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招聘：生产计划 薪资：5000-6999元 1.协助生产部编制工厂生产计划，确定各类产品的生产任务及各月份的生产任务指标 2.协助生产部完成生产能力核定工作，制定各产品的生产周期、在制品定额和生产批量标准 3.组织受理日常订单和紧急订单，根据生产计划安排订单生产任务，并监督实施 4.对各生产车间进行日常生产进度的检查，发现问题及时处理或上报领导解决 5.收集、统计、分析及核算生产数据，掌握生产进度，反馈和处理异常状况 6.组织生产计划员实时收集生产计划、生产进度、产量数据，并对相关数据进行统计分析，定期向生产部经理及相关领导提交生产计划执行报告 7.负责生产部材料采购工作。

郑州本地汽车厂（物流部）长白班合同工 ①东区精益达叉车工/普工/熟练二保焊 ②十八里河 叉车工 招聘岗位： ✅叉车工：底薪3500+加班费+餐补200+高温补贴+其他补贴，综合薪资5000+ ✅物料普工：底薪3500+加班费+餐补200+高温补贴+其他补贴，综合薪资5000+ ✅熟练焊工：底薪4500+加班费+餐补200+高温补贴+其他补贴，综合薪资6000+ 要求：普工18-40岁，学历高中，中专，中技，职高。提前准备学历材料。 工作内容：物流岗位，理货 发货/自制件焊接 交社保，免费体检。住宿、床上用品、劳保均免费提供，节假日礼品及超长假期、年终奖多项福利。餐补200元/月 面试须知：面试需带相关学历照片（中专、高中、中技、职高），体检合格前暂不安排住宿，面试合格到入职需三个工作日。 面试安排： 十八里河七号门 下午2点 经开二十五大街 下午3点 政策： 叉车/普工，满月600 焊工，满月1300,

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薪资：PMC 1.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。 2.督导生产管理、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括 PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

长白班➕员工每天200左右 上班可以带手机/➕不坐班车 【郑州上汽物料员】正常面试 年龄 ：20 - 45周岁，工！ 供应商利润：2⃣➕元/小时（含税） 员工政策：普工 1⃣8⃣元/小时 温馨提示： 1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！ 2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180元/月，水电费均摊，住宿和工装押金100元随走随退。 3、备注：每月商保扣60元，每月15号发工资。 注：70工时以上正常离职产生工资！,

  招聘计划：        质检23名、品管29名、操作员26名、普工8名。 【招聘】长葛裕同智能制造产业园 薪资：  19.5元/小时+岗位补贴               （每天工作10小时）             折合每天195--210元 年龄：18--50岁（男女不限） 岗位补贴：                 质  检400--1200元                 品  管400--1200元                 操作员200--900元 工作环境：恒温车间、提供吃住、周日休息 生产内容：iphone手机包装盒、烟盒、高档包装盒。 月工资4950--5850元 报名电话：（）    

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七大街长白班继续面试 1、校正3人，17+1元/小时 2、机加工（车工、钳工）2人，20-22/小时，要求会看图，有相关经验 3、二保焊2人，22元/小时 4、喷塑普工2人，17元/小时 5、组装工5人，16+1元/小时 6、组装工2人，14+1/小时 7、折弯工1人，18-20小时 8、仓库物料员1人，17/小时，会简单电脑，会叉车优先 9、激光下料辅助2人，16/小时（两班倒） 10、弯管4人，17/小时、会识图 以上岗位18-48岁，要求配合车间加班，管工作餐和加班餐 以上+1元的岗位，入职满2个月后，根据工作表现可涨薪1元 ☎️:

生产计划调度员 性别不限、年龄25--35。高中及以上学历，专业不限。做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务。具有一定的数据处理、数据分析能力。熟练操作word、excel等办公软件。在生产负责人领导下根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达实施；根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划；销售、技术、生产、供应等环节的协调；领导安排其他工作内容。 薪资福利:月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹；免费工作餐；节假日福利 招工人数:1名 工作地址:焦作市中站区中南路与人民路交叉口向西800米路南万亨纺织品有限公司

长白班➕员工每天200左右 上班可以带手机/➕不坐班车 【郑州上汽物料员】 年龄 ：20 - 45周岁，工！ 供应商利润：2⃣➕元/小时 员工政策：普工 1⃣8⃣元/小时 温馨提示： 1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！ 2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180元/月，水电费均摊，住宿和工装押金100元随走随退。 3、备注：每月商保扣60元，每月15号发工资。 注：70工时以上正常离职产生工资！,

短期，打工都适合，离职工资也发，不压不拖欠， 面试当天可携带行李，当天面试，当天安排住宿，面试通过后，根据面试结果和个人意愿给予安排厂区岗位 注：不是流水线不穿无尘服，车间可以带手机（可安排长白班） 一、招聘岗位 普工操作工，分拣员，物料员，叉车工等职位，工作简单易学。 物料分拣员主要工作内容是负责汽车小零件的分拣与贴标 二、基本要求 年龄：18-42周岁，男女不限。 健康标准：无传染性疾病，身心健康、无不良生活习惯、能承受一定的工作压力，服从管理。’ 三、薪资待遇： 一天200到240元（可以日结，可以安排长白班） 月收入（元）5500-7000；（入职满7天后可以申请预支工资） 每个月15号发放工资（打银行卡，也可以领现金）（节假日提前发放工资） 四、福利项目： 1、伙食：公司设有员工食堂，每天为员工提供工作餐；生产旺季、节日期间发放各类饮料食品； 2、服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服； 3、宿舍：公司为员工提供免费住宿，家电设施一应俱全； 4、补贴：高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴； 5、奖金：公司为员工发放年终奖，生产旺季，绩效发放； 6、：入职后按国家规定购买； 7、培训：免费提供各类技能、管理培训，不断提高员工技能； 8、晋升：员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养，晋升，调薪空间广阔。 五、工作地址：郑州经开区

招聘：仓库物料员（节日福利+免费培训） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、负责生产线物料的收发，做好领料记录和欠料的跟进与报告； 2、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色，有物料异常现象时必须及时向主管汇报，以避免投入生产中有不良现象；监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式 ； 3、物料使用过程中，物料员应主动及时的收集产线上的不良物料；产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域，并做好登记； 4、物品出仓时，物料员需依照"物品申领表"，按照物品发放程序，认真做好物品发放的工作，保存好工作相关单据； 5、成品入库，做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作，工单退料事务处理； 6、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理； 7、日盘点和月盘点的完成； 8、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1、22-36岁，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程； 4、熟悉电脑办公软件操作； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作精神。