招 聘 山东东力健康科技因业务扩张现急招（长期工） 采购：1人 男女不限，20-50岁，要求会开车，会做表格 办公室跟单：1人 20-50岁，会使用办公软件 焊工：3人 20-50岁，要求会二保焊 切割工：2人 20-50岁，要求能吃苦耐劳，有经验最好 组装工（普工）：5人 要求：身体健康，吃苦耐劳，男女不限，薪资待遇:计件工资 地址：德兴北路北首克代尔啤酒北邻 （北外环） 有意者联系：

东腾锂业有限公司二期投产，诚聘以下岗位（食宿免费，每周加餐1次、发水果1次，购社保）： 1、普工30名（7000-9000）：男女不限，能适应两班倒； 2、保安3名：，能适应两班倒； 3、采购文员1名：女，大专，有采购经验； 4、业务跟单：女，大专学历，有跟单相关经验者优先； 5、仓管1名：男，数据观念强，服从上级安排； 6、IPQC 4名：责任心强，有品质经验优先； 7、储备干部、技术工程师多名：优秀应届毕业生，有锂电行业经验者优先。 电话：李小姐

招聘：采购员 薪资：5000以上 1、负责采购部日常工作，根据公司需要提出采购计划； 2、采购计划经领导审批后，负责组织实施，并实施采购的具体过程； 3、负责采购商品的谈判，负责采购合同的签订； 4、如果是招标采购，则需组织招标工作，评估管理供应商； 5、定期向导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题； 6、在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支； 7、负责公司部分财务报销以及日流账记录等工作； 8 熟悉电子，五金塑胶。熟悉K3，成本核算，谈价，确保交期，出现异常及时处理，需要时现场跟进。 9 上级领导安排其他工作

招聘：采购员 薪资：5000-6000元 工作内容：负责公司的采购业务，处理采购合同、协调供应商以及处理采购相关的事务。主要职责：- 负责采购合同的管理和执行，确保采购合同的履行；- 协调供应商，建立良好的合作关系，维护供应商信息，确保采购流程的顺利进行；- 处理采购订单，确认物料的数量、质量、交期等细节，并及时跟进物料采购进度；- 负责公司采购成本的管理和控制，优化采购成本，提高采购效益；- 协助完成采购项目的预算编制和供应商筛选等工作；- 完成其他与采购相关的职责，如采购合同的整理和归档等。职位要求：- 不限工作经验，有一定的采购工作经验者优先；- 良好的沟通能力和协调能力，具备一定的商务谈判技巧；- 熟练掌握采购流程，了解供应链管理知识；- 具备基本的财务知识，能够进行采购成本的预算和控制；- 具备良好的抗压能力和责任心，能够保证采购工作的顺利进行。

1.负责公司的原材料、辅助材料、助剂、设备、配件等物资的采购工作，确保生产需求得到及时满足。 2.深入了解市场行情，收集并分析供应商信息，与供应商建立长期稳定的合作关系，确保采购渠道的可靠性和经济性。 3.编制采购计划，根据生产计划、库存情况和市场需求，合理安排采购进度，确保生产顺利进行。 4.负责采购订单的下达、跟踪及到货验收，确保采购物资质量、数量、交期符合要求。 5.负责与供应商进行价格谈判，降低采购成本，提高采购效益。 6.协助财务部门完成采购款项的支付、发票核对等工作，确保财务流程规范。 7.参与库存管理工作，提出库存优化建议，降低库存成本，提高库存周转率。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历。 2.具备一定的采购工作经验，熟悉改性塑料制造业的采购流程和规范优先考虑。 3.具备良好的沟通、谈判和协调能力，能够与供应商、内部相关部门有效沟通，解决问题。 4.具备较强的市场敏锐度和分析能力，能够准确判断市场行情，制定合理的采购策略。 5.具备较强的责任心、团队合作精神和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

招聘：采购 薪资：3500元以上/月 岗位要求：1、具有相关工作经验2年以上，能熟练操作使用办公软件；2、良好的谈判技巧，对市场变化有敏锐度，熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、职业道德与品质：自觉遵守党和国家的有关法令、法规以及公司的规章制度，自觉抵制不正之风，如“回扣”或“好处费”必须如实上交；4、工作态度与团队精神：能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，服从分配，发扬敬业爱岗、不辞辛苦的精神，工作认真。

招聘：采购员 薪资：3000元以上/月 职位要求:1、大专以上学历，有工作经验优先；2、可接受加班、外勤等需求，有C1驾驶证；3、诚实可靠、刻苦耐劳。岗位职责：1、负责搜集供应商信息，开发供应商，完善产品、物料供应链；2、负责物料的进度；3、配合各部门物料需求及交期；4、完成领导安排的其他工作。

招聘：【双选会】采购员 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1、熟悉电子物料，熟悉采购流程；3、有较强的沟通协调判断能力，工作认真细心；4、负责采购订单制作，确认、安排发货及跟踪到货日期；5、收集整理及统计各种采购单据报表；根据相关的采购数据编制部门的月报，季报，年报；6、完成上级领导交代的各项事务

