一、用人要求: 1.有工业地产、住宅地产、商业地产营销/招商岗位两年以上工作经验。 2.地产公司非营销/招商的其它岗位经历，愿意从事营销/招商工作的人员。 3.熟悉工业产业，在实业单位工作的非地产行业优秀人员可以面谈另议。 4.本科以上学历，熟悉办公软件。 5.条件优秀的应届毕业生或者大专学历人员可以面谈另议。 6.自己有车，有驾照；善于商务应酬。 二、岗位职责 1.收集市场信息，分析市场动态，掌握市场需求。 2.根据营销/招商计划，推动招商工作的开展。 3.积极拓展营销/招商渠道、发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。 4.维护和拓展浙江商会内部资源、贵州省工商联内部资源，做好以商招商工作。 5.负责业务范围内的营销/招商谈判、签订合同。 6.负责办理客户进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作。 7.做好招商的后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 8.负责客户的整体管理与协调。 三、备注： 本项目股东背景为浙江商会，核心商会成员的实业在贵州省属于龙头企业，亦是贵州省工商联主要成员单位，本项目资本实力雄厚，不同于传统开发商高负债。本园区除商会成员自用外，部分需要另外招商销售。欢迎志同道合的朋友加入！

一、用人要求: 1.有工业地产、住宅地产、商业地产营销/招商岗位两年以上工作经验。 2.地产公司非营销/招商的其它岗位经历，愿意从事营销/招商工作的人员。 3.熟悉工业产业，在实业单位工作的非地产行业优秀人员可以面谈另议。 4.本科以上学历，熟悉办公软件。 5.条件优秀的应届毕业生或者大专学历人员可以面谈另议。 6.自己有车，有驾照；善于商务应酬。 二、岗位职责 1.收集市场信息，分析市场动态，掌握市场需求。 2.根据营销/招商计划，推动招商工作的开展。 3.积极拓展营销/招商渠道、发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。 4.维护和拓展浙江商会内部资源、贵州省工商联内部资源，做好以商招商工作。 5.负责业务范围内的营销/招商谈判、签订合同。 6.负责办理客户进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作。 7.做好招商的后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 8.负责客户的整体管理与协调。 三、备注： 本项目股东背景为浙江商会，核心商会成员的实业在贵州省属于龙头企业，亦是贵州省工商联主要成员单位，本项目资本实力雄厚，不同于传统开发商高负债。本园区除商会成员自用外，部分需要另外招商销售。欢迎志同道合的朋友加入！

岗位职责： 1、熟悉产业园招商去化管理工作； 2、负责掌握有关招商引资的政策法规，结合项目实际情况，制定项目招商定位、方案和政策； 3、负责搭建项目招商团队，制定团队工作目标、绩效考核标准等工作； 4、负责开展项目招商工作，掌握重点招商信息和项目招商动态，组织团队完成各项招商指标； 5、负责项目招商信息的收集、汇总、跟踪、洽谈等商务联络工作； 6、负责拓展和维护良好政府关系，整合优质资源，拓展优质渠道，为项目招商工作提供支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有产业园销售管理经验，熟悉招商工作流程； 3、有良好的人脉关系、营销渠道和招商资源； 4、熟悉招商工作流程，熟悉政府相关政策； 5、具备良好的协调、沟通、公关能力； 6、认同公司规模及发展空间。

岗位职责: 1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。 2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。 3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。 4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。 5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！ 6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。 7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。 8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。 9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。 2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。 3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。 4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。 5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力 6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）