岗位描述： 1、在项目经理的领导下，按公司标准化程序要求完成工程部的各项工作； 2、在项目经理的领导下，负责组织开展医院工程设备设施的维修、保养、运行、管理及维修工作； 3、负责实施节能降耗措施，力求节约能源； 4、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训； 5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门进行考核； 任职要求： 1、28周岁以上，中专以上，具备技能上岗证； 2、房地产及物业工程主管任职经历2年以上； 3、吃苦耐劳，有较强的组织协调能力和处理突发事件的应变能力。 4、能看懂相关图纸，熟悉物业设施设备维修养护的实施过程及质量标准； 5、熟悉建筑结构、设备设施基础知识，熟悉机电、电梯、给排水、弱电系统设备的运行维护要点； 6、具团队意识、责任心强、工作细致有条理，有较强的管理协调能力 公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训，提供有竞争力的福利薪酬待遇，购买各种品类齐全的社会保险，缴存住房公积金,提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期，为员工提供一个安全有保障的工作环境。

工作职责: 1、负责工程部日常工作安排、监督； 2、带领工程维修完成各机房电气设备的维护、保养、照明器具的更换工作。 3、负责公共区域照明办公区域照明及泛光照明，巡视检查及维修工作。 4、严格遵守各项操作规程和规章制度，认真填写各种记录、报表，字迹清楚、整洁，并做好交接班工作。 任职资格: 1、身体健康，年龄在20-45岁； 2、2年以上工程管理经验，具备电工证、高配证，园区工作经验优先； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

【招聘】综合维修工 一、岗位职责： 1.负责公司内部设备的日常维护保养，包括但不限于空调系统、电梯设施等； 2.对故障进行及时处理并记录； 3.协助其他部门解决相关问题； 4.定期检查设备和设施的运行状况并进行必要的调整。 二、任职要求: 1.具备相关的专业技能和工作经验; 2.熟悉电器及电子元器件的基本原理与应用知识; 3.了解机械传动系统的基本构造及其工作方式; 4.有较强的沟通协调能力和服务意识; 三、薪资5000-6000元

岗位职责： 1、严格按照高低配电房值班管理相关规范进行点检、维护、保养与管理，具体管理方案必须无条件服从甲方； 2、园区基础设施日常点检维护，主要为厂房基础设施、路灯、围墙、排水等设施的日常点检维护； 3、了解设备机械、电气、液压、气动等方面知识，具备独立完成对水、电、气、空调等设备的使用与基本维修、保养作业； 4、供水、电、气设备（设施）日常点检与维护管理，基础设施日常点检维修要求一天不少于2次点检巡查； 5、供水、供电、供气设备（设施）的日常点检与维护必须严格按照相关规范进行，保证安全操作维护； 6、每月对设备维修保养制定计划，并如期完成； 7、每月对设备进行盘点，核对设备信息及检查设备标识粘贴； 8、对空调进行点检，对问题进行分析汇总，上报甲方进行维修； 9、管理好工程团队，人员达不到要求的必须无条件重新更换。 任职要求： 1、男性35周岁以下，大专及以上学历； 2、机械、电气或机电一体化专业，3年以上工作经验； 3、持高压上岗证，身体健康、有责任心； 4、较强的组织协调管理能力，擅长口头表达及具备突发事件应急处理能力。

1.做好业主入住的各项手续办理、费用核算、验房、钥匙交接等工作； 2.负责业主装修的各项手续，并对装修情况进行检查，对装修中存在的问题协调处理； 3.负责对空置房的管理； 4.做好宣传工作，贴发各种宣传材料和通知； 5.巡视检查业主二次装修工程，配合相关部门及时处理违章操作； 6.负责与业主维护好关系，建立管理小区业主档案； 7.负责协调、处理业主的投诉，并予记录，及时向部门经理报告； 8.负责业主房屋进行日常维护，督促协调相关维修人员上门解决，跟进维修工作完成情况； 9.负责协助物业公司对各种物业管理费用及代收代缴费用缴款通知单的发放，以及相关收缴催缴工作； 10.负责协助部门主管做好各项物业管理应急预案，妥善处理重要业主投诉和突发事件； 11.负责草拟管理公告，定期提交工作总结，以及对外联系单、供方评估等工作； 12.执行上级指派的其他工作。

