岗位职责：1、车险是我们国家规定的，只要是有车的车主每年车险到期的时候都需要续交的强制性的保险。我们的主要工作，就是针对去年在我们公司缴纳强险的老客户，今年在他们车险快要到期的时候，公司给我们整理出来这些快到期的老客户的名单，我们就按照这些名单给他们打一个电话提醒续费，成功续费以后，就可以拿到提成。2.不需要外出跑业务和找资源，都是公司给整理出来的，成交率是比较高的。薪资待遇：1、底薪3000-5000+业务提奖+级别津贴+长期服务奖+激励，平均月收入8K-12K以上2、享有社保、公积金社会福利保障任职要求：(1)年龄:18到38周岁。(2)有销售和电话销售经验者优先录取(3)口齿清晰，标准普通话。上班时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:00上班时间可以沟通不耽误接送孩子，上六休一1.公司不定期团建聚餐，以及说走就走的旅行2.办公室环境舒适幽静，工作氛围轻松不压抑，同事关系相处融洽～^_^

法律服务公司诚聘 销售顾问 1、负责开发客户资源，与其他企业建立初步联系，推广公司业务。 2、邀约企业客户参加公益沙龙及会销课程活动。 3、负责开发企业客户，及时跟踪合作情况，促进成交。 薪资：4000～5000（无责）+提成+奖金 福利：股权激励、分红奖、祝寿金、司龄奖、六险一金、法定节假日、不定期团建等。 公司地址：郑州东区双子塔南塔1913 ️联系方式：（同）

大井水务有限公司 岗位：业务员+业务经理（非销售岗） 年龄：不限（男女均可） 要求：身体健康，工作认真负责，会简单沟通，有无工作经验均可（有老师带，1对1辅导） 福利：时间自由+无需打卡+周末休+节假日休+定期聚餐 工资：日结（月综合6000～15000） 地址：南阳市汽车南站附近 电话： 此信息长期有效

岗位描述： 1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和秀的执行力 2．公司提供帮扶和支持！ 3．上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得！ 4．参与分公司的日常管理工作 5．公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。快乐工作，幸福生活！ 6．科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！ 7．具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的

销售产品： 电话卡销售（免费送手机或返话费促销加持），家庭宽带，商务专线，400电话，手机靓号，商企组网，安防监控，智慧街区等 客户群体：个人及企事业单位 岗位特点：时间自由，有人带有人教，创业扶持（零投资，公司报销房租水电物业费） 工资制度：1，一次性佣金350元/单 2，每月话费分成16%-38% 3，团队管理奖10% 4，杰出贡献奖4% 5，房屋补贴45-125/单 6，分公司补贴新增50%分成 7，团队达量年终奖励 在这里你就是独立的生意人，你的态度决定你的事业发展的速度和规模！

郑州移动通信运营部。招兵买马，共谋大业。 一、薪资待遇：保底＋年终奖＋团队综提成＋完善公开晋升机制+五险。(5000-30000上不封顶） 有无经验均可。公司已有标准化岗位教学流程，入职有人专门指导帮带。具有领先于同行业的移动业务政策，可以给员工提供丰厚的薪酬待遇。 二、岗位职责： 1、主要负责郑州中原区各网格，移动业务团队的组建与发展 2、邀约移动老客户参与活动；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 3、进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 三、任职要求：年龄21-49岁，男女不限，性格开朗大方，喜欢与人沟通，思维清晰，学习理解能力强，客户服务意识强，勇于挑战高薪。 四、面试/工作地点：航海路京广路交叉口向西200米海为科技园A区16楼（郑州移动二七分公司）

岗位职责: 1、负责中国电信5G新零售业务开展，具体内容:单卡直开、手机靓号、宽带安装、400电话、免费送5G手机、大流量卡、融合套餐; 2、公司全程提供帮扶机制，有师傅一对一指导，参与分公司及厅店日常管理;岗位要求: 1、有2面以上销售及团队管理经验; 2、具有教培、地产、保险、医疗、支付等带团队经验优先考虑。薪资及公司福利: 1、公司定期有聚餐、旅游、豪车奖励等，工作环境及氛围好，开心工作，幸福生活; 2、日薪350元，秒到账; 3、提成16-38%