扫码识别查看职位信息 渠道销售(6000~10000) 企业福利：环境好,五险一金,交通方便,包食宿,管理规范,技术培训 应聘要求：1、电脑及工作软件能熟练操作，能自主提高工作效率。2、后期学习产品知识成熟后能外出交流（有驾照会开车）。3、工作态度端正不能与客户或其他工作人员发生争吵。4、具备基本商务意识，后期能独立解决现场应急问题。5、性格开朗外向，沟通及理解能力强。6、有相关建材行业销售经验的。 图片 扫码识别查看职位信息 网络宣传(3500~6000) 企业福利：环境好,五险一金,交通方便,包食宿,管理规范,技术培训 1、负责、小红书账号的运营和维护工作，包括但不限于内容、用户管理及活动策划等；2、根据产品特点，负责、小红书产品文案的策划和撰写、日常内容维护管理、粉丝互动、话题制造等工作，能够洞察用户心理，以创意方式吸引用户，创意要求与整体宣传策略相匹配，提高影响力和关注度；3、深入了解产品，善于捕捉产品亮点，对产品创意与产品卖点能进行深入发掘和提炼；4、不断完善产品素材库，确保产品在推广及非推广期都有充裕的素材使用；5、保证日常稿件输出质量，文字功底深厚，能将专业术语与事件以通俗易懂的文风表达出来，逻辑性强，执行力强；6、挖掘并跟踪目标人群，通过分析用户需求和喜好来制定相关的内容策略；7、负责相关推广文案的输出和把控，如小红书达人稿件审核，不断优化营销文案脚本；8、负责日常数据的整理和归纳；9、关注热门话题、热门视频、事件等，定期制作并发布相关内容，提高用户活跃度和粘性；10、收集用户的反馈信息，对内容、推广效果进行评估，及时优化产品体验，提升用户体验；11、结合平台特点和热点事件，创意策划、设计、编辑相关营销类的话题、图文、视频等内容，扩大受众范围；12、上级领导交代的其他临时性工作。 图片 扫码识别查看职位信息 联系电话： 联系地址：廊坊市大厂回族自治县科沃建筑装饰有限公司

工作内容： 1.熟悉公司业务范围，能与客户精准交流与沟通，制定和实施区域销售计划目标 2.公司提供客户资源，通过电话沟通意向客户，了解客户需求，解决客户问题并推广产品 3.区域空白市场开发和现有市场维护 4.区域品牌建设和提升 5.小白可有师傅带 要求：22-40岁，高中以上学历，热爱销售行业，良好沟通、协商能力。有驾照车辆，能熟练驾驶，能适应短期出差，在家办公 待遇：季度奖，通讯补助，带薪年假，节日福利，职业培训，快速晋升，无需坐班 薪资范围：3000-10000元／月 提成方式：按销售额提成（提点12个点）奖金 补贴：餐补交通补助 保险：六险 同时招聘张家口，唐山，霸州，天津，石家庄，定兴，保定，沧州，北三县等地区销售人才

廊坊批发市场平台仓招聘 招聘业务员4名 （有无经验均可） 负责胜芳及周边地区业务扩展 跑本地商家，推广平台 月薪3000+高提成（详谈） 油费补贴500 做的好后期给股份提成 年龄要求：22-45岁 1.头脑灵活 2.责任心强 3.吃苦耐劳 4.沟通能力强 5.良好的心态 6.学习能力强 7.要有市场规划能力 有经验的请电话联系

工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库 待遇：无责任底薪4000 年龄：20-50岁 工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班 男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

1、维护公司的老客户资源，继续挖掘他们的消费潜力； 2、尝试开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务； 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级； 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力； 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标； 6、接洽业务时，热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

岗位描述： 1，商户开发，保定市新晋商户进行商务谈判，达成平台合作。 2，商户维护，对负责区域新老商户进行外卖技能，策略指导和常规拜访维护，与合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。 3，数据分析，通过关注市场和商户数据，从而寻找，发现，分析目前的市场现转和主要矛盾，并对当前的市场现状和问题进行优化和处理。 4，组织策划，策划负责区域的活动推广。 5，目标达成，对结果负责，达成外卖市场负责区域的绩效目标。 要求： 1、大专及以上统招学历，年龄38周岁以下 2、有相关经验者优先考虑 福利待遇： 1，有竞争力的底薪和绩效待遇：6k-8k。 2，带薪休假+团建活动+补助+业务培训+其他年节福利 3，提供最好的互联网销售技能培训，良好的职业规划和发展机会。 工作时间：8:30-11:30、13:00-18:00 工作地点在：水晶国际饿了么运营中心

1.通过电话、面访等模式进行企业服务产品销售，公司提供客户资源; 2.拓展与老客户的复购业务，建立和维护客户关系以及解决客户相关问题; 3.线下开发新客户，拓展异业合作渠道，完成市场开拓指标。 任职要求: 1.年龄18-35岁之间，学历不限，有1年以上销售行业工作经验者以及业绩突出者优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3.有责任心、有团队协作精神、善于挑战，能承受较大的工作压力。 福利待遇: 1.岗期培训、无责底薪阶梯制、高额提成; 2.双休、带薪年假、节假日、保险，员工可享受生日、节日及各种福利，不定期团建; 3.办公环境好，老板nice，团队氛围好; 4.工作时间:上午8:30-11:50下午14.00_18.00

任职要求: 1、性格开朗，喜欢销售工作，有敬业精神； 2、善于沟通，勇于挑战。 岗位职责： 1、向会员提供健康管理咨询服务，维护好客企关系； 2、按照公司营销模式确定目标客户，定期拜访有效完成销售目标。 待遇：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+年度免费旅游=年薪3—8万元以上。 上班时间8：00-11:302：00-5:30，单休，定期团建，法定假期

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