滨江物业衢州分公司 岗位一:保洁员年龄女62周岁以下，男65周岁以下，身体健康。保洁员福利待遇2440元/月，五险一金，年底双薪，返人员再补贴200元，6－9月高温补贴200元/月，法定节假日3倍工资，工龄工资，提供免费工作餐，月休4天。 上班地址：浙江省衢州市西区 岗位二:保安（秩序维护员），身高170以上，18－45周岁以内，身体健康，初中以上学历，无不良记录，退伍军人及有岗位工作经验者优先。 薪资福利:4500－5500元/月，五险一金，年底双薪6－9月高温补贴200元/月，法定节假日3倍工资，工龄工资，月休4天，满半年加工龄工资100元/月，满一年再加100元/月，提供免费工作餐，提供住宿。 岗位三，消控员，女，年龄18－45周岁，有消控证优先录用，薪资3000－3500元/月，福利同上，三班两倒 岗位四：工程维修人员，年龄55周岁以内，有上岗证件 ，试用工资4100元/月，转正后4250元/月，值班有补贴每天38元，其它待遇同上， 工作地点：浙江省衢州市西区、南区 联系人：郑女士

丹东华孚物业管理有限公司 诚聘 元宝区九里原著小区招聘保安2人,上一天一宿休一天一宿,要求形象好,年龄50周岁以下,工资3000元;保洁2人,52周岁以下,外保工资2300-2500元,内保工资2200-2400元 上城梦想小区招聘水暖维修工一名,九里原著小区招聘维修电工一名(有电工证),工资3000-3200元 李女士:(请于周一至周五工作时间拨打) 以上人员保证工资按时发放,签订正规国家劳动合同,享受五险(有买药钱),饭补,单休。 工作地址：杭州上城

招聘信息！ 一、本公司诚招项目经理2名，要求年龄在28一50周，本科以上，或者有5年以上工作年限有相关物业丰富经验有先，月薪6000一7000， 二、行政人事1名23一40岁，本科以上学历，有五年以上或有相关物业经验的有先月薪6000一7000 三、另外招聘客服2名，工程电工1名，消控员2名工资面议，保安5名，保安年龄在55周岁左右工资3800至4000，月休4天，高温费每月200，具体的电话联系，电话与徽信同步（备注所有项目目前是在北仑区或）考虑好在联系我！

滨江物业衢州分公司 招聘 岗位一:保洁员年龄女62周岁以下，男65周岁以下，身体健康。保洁员福利待遇2440元/月，五险一金，年底双薪，返人员再补贴200元，6－9月高温补贴200元/月，法定节假日3倍工资，工龄工资，提供免费工作餐，月休4天。 上班地址：浙江省衢州市西区 岗位二:保安（秩序维护员），身高170以上，18－45周岁以内，身体健康，初中以上学历，无不良记录，退伍军人及有岗位工作经验者优先。 薪资福利:4500－5500元/月，五险一金，年底双薪6－9月高温补贴200元/月，法定节假日3倍工资，工龄工资，月休4天，满半年加工龄工资100元/月，满一年再加100元/月，提供免费工作餐，提供住宿。 岗位三，消控员，女，年龄18－45周岁，有消控证优先录用，薪资3000－3500元/月，福利同上，三班两倒 岗位四：工程维修人员，年龄55周岁以内，有上岗证件 ，试用工资4100元/月，转正后4250元/月，值班有补贴每天38元，其它待遇同上， 工作地点：浙江省衢州市西区、南区 联系人：郑女士

招聘： 1、保安：男女不限（女士长白班）， 18-40周岁，工作时间：12小时制，两班倒，月休3天，工资：5000-6000元/月 2、综合维修工：男，55周岁以内，有电工证，工作时间：每天8小时，单休；工资面议 3、保洁技工：男，55周岁以内，工作时间：每天8小时，单休；工资：3100-3200/月 以上岗位缴纳五险，年底十三薪，有饭补，提供住宿，逢年过节福利及体检 工作地点：春晓镇观海路155号（敏实春晓厂区内） 联系人：周女士

招聘全职 湖州凤凰区域小区，招聘全职秩序员、保洁员、工程员 秩序员招聘要求：身体健康、吃苦耐劳、无隐病状 12小时两班倒 做六休一 薪资：3500 保洁员招聘要求：身体健康、吃苦耐劳、无隐病状 长白班 做六休一 薪资：2300-2400 工程员招聘要求：身体健康，有物业水电工经验的优先 做六休一 薪资面议 联系方式：邵经理 （请备注）

52 机械维修工/项目资料员/安管员/资管理员 薪资待遇： 五险一金、年终奖、高温补贴、路贴、工地津贴、省外津贴、海外津贴、定期体检、带薪年休假等，提供宿舍及食堂。 岗位要求： 国企电力工程公司招聘 机械维修工120名、项目资料员50名、安管员10名、物资管理员5名； 培养方式：新进大学生通过“入职指导、导师带徒、集中培训、班组锻炼、扩大工作内容、岗位轮换、锻炼、定向培养，增加外部学习交流机会、资质提升”等培养方式 职业发展：互通式三职系五通道阶梯型纵向升降、横向贯通。 电话：