招聘 升降车库安装工 1主要从事升降立体车库安装调试工作。 2项目在外地能出差，一个项目3-6个月，不接受短期工。 3不恐高。 4从事如下工作的优先录取:钢结构安装，设备安装，机械维修，弱电电工，塔吊安装维修。 5提供住宿地方，不管吃。 6每月15日发工资，转建行卡。 7试用期一个月无证的260元／天，有证的280元/天；试用期过后260-380之间不等。

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用） 免费体检，免费住宿(免费提供被褥，室内配备空调)国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！ 年龄要求：45周岁以下， 薪资待遇： 综采工：8000—11000元 掘进工：8000—10000元 井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工 1、现年满18-45周岁的，初中及以上文化程度。 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工 薪资福利:1、工资待遇：掘进工(8000-10000元),综采工(8000-11000元),打钻工、机电维修工、放炮员、设备运行工等(5000-8000元)。 2、福利：缴纳五险。 3、新招员工奖励及介绍人奖励。 4、奖励兑现及发放途径。 注:工资无拖欠，提供住宿和餐补。

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郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，=身体健康均可报名。

掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工 1、现年满18-45周岁的，初中及以上文化程度。 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工 薪资福利:1、工资待遇：掘进工(8000-10000元),综采工(8000-11000元),打钻工、机电维修工、放炮员、设备运行工等(5000-8000元)。 2、福利：缴纳五险。 3、新招员工奖励及介绍人奖励。 4、奖励兑现及发放途径。 注:工资无拖欠，提供住宿和餐补。

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郑煤集团大平煤矿招聘启示 一、招聘条件 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。 5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 二、招聘岗位及薪资 掘进工(月薪8000元-10000元) 井下钻机工(月薪6000元-9000元) 巷道维修工（5000元-8000元） 井下机电工、放炮员（工资5000元-6000元） 三、待遇及福利 1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。 2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。 4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。 5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。 6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工；获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工；井下一线工作满 5 年且担任班组长及以上职务满 3 年的优秀农民合同制职工；年龄在 35 周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。 四、激励办法 1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。 2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 3、新工人因工负伤、病假、特殊事假

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岗位职责：1、具有农机设备常见故障的维修处理能力（拖拉机、收割机等农机设备）；2、对于公司设备做好月度定期巡查，严格按照设备使用说明进行预防性维护保养；3、应对其他部门上报的设备突发故障要快速、安全的进行抢修，确保该部门持续生产；4、完成领导交办的其他临时性工作；5、有颗粒厂、垦殖场的机器设备维修维护经验的优先考虑；6、有驾照，能在高速独立驾驶。任职要求：（要求农机设备维修经验）1、年龄50周岁（含）及以下，高中以上学历；2、具备至少3年以上农机设备维修经验；3、有较强的服务意识、责任意识、安全意识。

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