招聘：执业律师、主办律师，法务 薪资：面议 要求有法律职业资格A证，法学本科专业。 1、具有创业同律所共同发展的精神 2、性格开朗、具有较强的沟通能力，有较强责任心和团队意识 3、男女不限，身体健康，五官端正、无不良嗜好和习惯、普通话标准 待遇：无责任底薪+五险+高额提成+福利+双休

招聘：法务专员 薪资：4000元以上/月 【岗位职责】：1、协助公司市场部门，提供售前支持，售后服务。2、为合作客户提供日常法律咨询服务，跟踪客户案件处理情况，维护客情关系。3、为公司内部部门提供日常法律法务培训，客户合同定制及审核。【任职要求】：1、法律专业本本科及以上学历，具备同岗位工

招聘：法务专员 薪资：5000元以上/月 岗位描述：【工作描述】主要负责处理顾问单位合同审核、企业法律体检以及律所交办案件的诉讼等。【岗位要求】1、法学专业毕业，本科以上学历；2、具有建筑法律服务经验者优先。3、未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒；4、性格开朗、外向，主动服务意识强，具有良好的沟通能力和谈判技巧；5、具有良好的独立思考能力、判断能力、逻辑思维强。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：法务专员 薪资：4.5-6千/月 20-38岁，男女不限 本科及以上学历，法学相关专业，承担公司业务合同等法律文件的撰写与审核工作;参与业务合同谈判，为业务部门提供法律咨询服务;承担有关商业诉讼或案件的应对与解决;参与业务法律风险评估，为公司决策提供法律支持;公司相关规章制度的制定，确保法律风险防范;思维严谨、逻辑性强，具有良好沟通协作能力，擅长法律文书撰写;具有良好的职业精神，爱岗敬业，工作踏实细致

任职要求: 1.男女不限，年龄28-45岁，大学本科以上学历，法律专业，具有三年以上法务工作经验者优先; 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3.文笔流畅，语言表达能力强:具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直: 4.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神 岗位职责: 1.负责起草、审核、规范各类合同文本: 2.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生; 3.公司及部门内部其他相关法律事务:

一、岗位职责： 1.负责建立、完善公司整体法律管理体系和规章制度，健全法律风险防范机制; 2.负责公司合同管理工作，制订、修改、完善公司标准合同文本; 3.负责起草、审查和修改公司各类非标准法律文书及合同; 4.负责参与合同交底、建立履约台帐、监督公司重大合同的履行; 5.负责代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益; 6.负责公司重大经营决策的法律论证和法律保障; 7.负责对公司规章制度进行法律审核; 8.负责组织开展公司内部的法律培训和宣讲; 9.负责与外聘律师及法律顾问进行对接，保持密切的合作关系; 10.完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求： 1.28-40岁之间本科或以上学历，法律及相关专业无5年及以上相关工作经验; 2.熟悉民法、合同法、金融及投资行业相关法律知识等; 3.性格开朗，责任心强，具有良好的团队合作意识; 4.具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理问题的能力，以及良好的法律职业道德； 5.知识：了解行业情况，较深的专业知识； 6.工作技能：熟练操作计算机办公软件工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力； 7.素质要求：责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真、谨慎、条理性强； 8.个性品质：对公司忠诚，具有良好的意识 ； 9.职称证书：专业相关证书；

公司做法律咨询，主要做个人案件，帮助客户在线立诉，诉讼业务，婚姻纠纷，接全国的案子（不是贷款不是电销） 无经验限制，带薪培训法律相关知识，有老员工手把手 岗位职责: 1.通过微信或者渠道的形式负责解决客户的法律咨询问题 2.跟进客户的法律咨询，提供法律服务解决方案 3.公司提供精准客户，会引流进来，不缺客户资源，上 班坐班制，不需要外出跑业务不难，新人都可以快速开单，有培训有人带。 薪资结构：无责底薪3500+提成平均薪资7k+上下不封顶 其他介绍： 1.非法律专业无法律知识没有经验也可以 2.享国家法定接节假日生日福利节日福利公司聚餐 3.公司地理位置好地铁直达上班交通便利不拥挤 4.公司不需要加班行业发展前景大 这是一份体面的工作一份让人尊敬的工作一份可以帮助亲朋好友的工作一份在未来有发展前景的工作如果想提升自己就加入我们吧！

【2024年 要巨额稳定薪酬就找助企宝！年底双薪+社保+稳定事业】 急招募以下精英： ●会计师 『80』名 ●法务/律师 『50』名 ●税务师 『20』名 ●互联网运营主管 『1』名 以上所有岗位都享受如下： ✅年底双薪。 ✅社保（养老+医保） ✅快速的职业升迁。 ✅快速完成职业经理人向老板的转变 ✅年终奖 ✅完善、极好的福利。