底薪7000/综合9500”年龄18~45岁， 可以接受没经验，不需要装卸货物 省内：出发点在长沙，省内往返，跟车省内送货，可以选择在尝长沙休息。 省外：出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。 1、跨省长途:保底9500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天。 2、省内短途:保底7500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。 3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带” 《加班有三倍工资!不压工资，每月1号发》工作内容:《如下》 不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸， 送货过程负责保证货物安全、 跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单， 出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保。

急招跟车送货/1-6名，月工资9000-13000左右，不开车，不用装卸。 本公司直招押运员，总公司面试，工作出发地点全国，无需开车，新人前期会安排老员工带！ [福利待遇] 1、短途:底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资9000左右，主要负责省内，广东，重庆，四川，贵州，云南，湖北，河南，陕西，湖南等地 2、长途:底薪8500元，出车补贴150-200/天，综合工资13000，主要负责省外到全国，广东，江苏，上海，安徽，浙江哪里都跑等地3、福利:包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪 [工作要求] 1、16-58岁之间，男女不限; 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母;3、大面积纹身烟疤，犯罪记录;(提前报备); 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可; [工作内容] 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历主打要细心点货 第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。 《消息不看，找工作直接拨打电话》

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！ ————————【工作职责】———————— 《主要对接的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，不涉及危险品》 1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪； 2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运； 3：按照客户要求时实传达相关动态和反馈信息； 4：不需要开车，只需要跟车出差装货，不需要驾照； 5：随同运输车辆把货物送到客户公司做交接签收，一个月出差4-6次，出差一次2-5天不等。 ————————【薪资待遇】———————— 1、无工作经验第一个月可带薪培训月综合工资7280-7800元； 2、第二个月转正底薪8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月 3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%； 4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班； 5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放。 ————————【任职要求】———————— 1、16—48周岁（身份证年龄为准），男女不限； 2、身体健康，认识26个英文字母，无犯罪记录； 3、能吃苦耐劳，人品端正，做事认真，勇于担当，敢于负责； 4、无工作经验者可带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才； 5、有积极认真的工作态度，有责任心，普通话标准，善于沟通； 6、能接受跟车跑外省出差，不晕车。 ————————【福利待遇】———————— 1、免费提供4-6人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐； 2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天； 3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动； 4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游； 5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位85%由普通员工晋升担任。 ——————————————————————

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底薪7000/综合9500”年龄18~45岁， 可以接受没经验，不需要装卸货物 省内：出发点在长沙，省内往返，跟车省内送货，可以选择在尝长沙休息。 省外：出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。 1、跨省长途:保底9500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天。 2、省内短途:保底7500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。 3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带” 《加班有三倍工资!不压工资，每月1号发》工作内容:《如下》 不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸， 送货过程负责保证货物安全、 跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单， 出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保。

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公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！ ————————【工作职责】———————— 《主要对接的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，不涉及危险品》 1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪； 2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运； 3：按照客户要求时实传达相关动态和反馈信息； 4：不需要开车，只需要跟车出差装货，不需要驾照； 5：随同运输车辆把货物送到客户公司做交接签收，一个月出差4-6次，出差一次2-5天不等。 ————————【薪资待遇】———————— 1、无工作经验第一个月可带薪培训月综合工资7280-7800元； 2、第二个月转正底薪8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月 3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%； 4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班； 5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放。 ————————【任职要求】———————— 1、16—48周岁（身份证年龄为准），男女不限； 2、身体健康，认识26个英文字母，无犯罪记录； 3、能吃苦耐劳，人品端正，做事认真，勇于担当，敢于负责； 4、无工作经验者可带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才； 5、有积极认真的工作态度，有责任心，普通话标准，善于沟通； 6、能接受跟车跑外省出差，不晕车。 ————————【福利待遇】———————— 1、免费提供4-6人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐； 2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天； 3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动； 4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游； 5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位85%由普通员工晋升担任。 ——————————————————————

厂区跟车出差送货员50名（接受新手）月工资9500-15000，不开车，不用装卸 福利待遇: 1、短途:底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资9500左右，主要负责省内，广东，重庆，四川，贵州，云南，湖北，河南，陕西，湖南等地。 2、长途:底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资15000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-45岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带回来客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。 《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》

一：薪资 1、短途：保底6500元，补贴：150元/天，综合工资8000一9000元/月 2、长途:保底8000元，补贴：200元/天，综合工资10000—12000元/月 3、每个月10号发工资，工作一周后可以预支工资 二：要求 1、16--44岁，男女不限；无大面积烟疤，纹身 2、身体健康，无犯罪记录前科，能配合出差 三：职责 1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点 2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单 3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务 4、协助完成每日的运输统计，监督司机是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况 四：时间 1、短途：上六休一 2、长途途：出差3~5天，休息2两天 五：福利 1、提供宿舍楼,4-6人间,大学式公寓 2、宿舍区生活配套齐全,有理发店、超市、健身房、邮局、银行、网吧、图书馆 3、提供免费工作餐公司有大型餐厅、就餐种类多、为自助形式、自主选择 六：注意 1、本岗位需要适应出差 2、所有员工会有一个月培训期，熟悉所运送产品型号，类别，培训期薪资6500-7000元

一：薪资 1、短途：保底6500元，补贴：150元/天，综合工资8000一9000元/月 2、长途:保底8000元，补贴：200元/天，综合工资10000—12000元/月 3、每个月10号发工资，工作一周后可以预支工资 二：要求 1、16--44岁，男女不限；无大面积烟疤，纹身 2、身体健康，无犯罪记录前科，能配合出差 三：职责 1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点 2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单 3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务 4、协助完成每日的运输统计，监督司机是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况 四：时间 1、短途：上六休一 2、长途途：出差3~5天，休息2两天 五：福利 1、提供宿舍楼,4-6人间,大学式公寓 2、宿舍区生活配套齐全,有理发店、超市、健身房、邮局、银行、网吧、图书馆 3、提供免费工作餐公司有大型餐厅、就餐种类多、为自助形式、自主选择 六：注意 1、本岗位需要适应出差 2、所有员工会有一个月培训期，熟悉所运送产品型号，类别，培训期薪资6500-7000元

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《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》 1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪； 2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运； 3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输； 4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物； 5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等； 6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉； 【薪资待遇 1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资； 2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月 3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%； 4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班； 5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】 1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】 1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐； 2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天； 3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动； 4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游； 5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任 报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；—【任职要求】1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；—报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通