激光焊 （本厂包吃住，加班 1比1，每月20号发工资。） 地址：古一新兴广场兴宁楼5楼

1、工作内容：主要负责在各大招聘平台回复求职者信息，筛选简历，办理入职手续等等 主要招聘厂区员工的，会了解各个部门情况再进行招聘。 2、岗位要求：会电脑基本操作、会基本打字，18-35岁，性格开朗大方，能够配合厂区所需的人员招聘安排 3、薪资待遇：无责底薪：2000+（全勤：200+餐补：10元/天+话补100）+在职200/人。转正基本工资：3000+在职，具体拿多少看个人业绩，每个月20号发工资，不延迟发放,。 4、上班时间：朝九晚六，没有加班，除非特殊情况开会等等需要加班，月休四天，每天中午休息一个钟。

工作内容：带领所有新员工进厂面试，宣导厂区的注意事项以及规章制度，员工的合同签订，员工的宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配，员工的离职手续办理交接等。公司包食宿，月四休‬天。法定节假日，上休六‬一。3、待遇：年龄要18岁~35岁，试用期1-2个月，基本薪资3000全勤200绩效200-500，加班费，综合4500-6000，工作时间8:00-17:00有加班最晚到八点。转正基本‬薪资4000全勤200绩效200-500出差补贴500-1000（出差经费公司承担）员工在职提成每人20-50，综合薪资6000-8000。工作时间行政班9:00-18:00根据公司情况偶尔会有加班。

1、工作内容：主要负责在各大招聘平台回复求职者信息，筛选简历，办理入职手续等等主要招聘厂区员工的，会了解各个部门情况再进行招聘。2、岗位要求：会电脑基本操作、会基本打字，18-35岁，性格开朗大方，能够配合厂区所需的人员招聘安排3、薪资待遇：无责底薪：2000+（全勤：200+餐补：10元/天+话补100）+在职200/人。转正基本工资：3000+在职，具体拿多少看个人业绩，每个月20号发工资，不延迟发放,。4、上班时间：朝九晚六，没有加班，除非特殊情况开会等等需要加班，月休四天，每天中午休息一个钟

工作内容：主要负责在各大招聘平台回复求职者信息，筛选简历，办理入职手续等等 主要招聘厂区员工的，会了解各个部门情况再进行招聘。 岗位要求：会电脑基本操作、会基本打字，18-35岁，性格开朗大方，能够配合厂区所需的人员招聘安排 薪资待遇：无责底薪：2000+（全勤：200+餐补：10元/天+话补100）+在职200/人。转正基本工资：3000+在职，具体拿多少看个人业绩，每个月20号发工资，不延迟发放,。 上班时间：朝九晚六，没有加班，除非特殊情况开会等等需要加班，月休四天，每天中午休息一个钟。

1.招聘岗位：工厂跟单员 2.招聘条件：无晕车，无案底（可接受小面积纹身），年龄16-49,（符合条件可直接拎包面试，全程不需要支付任何费用），初中以上学历（必须会26个英文字母），服从安排责，任心强！不接受残疾，身体健全，四肢灵活。 3.薪资待遇：实习期保底6000/月，转正后保底7000/月，津贴（路途中吃喝拉撒）160/天，每次出发可向财务领取2000-3000的生活补助，包住2-4人间（宿舍空调热水器等配齐），转正月出勤20天为全勤，多出1天按加班500天，注：转正薪资计算：7000（保底）+3200（津贴160*20天）+800（全勤）+300（话补） 4.工作内容：主要负责货物对接，检查货物，核对签单子，监督提醒司机不要疲劳驾驶，需要及时汇报情况 5.押运货物：新的设备手机电脑等（成品，半成品）

1、负责车间的质量、安全等方面的管理； 2、处理加工、生产过程中出现的各种相关问题并给出解决方案； 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专以上学历，机械类相关专业毕业有限； 2、有机械类制造企业现场生产管理经验10年以上，车间主管经验5年以上，有机加工生产管理经验的优先； 3、对各类机械加工生产制造较为专业和了解，熟悉机械加工制作和工艺流程及 4、熟练使用CAD、solidworks等软件，具有较强的识图能力和设备管理能力； 5、具有团队合作精神

1、负责车间的质量、安全等方面的管理； 2、处理加工、生产过程中出现的各种相关问题并给出解决方案； 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专以上学历，机械类相关专业毕业有限； 2、有机械类制造企业现场生产管理经验10年以上，车间主管经验5年以上，有机加工生产管理经验的优先； 3、对各类机械加工生产制造较为专业和了解，熟悉机械加工制作和工艺流程及 4、熟练使用CAD、solidworks等软件，具有较强的识图能力和设备管理能力； 5、具有团队合作精神

1、负责车间的质量、安全等方面的管理； 2、处理加工、生产过程中出现的各种相关问题并给出解决方案； 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专以上学历，机械类相关专业毕业有限； 2、有机械类制造企业现场生产管理经验10年以上，车间主管经验5年以上，有机加工生产管理经验的优先； 3、对各类机械加工生产制造较为专业和了解，熟悉机械加工制作和工艺流程及 4、熟练使用CAD、solidworks等软件，具有较强的识图能力和设备管理能力； 5、具有团队合作精神

一、薪资待遇: 临时小时工:200-250一天，包吃住。可周结！ 二、招聘岗位: 长期发展可晋升管理职:储备干部、领班线长、组 长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、16-45周岁，身体健康，能好好上班即可; 2、正式工每周6天8小时制，之外算加班，平时加 班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、 24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水 饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险一金: 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产 假、带薪年假15天; 5、公司人性化管理。

厂家直招！！ 车间线长 应聘要求:男女不限，年龄23-35左右，学历全日制大专以上，有管理经验优先安排 薪资待遇:6000-8000，包吃住，有五险一金 工作内容: 物料管控、人员岗位的协调，领发料记录。产线问题，对产线的良率和人效管控等等职责 感兴趣的可以直接平台私聊我报名（电话占线接不到），名额有限，先到先得。

1、负责对厂部的全面管理、组织、领导、监督本部门人员完成各项工作。 2、负责贯彻公司的安全、质量进度方针、严格按照公司管理体系要求组织生产。 3、负责对接公司安排过来加工的客户及外协加工的客户的价格评判，并根据加工厂实际情况签定加工合同。 4、负责按客户要求按质、按量组织生产工作。 5、对加工厂出现的问题进行解决，并提出合理化建议。 6、负责领导与监督加工材料、设备的购进、领料及所采购材料价格审核上报的工作。 7、负责组织召开加工任务履约会议、加工图会审，并与相关部门或顾客进行协调沟通。 8、负责对生产车间的安全、质量进度、文明生产、工人考核。 9、负责对排版图、工艺图及工程结算书进行审核。

1、组织实施公司主计划、物料计划、采购计划、生产计划等运营计划; 　　2、负责对生产作业进行监督指导，协调解决生产中问题; 　　3、负责对生产产品品质管理; 　　4、生产成本控制; 　　5、做好设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故; 　　6、供应链管理; 　　7、做好现场5S管理。

招聘助理，细心，学习能力强的优先 薪资3500-5500 提供食住。年龄20-28 车间助理 工作内容：1，协助车间经理完成日常生产任务。 2，协助解决员工在生产过程中遇到的问题，确保生产现场正常运行。 3，落实公司有关安全、质量等方面的管理规定，推进车间的正规化管理。 4，负责生产计划的落实，包括物料准备和新产品导入的准备工作。 5，完成每月生产任务，并做好相应的生产报表和各项统计工作。 6，负责出厂的产品工序质量控制工作。