中国联通襄阳市高新分公司招聘： 智家工程师(宽带业务)5名 岗位要求: 大专及以上文凭，35岁以下，有交通工具，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具备一定的抗压能力，有网络维护及业务营销经验者优先。 工作内容: 负责各自区域内家庭用户的宽带新装、维护工作。 上班时间: 8:30-18:00。 薪资及福利待遇: 月均3000-8000元，缴纳五险，节假日福利。 工作地点: 襄阳市高新区域内就近安排。

招聘：设备工程师 薪资：5-9K元/月 -设备维护：负责公司的设备维护和保养工作，快速解决故障，确保设备安全、可靠的运行。 -设备监控：负责对公司的设备进行监控，对设备运行情况进行记录和报告，并协调设备管理团队和其他部门共同解决问题，制定预防性检修计划，排查设备隐患，确保设备处于良好的状态。 -设备更新：负责公司的设备更新和升级工作，制定设备更新计划，确保设备采购和更新的质量和效率。 -设备安全：负责公司的设备安全管理工作，确保设备的安全运行，并符合安全、环保和质量标准，协调设备管理团队和其他部门共同处理设备安全问题。 职位要求： -大学专科或以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备一定的设备管理或维修相关知识。 -良好的沟通能力和团队合作精神。 -具备一定的设备维护和更新能力，熟悉设备管理及维护流程和技术。 -有一定的安全意识和安全管理经验，熟悉安全管理的标准和要求。

招聘：管培生-设备工程师 薪资：5000元以上/月 通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的 地址：咸宁市本级

岗位职责：1.负责桩基项目人.材.机等现场全过程施工管理；2.负责桩基项目成本.进度.质量.安全等各项工作；3.负责处理各方关系，维护公司形象。任职要求：1.大专以上，建筑工程.工程管理类专业，2年项目管理经验（特别是在担任项目经理中管理过桩基础项目以及基坑支护项目），具有5年建筑基础工程管理经验。持一.二级建造师执业资格证者优先；2.具有各种桩型及其施工技术知识和经验，以及桩基项目管理经验；3.能给驻场，有驾照，会开车

岗位职责： 1、负责项目整体施工进度，安全生产，质量控制等； 2、负责制定/审核项目施工计划，督促/协调项目劳务班组工作衔接 3、项目进度款的跟进，负责进度款的申请对进度款的拨付情况实时跟踪； 4、定期组织安全检查，定期组织周、月安全生产列会； 5、参加甲方及公司召开的安全生产会议； 任职要求： 1、建筑相关专业专科以上学历;有一级或二级建造师证，无不良记录; 2、精通项目管理，熟悉国家建筑行业政策及法律法规，具备建筑行业十年以上工作经验，五年以上相关管理经验; 3、具备较强的领导能力，执行力，现场沟通协调管理能力，决策施能力和组织能力; 薪资待遇：8000-12000五险一金包吃包住

岗位职责： 1、负责制定详细的项目计划，包括进度、质量、成本等目标，并确保项目按计划推进。 2、负责组建、领导和管理项目团队，协调团队成员的工作，激发团队的积极性和创造力。 3、负责合理分配人力、物力、财力等资源，确保资源的有效利用。 4、负责建立和执行质量管理体系，确保项目质量符合相关标准和要求。 5、负责制定并落实安全措施，防止安全事故发生。 6、负责对项目成本进行监控和管理，确保项目在预算范围内完成。 7、负责与业主、监理、设计单位、供应商等各方进行有效的沟通和协调。 8、负责定期向上级和相关方汇报项目进展情况、问题及成果。 9、负责组织办理设计变更、工程量签证、竣工验收工作。 10、负责项目工程款的跟催工作。 任职要求： 1、45岁以内，有从事水利项目管理工作经验8年以上。 2、具备扎实的水利专业知识，能在技术层面给予指导和决策。3、具备迅速应对和处理项目实施过程中出现的各种问题和突发事件的能力。4、具备签证、变更及办理工程竣工结算的能力。

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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负责项目的全过程管理，组织、协调、推进工程进度，确保项目的安全、质量和工期。协调处理好与施工方对接，控制工程项目成本，杜绝材料浪费，组织工程竣工交验。工资待遇:底薪加提成，具体待遇福利视工作能力面谈。（本公司主要承接各种混凝土地坪）要求:年龄45岁以下，会开车，有建筑行业2年以上经验。请打电话8点至下午5点以前，打电话8点至下午5点以前。（不找合作，不找合作，不找合作）