招聘：【双选会】采购员 薪资：5000元以上/月 岗位描述：岗位职责：1、负责采购业务在SAP系统主数据维护。2、负责采购业务客户开发、资料收集。3、负责采购业务采购文件编辑、询价资料整理。4、负责采购业务谈判、订单、发货、验收跟进。5、负责采购业务月结、对账内外衔接。

招聘：采购专员 薪资：4000-5000 主要职责： 1、同各部门接口，收集需求信息，需求信息汇总，记录整理； 2、经办各类生产主材采购、各类贸易品、各类辅材的采购；进料品质和数量异常的处理： 3、严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用现的问题； 4、与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等； 5、供应商年度评审及考核管理以及新供应商的开发和培养； 6、收集价格信息、替代品资料、**产品信息及供应商信息； 7、各类框架、协议、合同的谈判、草拟和签订，办理合同评审手续； 8、协助供应商对账，以及货款的申请支付；其他临时性工作。 9、跟进各部门的日常采购需求，请购单、验收单的登记、与财务部沟通好付款报账事宜；

招聘：采购专员 薪资：4000元以上/月 1.根据采购计划，落实采购事宜，对所需物料供应及时；2.对供应商档案信息、价格信息及其他相关信息的收集和整理工作的完成情况；3.保证采购物料的数量、规格、质量无误；对所采购的材料验收，入库进度跟进及不良品的反馈、处理；4.不断开发新供应商，收集新供应商信息并提供分析报告；5.考核评价供应商，维护与供应商的关系，提高沟通和采购效率；6.采购各项文件规范管理及归档，做到随时有依可查。

招聘：采购材料 薪资：4-6.5K元/月 任职要求： 1、做好每月采购计划、零采以及急采的执行； 2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 3、进行供应商的联络、接待工作； 岗位职责： 1、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练； 2、熟练掌握网络采购的流程及各大供货商的渠道； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神

招聘：采购(行业相关经验3年以上） 薪资：6000-10000 职位描述： 1、负责采购商品的跟踪工作; 2、协助达成各项经营指标 ; 3、各部门的跟踪工作，负责使用资产的定期检查使用情况; 4、负责协助本课品类管理建议工作; 5、负责保守各项商业; 6、负责协助促销的计划、执行、总结和改进工作; 7、负责定期的市调工作; 要求： 1、年龄23-40岁。 2、有从事过干货品类采购工作优先考虑； 3、性格开朗，善于与人沟通，熟练使用办公软件，对数字，有接触或使用过ERP系统，有较好的数据分析能力； 4、有上进心，工作效率高，抗压能力强 ；

招聘：采购员 薪资：4500-5000 岗位职责： 1、负责公司组装物料采购工作； 2、负责采购成本优化（询价、比价、议价）； 3、跟进采购物料按时按量入库及解决到货异常订单； 4、监控产品市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 5、运用娴熟的谈判技巧跟供应商争取优惠的价格，以及更长的账期； 6、完成领导交办的其它相关工作； 任职要求： 1、，20-35岁，高中以上学历，不限专业。一年以上采购经验； 2、熟练使用Word,、excel等办公软件； 3、人品端正，责任心、沟通能力和抗压能力强。

招聘：采购员 薪资：4500-6000 要求： 1、按照公司规定的采购流程，进行采购订单发放及订单跟踪、确认、监督交货数量与时间及其他相关事宜，以确保物料及时到位，对采购异常情况及时跟催; 2、客户的拓展与维护; 3、负责供应商资料和采购价格的维护，采购合同的管理，联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同; 4、负责供应商应付账款资料(发票、账号信息等)准备和处理以及对账; 5、相关业务工作的汇报， 6、熟练使用办公软件以及ERP软件等

招聘：采购专员 薪资：4000-7000 岗位职责： 1.协助采购主管按工作计划完成市场调研工作，并提交市场调研汇总分析； 2.协助采购主管开发新产品； 3.协助主管完成《产品销售分析报告》和《市场调研报告》，制定新产品价格和在售产品的价格调整计划； 4.根据公司需求开发新的供应商； 5.负责建立供应商台账目录，并及时更新； 6.对供应商产品报价进行考核对比，争取供应商产品性价比**，确保报价真实性、合理性； 要求： 熟悉本行业的相关知识，熟悉采购部管理的运作流程，能够使用办公软件； 有良好的沟通和谈判能力，商品知识丰富；

招聘：贸易/采购其他职位 薪资：7000元以上/月 岗位职责1、负责公司采招标采购和成本控制工作；2、负责组织管理制度与业务规范的建立，并与公司及相关部门的有关制度对接，保证部门高质量地完成部门职责；3、负责合同管理，合同执行过程的动态管理、合同台帐检查及履约评价；4、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态；5、供应商管理，坚持数据库维护和信息资料积累，参与整个过程的动态管理任职要求：1、大专以上或相关学历2、有1年以上采购或招投标工作经验3、个人素质好，责任心强，有良好的职业道德4、具有一定的领导能力、有较强的协调能力