采矿工程师 1.年度计划，月度计划，周计划编制 2.对接爆破作业单位，协调爆破施工 3.分台阶收集汇总年、月生产作业量，分析经济指标运营情况 4.不同时期采场道路设计，台阶开采设计 5.编制采场排水、堆场等单项工程技术方案 6.负责配矿，工程验收等协调工作 任职要求： 1.采矿、地质、测量专业本科以上学历 2.三年以上采矿工作经验，熟练使用CAD，Surpac软件 3.熟悉露天矿山开采

威溪铜矿有限责任公司 矿长 岗位职责：根据董事会授权和管理制度，全面主持公司安全生产与经营管理工作。 岗位要求：①采矿以及专业大专及以上学历或持有中级技术职称。②有5年以上矿山技术、管理方面工作的经验③熟悉矿山的开采工艺管理流程、安全设施及安全生产管理；④有较强的经营管理和组织协调能力；⑤身体健康，工作认真负责。⑥全职 薪资待遇：1、月薪（税后）15000至20000元；2、企业承担五险；3、包住宿不包饮食；4、每月休息4天，具体安排视情况而定，自行安排、报上级批准。 总工 岗位职责：主持编制安全教育、责任制、管理制度、操作规程、工艺流程的审核、矿山中长采选计划；审查批准重大技术改造、设计施工方案。矿长不在岗位时，履行矿长职责。 岗位要求：①采矿、矿建、地测等专业，大专及以上学历获得中级以上职称。②具有5年以上矿山生产技术管理工作经验；③熟悉采矿相关法律法规和技术规范，较全面掌握矿山生产技术及安全管理知识，能对采矿相关专业的生产技术进行指导、培训；④能组织编制各种类型的作业规程，能组织编制、实施矿井年度灾害预防计划及事故应急救援预案；⑤具有指导和管理工程技术人员的能力；⑤身体健康，能深入现场；⑥全职。 薪资待遇：1、月薪（税后）10000至15000元；2、企业承担五险；3、包住宿不包饮食；4、每月休息4天，具体安排视情况而定，自行安排、报上级批准。 安全副矿长 岗位职责：主管安全生产相关工作，协助矿长工作。 岗位要求：①持有类型为金属非金属矿山安全中级注册安全工程师证。②具有5年以上矿山生产技术管理工作经验；③熟悉相关法律法规和技术规范，较全面掌握矿山安全生产及管理知识，能对安全生产技术进行指导、培训；④能组织编制各种类型的安全作业规程，能组织编制、实施矿井年度灾害预防计划及事故应急救援预案；⑤具有指导和管理工程技术人员的能力；⑥身体健康，能深入现场；⑦全职。 薪资待遇：1、月薪（税后）10000至15000元；2、企业承担五险；3、包住宿不包饮食；4、每月休息4天，具体安排视情况而定，自行安排、报上级批准。 机电副矿长 岗位职责：负责协助矿长管理矿山设备和保障设备正常运转，提高矿山用电设备的生产效率和安全性。 岗位要求：①大专及以上学历，电气、机电类相关专业，五年以上矿山机电工作经验；②熟悉矿业机电管理模式，了解矿山主要机电设备；③具有良好的组织协