​岗位职责： 1、通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容。 2、培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。 3、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

1，帮助店面人员及代理商的品牌规划及运营赋能人员流量赋能。 通过其他业务板块帮门店及代理商赋能，例（银行信用卡的开通，数字人民币，抖音线上线下业务的推广以及综合金融方面的业务等等） 从而使门店及代理商更好的复制留存扩充及创收。 同理也会给自己带来绩效提成（后边培训会讲） 工资待遇： 1，培训2天（业务赋能）有薪薪资培训 2通过培训考核之后一个月试用期薪资4000 3一个月之后转正底薪4000+岗位薪资+绩效提成。 4，出差补贴（全额报销） 5，商业团险（内勤可上5险）

1，通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容2，培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；3，培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告，无责底薪4000转正后4500周末双休

寻找普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方，有责任心，有较好沟通能力的愿意成为我们团队中一员的优秀人才。 ️学历要求：中专以上 ️年龄：25-45岁 ️性别：不限 ️工作时间及待遇：8小时/天、月休四天、月薪6000元，只要肯努力月入过万元。 ️邯郸市 ️应届毕业生优先 ️退伍军人优先 ️各大培训院校毕业者优先 ️有教育工作者优先

寻找普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方，有责任心，有较好沟通能力的愿意成为我们团队中一员的优秀人才。 ️学历要求：中专以上 ️年龄：25-45岁 ️性别：不限 ️工作时间及待遇：8小时/天、月休四天、月薪6000元，只要肯努力月入过万元。 ️邯郸市 ️应届毕业生优先 ️退伍军人优先 ️各大培训院校毕业者优先 ️有教育工作者优先

有药品营销管理及学术培训经验优先，没有经验的相关专业应届毕业生培训上岗。年龄20岁至45岁，性别不限。哪里人不限，家是哪里的不限，不需要到公司来坐班。没不需要底薪5000元加业绩提成。月收入5K-1.5W至1不等。加年终分红。年收入20W以上不封顶。有梦想你就来。要求能经常河北、天津、山西、内蒙出差。

【急招】招聘特种作业培训讲师（待遇好，工资高，福利多多） 招聘特种作业培训讲师 岗位职责： 1、负责职业电工、焊工、高空等（其一即可）专业知识、实操培训工作，拟定培训计划，培训内容准备。 2、负责培训的实施，选择适合的培训方式、方法对学员进行专业知识、实操讲解、授课。 3、负责配合教务进行学员培训档案的建立、整 理、管理工作，确保合规。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，有相关职业教育讲师经验。 2、有特种资质操作证或者培训教师证书优先（师资证每年公司可报名帮助取证）。 3、有职业中专、技校相关专业教师授课经验优先。 4、细心、耐心、有责任感，逻辑能力及沟通能力较好。 5、有良好的职业道德，发现及解决问题的能力，应变能力强。

1、负责职业电工、焊工、高空等（其一即可）专业知识、实操培训工作，拟定培训计划，培训内容准备。 2、负责培训的实施，选择适合的培训方式、方法对学员进行专业知识、实操讲解、授课。 3、负责配合教务进行学员培训档案的建立、整 理、管理工作，确保合规。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，有相关职业教育讲师经验。 2、有特种资质操作证或者培训教师证书优先（师资证每年公司可报名帮助取证）。 3、有职业中专、技校相关专业教师授课经验优先。 4、细心、耐心、有责任感，逻辑能力及沟通能力较好。 5、有良好的职业道德，发现及解决问题的能力，应变能力强。