招聘：国联超市肯德基招聘 薪资：2800-3500元/月 好消息！萍乡国联超市KFC肯德基招服务员/楼面经理工资： 1.全勤奖；2.早晚有工时津贴；3.全职提供五险、年假等；4.全职法定节假日有四倍工资； ①工作时间：9：00-17：0016：00-23：00 ②.长期稳定具体以沟通为准欢迎来电咨询哟！ 职位描述： 1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照餐厅安排认真做好桌椅、餐厅卫生，确保正常营业使用； 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事。

#信丰格兰云天国际招聘 ⭐安全主任/保安主管 45岁以下，负责酒店消防安全生产 ⭐前厅接待 35岁以下，主要工作内容是给客人办理入住及退房 ⭐客房服务员 50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，主要负责客房清理，更换床单等。 ⭐楼层经理/主管 45岁以下，客房、掌握所辖客房的状况，检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 ⭐餐饮销售经理 40以下，女有多年餐饮或销售工作经验 ⭐客房销售经理 35以下，女，有酒店前厅或客房销售工作经验 8小时工作制/单休/包吃包住/五险 ☎招聘热线：（李） 面试地点：盛汇铂金湾新国光商场（面试上13楼行政办公室

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东乡星艺佳招聘楼层管理2名 1.熟悉家居建材专业知识，对当地建材市场有一定了解； 2.有一定沟通谈判能力、学习能力，具有高度工作责任心和团队精神； 3.负责管理所属区域品牌，确保展位出租率和收缴率的不断提升；负责协助处理协调与商户之间的沟通及纠纷。 4.熟悉办公软件，大专及以上学历，男女不限； 5.月休8天转正后享受五险一金，待遇3500+。 地址：大富大道与艾兴路交叉口星艺佳商场 联系电话：

招聘：店长/卖场经理/楼面管理 薪资：4000元以上/月 岗位要求：1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，执行力强；2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、25-40岁，男女不限工作地点：市区、芦溪、上栗薪资福利：保底4000+奖金公司提供学习培训、年度旅游、节假日礼物、生日礼品、社保等福利。享受工资以外的绩效考核奖励和年终奖励，年薪6-10万。

吉水县松右生态園诚聘以下岗位人员: 一、楼面经理:1人，综合薪酬:5000～10000元/月; 二、营销经理:2人，综合薪酬:3200～10000元/月+业绩提成;（上不封顶） 三、楼面领班:2人，综合薪酬:3800～4500元/月; 四、收银员:2人，综合薪酬:3600～4000元/月; 五、楼面服务管家:12人，综合薪酬:3200～3500元/月 六、传菜员:3人，综合薪酬:3200～3400元/月; 八、厨房切配、荷台岗位:3人，综合薪酬:3500～4500元/月; 九、厨房洗碗大姐:3200～3500元/月 招聘 工作地址：吉安吉水

招聘：楼面经理，主管 薪资：面议 岗位职责：1、负责处理楼面的运作及行政事务；2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订楼面的各种工作计划；4、对楼面承担重要的责任；5、保持对楼面范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、协助厨师长工作；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查楼面所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，五年以上**酒店楼面经理的工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的营销方法。4、对成本控制管理、产品推广拥有相当的经验。工作时间：上午9:00-14:00 下午16：30-20：40（工资面议，待遇从优）

43.楼面经理、营销经理、楼面领班、收银员、楼面服务管家、传菜员、厨师、切配、洗碗 吉水县“松右生态园”诚聘以下岗位人员: 一、楼面经理:1人，综合薪酬:5000～10000元/月; 二、营销经理:2人，综合薪酬:3200～10000元/月+业绩提成;（上不封顶） 三、楼面领班:2人，综合薪酬:3800～4500元/月; 四、收银员:2人，综合薪酬:3600～4000元/月; 五、楼面服务管家:12人，综合薪酬:3200～3500元/月； 六、传菜员:3人，综合薪酬:3200～3400元/月; 七、吉水本邦特色菜厨师:3人，综合薪酬:7000-12000元; 八、厨房切配、荷台岗位:3人，综合薪酬:3500～4500元/月; 九、厨房洗碗大姐:3200～3500元/月。 招聘电话: 、 联系方式： 联系人 06-17[置顶]

招聘：楼层副经理 薪资：面议 1. 协助楼层经理制定和执行楼层运营策略和计划。 2. 负责楼层日常运营管理，包括客户服务、安全管理、设备维护等工作。 3. 监督和指导楼层员工的工作，确保工作质量和效率。 4. 负责楼层员工的招聘、培训和绩效考核工作。 5. 协调楼层各部门之间的合作与协作，解决日常运营中的问题和矛盾。 6. 监控楼层运营成本，提出降低成本和提高效益的建议。 7. 开展市场调研与竞争分析，提出改进楼层运营的建议并推动实施。 8. 负责与客户、供应商等外部单位的沟通与合作。 9. 协助楼层经理完成其他与楼层运营相关的工作。

11.楼面经理、营销经理、楼面领班、收银员、楼面服务管家、传菜员、厨师、切配、洗碗 吉水县“松右生态园”诚聘以下岗位人员: 一、楼面经理:1人，综合薪酬:5000～10000元/月; 二、营销经理:2人，综合薪酬:3200～10000元/月+业绩提成;（上不封顶） 三、楼面领班:2人，综合薪酬:3800～4500元/月; 四、收银员:2人，综合薪酬:3600～4000元/月; 五、楼面服务管家:12人，综合薪酬:3200～3500元/月； 六、传菜员:3人，综合薪酬:3200～3400元/月; 七、吉水本邦特色菜厨师:3人，综合薪酬:7000-12000元; 八、厨房切配、荷台岗位:3人，综合薪酬:3500～4500元/月; 九、厨房洗碗大姐:3200～3500元/月。 招聘电话: 、 联系方式： 联系人 06-17[置顶]

招聘：楼面经理（主管） 薪资：6000-8000 岗位职责： 1.制定和监督餐厅各项管理制度，负责自助餐厅员工的岗位业务培训，提高全员业务素质； 2.合理控制餐饮成本，定期检查用具及易耗品使用，督导餐饮服务规范.菜肴品质量； 3.督促厨房做好食品卫生成本核算，定期研究新菜加以推广，提高食品的出成率； 4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 任职要求： 1.3年以上餐饮企业同岗位经验； 2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能，较强的组织管理能力，合理分配员工工作； 3.有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。

招聘：酒店楼层主管(2人) 薪资：3000~4000/月 职位描述 职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮 职位部门：房务部 岗位职责： 1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标； 2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作； 3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施； 4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作； 5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果； 6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚； 7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）； 8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例； 9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务； 10.设施物资管理 任职要求： 1.形象良好。 2.大专以上学历。 3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。 4.普通话流利，客房英语会话熟练。 5.熟悉客房运作及管理规范。