薪资福利待遇: 1、五险一金 2、试用期薪资4k-8K，转正税后薪资7k-12k； 3、每半年有定级评薪的机会 包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五 职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金 任职要求： 1、中专及以上学历，有经优先录取 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、有较强的的责任心、执行力，吃苦耐劳 4、年龄18——40岁 5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

负责水利工程项目的现场安全管理和安全管理，维护项目的安全运行和现场秩序，确保项目的安全施工。年龄50岁以内。 主要职责： -负责项目前的安全评估和风险评估，制定项目的安全控制措施，确保项目按照既定的安全标准和程序进行； -负责施工现场的安全巡查，检查施工中存在的安全生产隐患，并及时纠正，消除安全隐患，并能整理整改资料；按照项目要求整理安全文明施工费用并上报。 -负责施工现场的人员安全教育，组织培训，确保施工人员具备相应的安全生产知识； -负责工程项目的消防、环保、劳保等安全设施的检查和维护，确保工程项目的环保和安全标准得到落实； -参与项目的应急预案制定和演练，确保项目在突发事件中能够及时应对； -负责项目的安全档案管理和归档，确保项目的安全记录和档案得到完善。

薪资5000-6000 工作内容: 1.现场安全检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，发现事故隐患及时提出隐患整改意见，协助解决施工中存在的安全问题; 2.负责安全管理内业资料的整理，安全相关报表的统计和上报工作; 3.组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;任职要求:

万达矿业有限责任公司 工作地点：河南三门峡灵宝市 招聘职位：采矿工程、地质工程、机电工程、安全管理。 任职要求：大专以上，采矿相关专业即可。能适应矿山工作环境，具备良好的心理素质。 本职工作相对轻松，需配合完成其他力所能及工作

年龄要求：50岁以内，高龄勿扰从业经验：从事过主体分包劳务主要工作内容：安全员带小工；协助项目经理完成内业资料等；薪资待遇：安全员：首月6000/月；项目认可次月：6500/月（月发50%年底统一结清有保障，项目上管理人员都是跟公司好几年的老员工可咨询）；包吃住，没有食堂项目每天补助30元伙食费；每月假期3天（上够满勤有300元满勤奖励）

年龄：30岁以内，高龄勿扰 从业经验：从事过主体分包劳务 主要工作内容：安全员带小工；协助项目经理完成内业资料等； 待遇：安全员：首月6000/月；项目认可次月：6500/月（月发50%年底统一结清有保障，项目上管理人员都是跟公司好几年的老员工可咨询）；包吃住，没有项目每天补助30元伙食费；每月假期3天（上够满勤有300元满勤奖励）

年龄要求：30岁以内，高龄勿扰 从业经验：从事过主体分包劳务 主要工作内容：安全员带小工；协助项目经理完成内业资料等； 薪资待遇：安全员：首月6000/月；项目认可次月：6500/月（押一付一月发50%年底统一结清有保障，项目上管理人员都是跟公司好几年的老员工可咨询）；包吃住，没有食堂项目每天补助30元伙食费；每月假期3天（上够满勤有300元满勤奖励）