桃林附近饭店招聘店长及服务员 岗位职责：描述店长的核心职责，如人员调配、沟通与协调，确保餐厅的顺利运营，以及提升顾客满意度。强调店长需要具备的管理能力和亲和力。 年龄要求：要求年龄在45岁以下，有餐饮经验者优先。对于经验丰富者，年龄可适当放宽至50岁以下。 经验要求：有餐饮业经验者优先，能够体现对餐饮业务的深刻理解和经营能力。 个人素质，强调领导力、管理能力和对顾客服务的热情，以及能够带领团队共同发展的潜力。电话

1、熟悉菜单、酒单，积极地向客人进行推销。 2、头脑灵活，随时满足客人的服务需求。 3、热爱集体，搞好团结树立团队精神了、做好区域内的环境卫生工作。 工作时间：上午10:00-2:00下午4:00-9:00 工作内容：西餐厅的前厅服务/跑菜/迎宾 工资：4000-4200（包两顿） 有经验者优先，无经验可培训。应届生优先（可开实习证明）

1、按照餐厅营运标准手册的标准和规范，逬行美食加工、收银、配餐、包装、清洁维护等服务顾客的各项工作； 2、遵守餐厅及公司各项规章制度，按照餐厅要求提供排班，按照餐厅规定的班次出勤，上班时间服从工作安排，团结员工； 3、用你的微笑和热情服务让顾客的每一次光临成为美好的回忆。 任职要求： 1、男女不限，18-55周岁之间，学历不限，能吃苦，有经验者可适当放宽要求； 2、身体健康（通过国家免费体检办理《健康证》）； 3、有良好的精神面貌和洶通能力，有素质及一定自我约束力，工作积极主动，有以客为尊的服务意识。 薪资福利： 1、定期培训，考核通过即可晋升调薪，服务员—训练员—餐厅助理—餐厅店长—区域督导—区域经理……； 2、多劳多得、法定节假日三倍日薪； 3、提供住宿或住宿补贴； 4、生日福利，定期活动……