郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无违法犯罪记录证明原件1份 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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11月1日 08:02

陈先生

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示 联系电话：（微信同步） 一、招聘条件 1、热爱煤炭事业。 2、年龄在18-45周岁，初中以上文 化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保 险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4、。 5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 二、招聘岗位及薪资 掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元) 井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元) 三、待遇及福利 1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。 2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。 4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。 5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。 6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民 合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。 四、激励办法 1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。 2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。  

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11月1日 07:35

先生

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郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用） 国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！ 年龄要求：45周岁以下， 薪资待遇： 综采工：8000—11000元 掘进工：8000—10000元 井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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11月1日 06:58

冯先生

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示 联系电话：（微信同步） 一、招聘条件 1、热爱煤炭事业。 2、年龄在18-45周岁，初中以上文 化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保 险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4、。 5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 二、招聘岗位及薪资 掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元) 井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元) 三、待遇及福利 1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。 2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。 4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。 5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。 6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民 合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。 四、激励办法 1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。 2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。  

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10月31日 21:42

先生

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无违法犯罪记录证明原件1份 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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10月31日 17:11

陈先生

实名

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郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用） 国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！ 年龄要求：45周岁以下， 薪资待遇： 综采工：8000—11000元 掘进工：8000—10000元 井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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10月31日 12:51

冯先生

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岗位职责：1、具有农机设备常见故障的维修处理能力（拖拉机、收割机等农机设备）；2、对于公司设备做好月度定期巡查，严格按照设备使用说明进行预防性维护保养；3、应对其他部门上报的设备突发故障要快速、安全的进行抢修，确保该部门持续生产；4、完成领导交办的其他临时性工作；5、有颗粒厂、垦殖场的机器设备维修维护经验的优先考虑；6、有驾照，能在高速独立驾驶。任职要求：（要求农机设备维修经验）1、年龄50周岁（含）及以下，高中以上学历；2、具备至少3年以上农机设备维修经验；3、有较强的服务意识、责任意识、安全意识。

郑州

10月31日 10:13

先生

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高薪诚聘 电梯公司因业务发现需要， 现招聘维修保养工（4名） 要求: 58岁以下，有工作经验者优先录用，工作就近分配。 另招学徒工（10名） 工资待遇: 2500-10000 工作地址:文峰区 联系电话:

安阳·文峰区

10月31日 09:46

先生

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10月31日 08:36

李女士

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示 联系电话：（微信同步） 一、招聘条件 1、热爱煤炭事业。 2、年龄在18-45周岁，初中以上文 化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保 险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4、。 5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 二、招聘岗位及薪资 掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元) 井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元) 三、待遇及福利 1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。 2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。 4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。 5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。 6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民 合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。 四、激励办法 1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。 2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。  

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10月31日 06:56

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10月31日 06:07

冯先生

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示 联系电话：（微信同步） 一、招聘条件 1、热爱煤炭事业。 2、年龄在18-45周岁，初中以上文 化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保 险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4、。 5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 二、招聘岗位及薪资 掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元) 井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元) 三、待遇及福利 1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。 2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。 4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。 5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。 6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民 合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。 四、激励办法 1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。 2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。  

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10月30日 10:34

先生

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用） 国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！ 年龄要求：45周岁以下。 薪资待遇： 综采工：8000—11000元 掘进工：8000—10000元 井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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10月30日 08:57

李女士

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郑州市中牟县天泽商砼因公司业务扩展，现招聘主机操作2名、现场调度2名、机修2名。 要求有一定搅拌站工作经验，为人踏实能干，能善于沟通，服从领导安排工作，熟手优先安排。

郑州

10月29日 14:53

和先生

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