❗本厂直签❗ 普兰店华枝金属制品制造有限公司。主要从事金属制品生产。 ▶岗位1:组装工，焊机机台摆料工 女性，45周岁以下，身高160米以上。男性40周岁以下，以上男女年龄30周岁以上。个人计件，工资4500-8000元/月 ▶岗位2：设备维修，必须设备维修经验，年龄40-50周岁（二厂） ▶岗位3:临时工48周岁以内 包装散活 ▶岗位4:安全员 要求有安全员证和安全管理经验 ▶岗位5：焊工 二氧焊 要求有焊工证成手 ▶岗位6：酸洗，前处理，45-55岁，集体计件（一厂） ▶岗位7：电工，40-50岁，有低压电工证，在企业从事过电工三年以上（一厂） ▶岗位8：喷涂，50岁以内，有喷涂岗位经验 ▶岗位9：挂线，50岁以内，不需要经验 ▶岗位10：装配，有机加装配经验，50岁以内 ▶岗位11：质检，从事过外观检查，男女不限48周岁以内 ⚠以上岗位长白班，工作时间早7晚6，订单多时加班至8点。月休2-4天，要求身体健康、无犯罪前科、无征信不良记录，单位免费提供食宿，夫妻工提供夫妻间，宿舍4-5人/间，带空调 ⚠面试需要携带身份证以及一寸照片两张 一厂地址:大连市普兰店区许家屯 二厂地址:大连市普兰店区海星路 ☎电话:（同步）

润裕精细化工有限公司： 1.车间主任：1名，25-40岁；大专以上，化工相关专业毕业；工资4000-8000元。 2.安全员：1名，性别不限；年龄不限；化工或安全相关专业毕业，大专以上学历，从事过化工安全管理工作优先。持有注册安全工程有补助。工资4000-8000元。 3.切片工人：1名，40-55岁，170以上，身强体壮，吃苦耐劳，工资4500-6000元。 工作地点：东洲区同益南路 联系电话：

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安全员 薪资福利:入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐，免费班车（现有通勤班车，发往大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店），免费住宿、满勤奖、采暖补贴等。 移动电话：（同步） 工作地址:公司地址：辽宁省大连市普兰店海湾工业区

[爆竹][爆竹][爆竹]迁建大连新厂核电有限公司不要安全员证只要记性好能背安全法则 白班12小时377.5夜班12小时400薪资待遇2️⃣2️⃣块5️⃣元/时出差出勤每天补助130元每月20号发工资可以预支工资长期出差岗位有探亲假 招聘岗位：出差安全监护员福建霞浦年轻优先需要背安全准则招聘年龄：2️⃣2️⃣-3️⃣8️⃣周岁工作时间及内容12小时两班倒岗位职责： 1、负责生产监护工作，确保作业过程按许可证的模式和要求完成； 2、参与作业活动危害分析，协助制定落实安全措施； 3、确保作业人员持证上岗，作业过程中按照要求检查人员资质； 4、监督作业人员按照许可证和安全措施说明书的要求进行作业； 5、作业过程中关注作业人员身体和精神状况，关注作业环境变化，及时提醒作业人员停止作业； 6、发现违章行为及时给予指正，发现隐患及时报告； 7、参与事故调查，协助分析原因和制定纠正措施。岗位要求：熟悉安全生产监护工作中专以上学历不需要承担任何责任风险 食宿条件：吃自理住宿酒店40/天报销往返机票报销注意事项：正常离职不扣任何费用，入职意外险200元满月报销。次月保险70/月工资扣除。需要体检出差提供所有劳保安全帽工作服行李 面试时间：周一至周五随时 工厂面试地点大连湾

普兰店华枝金属制品制造有限公司 本厂直签，有夫妻间 主要从事金属制品生产。 组装工，焊机机台摆料工 45周岁以下，身高160米以上。40周岁以下，以上男女年龄30周岁以上。个人计件，工资4500-8000元/月 设备维修，必须设备维修经验，年龄40-45周岁 临时工，48周岁以内 包装散活 安全员，要求有安全员证和安全管理经验 焊工，二氧焊 要求有焊工证成手 酸洗，前处理，45-55岁，集体计件（一厂） 电工，40-50岁，有低压电工证，在企业从事过电工三年以上（一厂） ⚠以上岗位长白班，工作时间早7晚6，订单多时加班至8点。月休2-4天，要求身体健康、无犯罪前科、无征信不良记录，单位免费提供食宿，夫妻工提供夫妻间，宿舍4-5人/间，带空调 ⚠面试需要携带身份证以及一寸照片两张 一厂地址:大连市普兰店区许家屯 二厂地址:大连市普兰店区海星路 ☎电话: 李女士

招聘：安全监督员 薪资：3000-5000元 1、安全检查：定期对工作场所进行全面的安全检查，包括设备设施、作业环境、消防器材等，及时发现并记录潜在的安全隐患；对高风险区域和关键作业环节进行重点检查，确保安全措施得到有效执行。2、风险评估：识别工作场所中的潜在风险，并进行风险评估，确定风险等级；提出相应的风险控制措施和建议，协助管理层制定安全管理策略。3、安全培训与教育：组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；向新员工介绍公司的安全政策和程序，确保他们了解并遵守相关规定。4、事故调查与处理：对发生的安全事故进行调查，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生；协助相关部门处理事故善后事宜，包括医疗救治、保险理赔等。5、合规监督：确保公司的安全管理体系符合国家法律法规和行业标准的要求；跟踪安全法规的变化，及时更新公司的安全政策和程序。6、文档管理：建立和维护安全管理档案，包括检查记录、事故报告、培训资料等；定期向上级领导汇报安全工作情况，提供相关数据和分析报告。