宽带装维工程师 年龄18-40岁（有经验者可放宽）。主要负责家庭宽带的安装维护、设备故障维护与维修、光纤熔接和宣传等工作。 薪资福利:综合月薪4000-6000元/月；带薪培训；五险一金；带薪年假；法休 招工人数:10人 工作时间：8:30-19:00弹性工作制就近分配工作地点（沈河、大东、铁西、于洪）；单休

岗位名称：电工团队负责人；电工（工装、精装、土建后期）；弱电、消防工程师 岗位要求：1.带领团队承接工装、精装、土建后期等工程；2.熟悉二次配管、做管、穿线、桥架及放电缆等工作；3.具有丰富的现场经验，能够根据现场实际情况调整人员配置。 薪资待遇：具体面议，日工和计件均可。

智家工程师 35周岁以下(1989年1月1日后出生)，高中及以上学历，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。身体健康，具有较强的工作责任心，有良好的服务态度和沟通能力、执行力及团队协作能力，有驾驶证及相关工作经验者优先。负责向辖区内用户提供宽带电视电话维护、智慧家庭组网服务和联通业务推广办理。 薪资福利:3000-7000元/月，缴纳五险一金。 招工人数:2名（高台子区域2名） 工作地址:明山区华程路95号

智家工程师 35周岁以下(1989年1月1日后出生)，高中及以上学历，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。身体健康，具有较强的工作责任心，有良好的服务态度和沟通能力、执行力及团队协作能力，有驾驶证及相关工作经验者优先。负责向辖区内用户提供宽带电视电话维护、智慧家庭组网服务和联通业务推广办理。 薪资福利:3000-7000元/月，缴纳五险一金。 招工人数:2名（高台子区域2名） 工作地址:明山区华程路95号

《庭然新材料（辽宁）有限公司招聘简介》 一、公司简介 庭然新材料（辽宁）有限公司是一家在行业内具有显著影响力的企业，我们致力于创新和高品质的产品生产，为客户提供优质的服务。 二、招聘长期的岗位及要求 1、强电工人（1人） （1）岗位职责： 负责公司强电系统的日常运行、维护和检修工作。 协助进行电气设备的安装、调试和改造。 遵守安全操作规程，确保工作场所的电气安全。 （2）任职要求： 中专及以上学历，电气相关专业。 具有相关强电工作经验者优先。 持有有效的电工操作证。 2.弱电工程师（1人） （1）岗位职责： 负责公司弱电系统的规划、设计、实施和维护。 解决弱电系统运行中的技术问题，优化系统性能。 参与相关项目的弱电部分工作，提供技术支持。 （2）任职要求： 大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业。 有2年以上弱电工程相关工作经验者优先。 3.总账会计（1人） （1）岗位职责： 负责公司的全盘账务处理，编制财务报表。 进行财务分析，为管理层提供准确的财务数据和决策支持。 熟练处理税务申报、汇算清缴等税务工作。 （2）任职要求： 专科及以上学历，财务、会计相关专业。 具有3年以上总账会计工作经验。 熟练使用财务软件和办公软件。 三、薪资待遇 1．强电工人和弱电工程师薪资：4000-5000元；总账会计薪资：4000-6000元。 2.福利： 3.五险一金。 4.生日福利。 5.节假日福利。 6.通勤车。 7.绩效奖金，生产后有年终奖金。 公司地址：营口市西市区自贸区（辽河大桥桥下）西北角二街庭然新材料（辽宁）有限公司

、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况； 2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求； 3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。 4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。 任职资格： 1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图； 2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）； 3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力； 4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；