中强物业招聘以下人员： 客服管家：年龄25——35周岁，形象好气质佳，善于沟通。 工程人员：年龄30——45周岁，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，持有电工证，两年工作经验者优先录用。 秩序人员：年龄18——50周岁，男女均可，身体健康，品行良好。初中文化程度以上。 保洁人员：年龄25——55周岁，身体健康，勤劳能干，工作细心。 薪资待遇面议：有意者请拨打电话：

郑重承诺：入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位。 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班7-15天后可以预支工资，面试当天直接分配岗位第二天直接上班计算工资 薪资待遇； 基本工资+全勤奖+绩效，综合月工资4500-6000元，岗位不用，工资待遇不同。工作表现好可适当涨薪，每个月还有绩效奖100-500，夜班可以玩手机，工作轻松，轮着巡逻，免费提供食宿+被褥+服装，不收任何费用。 岗位要求； 身高169以上，年龄18--45岁以下，身体健康，身材均称，无家族病史，吸毒历史等。 岗位职责； 工作时间：每天工作12小时，超过有10--15元加班费。每月员工可享受4天公休假。主要负责巡查工作，白天4个人一组，晚上6--8人一组，防火防盗安全工作。保安活简单，要求不严，工作轻松不累。 福利待遇； 1宿舍有wi--fi，24小时有热水，伙食，标准餐。 2免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品。 3公司承诺入职到离职不收任何费用及押金，以上职位为公司直招，当天办理入职安排食宿，生活困难者，在我公司工作7--15天可预支工资。 4有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导。有意者请来电咨询，名额有限. 因本人工作比较忙，消息不能一一回复您可以给我打电话或在下方投递一个简历以方便你快速入职

正商物业直招：小区秩序员 要求：年龄18-50岁，身体健康无重大疾病，身高1.70米以上，身材匀称，月薪3800-5000元。包吃住，宿舍空调、热水器、24小时茶水供应，工装被褥免费发放，节日福利，生日福利，高低温补贴 1、工龄工资入职半年每月+50元，+300元封顶； 2、入职一星，半年可晋星，晋级成功工资每月+250元！ 3、退伍证工资每月补助+200元。 4、月休4天（节假日另算） 5、工作时长12小时（7对7） 6、试用期一个月 日常工作 白班：推电动车、巡逻签到、处理突发事件 夜班：巡逻签到、处理突发事件、每半小时报岗 工作地址：郑州市惠济区香山路林语溪岸物业

暑假工短期收人啦！！轻轻松松月入3K！！ 经队长面试合格后免费发放四季服装、被褥。干满10天可预支零花钱！ 包吃包住的，没有任何费用，不需要体检，当天安排入职，第二天上岗 要求年龄18到45周岁，身高170及以上，没有前科轻松摆烂的选择，比进厂轻松多了！

我公司因发展需要现招聘秩序维护员1名， 要求：年龄18-45岁；形象气质佳、身高170cm以上； 两班倒十二小时制；一月四天带薪休假，包吃住（宿舍含有热水器、空调、暖气等等）；人员一经录用，均可享受国家法定节假日； 工资待遇3300-3600元/月（退伍军）。 地址：南阳市孔明路与杜诗路交叉口西南角（鸟巢体育场对面）天麒家园小区 联系电话：

商安徽珍宝岛物业管理有限公司商丘分公司招聘 小区秩序员：38岁以下，1.75米以上，退伍军人/有经验者优先 福利待遇：薪资面议，法定节假日除外，月休4天，餐补、节日福利、年度拓展、晋升空间大。 联系电话：刘女士（同） 面试地点：商丘市归德路与帝喾路交叉口珍宝岛雍景和府 工作地点： 商丘市睢阳区张巡路与星林路交叉口香缇雅苑小区 商丘市归德路与帝喾路交叉口珍宝岛雍景和府项目

招聘岗位:郑州小区临勤保安，一个月起做。 工资待遇:包吃住，工资110元，工资周结! 招聘人数:10人。 年龄要求:18-45岁，170以上，无犯罪记录，无染发，无明显纹身。 工作时间:12小时制，分白夜班，8-20;20-8。 工作内容:小区巡逻，坐岗，站岗等(站岗最累两人一岗)，不能站岗的不要报名。 工作要求:有责任心，踏实肯干 工作地点:郑州市惠济区

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公司直招直聘没有任何费用当天安排住宿入职的 要求18-45身份证的年龄身高170以上无疾病前科要求住宿要求住宿不接受住宿的不用联系 薪资待遇：前期三个月薪资4500后期薪资5500月休4天25发薪 转正后免费社保入职后可预知生活费 福利待遇：包吃、包住当天可以安排住宿入职被褥工装免费提供。不收取任何费用。不体检无押金、水电全免，入职不需要缴纳任何费用有带薪假期。

老城区某景区招聘兼职若干，年龄35岁以下，每月休4天，出勤时间：早班09:00-19:00、晚班：13:00-22:00。联系人：。 1.秩序巡查员： （1）秩序维护与安全巡查、秩序记录、日常管理及现场应急处理。 （2），沟通能力强、执行能力强，吃苦耐劳。 2.前台文员： （1）日常前台接待与咨询； （2）客户入驻办理与登记； （3）日常维护与管理、资料与数据统计。 3.前台计调： （1）线上订单的操作、处理与管理； （2）线上平台数据维护与统计； （3）其他日常运营事项。 4.点位管理员： （1）景区点位的日常咨询服务； （2）点位秩序管理、品牌形象维护； （3）平台相关问题现场处理； （4），沟通能力强、执行能力强，吃苦耐劳。 5.服务部主管： （1）平台日常运营管理； （2）客户服务管理与协调； （3）平台数据、风险管理与处理。