招聘信息 内蒙古坤建项目管理有限公司招聘土建造价工程师 公司办公条件优越，法定节假日休息、六日双休、缴纳社会保险、节日福利、带薪年假、团建、免费培训等各类福利待遇丰厚。 男女不限，志同道合者、能力超群者，薪酬你来定！ 岗位要求： 1、造价或建筑工程等相关专业，本科及以上学历，一级造价工程师、中级以上职称，8年以上工作经验； 2、熟练掌握造价咨询各专业技术，精通运用内蒙古地区造价相关标准及要求；熟悉行业定额及工程建设项目建设程序，掌握造价行业最新动态、行业规范； 3、拥有全局的发展视野，具有较强的责任心、投入度、创造性、协作性、学习力及综合管理能力；能承受较大的工作压力； 4、具备较强的责任心、原则及性优秀的个人品德和职业道德，沟通协调能力强，具有较好的组织计划能力、团队合作能力，语言组织、表达及沟通协调能力强，能独立商谈各项造价业务。 薪资待遇：面议 联系方式：文先生

现招：项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、健康养老项目建设、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名：为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话联系任经理。

工程主管1名 要求：从事通信、弱电工程3年以上工作经验 岗位职责：安排工程部工作、负责项目开工及验收维护等工作 薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后6000元 工作满1年交社保，满2年交公积金 工程维护、施工人员5名 要求：从事通信、弱电行业1年以上工作经验 岗位职责：通信工程、强弱电工程、消防工程施工等 薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后看能力定工资

一、家装店长薪资待遇：5000-10000 岗位职责:1.全面负责运营管理工作 2.负责并执行公司各项规章制度 3.经营计划和目标任务的参与制定与具体实施 4.定期对公司提出合理化建议和实施5.保证客户满意度，与客户进行服务沟通，及时解决客户提出的问题，提升客户体验 任职要求： 1.具备全面的管理和销售知识2.有扎实的业务能力和良好的团队合作精神3.大专以上学历 二，家装工长：施工队长，1-3年工作经验，大专以上。 要求：在其他家装公司做过，有经验 有独立工班队伍（工种是全的）

善。 招聘岗位： 一、选矿厂维修工 岗位职责： 1、负责车间机械设备的维修开展； 2、指导操作工进行设备维护保养； 3、开展公司设备大修； 4、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄50岁以下； 2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。 薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。 二、选矿厂岗位工 岗位职责： 1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行； 2、负责责任区现场卫生，保障清洁； 3、做好巡检，配合进行维修； 4、完成车间交办的其他工作。 岗位要求： 1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责； 2、身体健康，能接受工作环境。 工作时间：三班倒。 薪资：6000元+。 三、矿山机械工程师 岗位职责： 1、负责日常采矿、选矿设备检查； 2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作； 3、参与机动部制度的汇编； 4、负责检修计划编制、验收工作； 5、负责日常设备事故的分析； 6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计； 7、负责特种设备日常检查及管理工作； 8、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、非煤矿山工作不低于5年； 2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备； 3、熟悉非金属矿山安全规程； 4、熟悉参与制度编制、梳理； 5、参与设备委外维修鉴定。 薪资：15万元+。 四、选矿厂破碎段长 岗位职责： 1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务； 2、负责破碎段设备、人员管理； 3、组织人员负责破碎段现场管理； 4、负责破碎段设备维修检修； 5、负责破碎段安全工作； 6、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作； 2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修； 3、接受工作环境。

善。 招聘岗位： 一、选矿厂维修工 岗位职责： 1、负责车间机械设备的维修开展； 2、指导操作工进行设备维护保养； 3、开展公司设备大修； 4、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄50岁以下； 2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。 薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。 二、选矿厂岗位工 岗位职责： 1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行； 2、负责责任区现场卫生，保障清洁； 3、做好巡检，配合进行维修； 4、完成车间交办的其他工作。 岗位要求： 1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责； 2、身体健康，能接受工作环境。 工作时间：三班倒。 薪资：6000元+。 三、矿山机械工程师 岗位职责： 1、负责日常采矿、选矿设备检查； 2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作； 3、参与机动部制度的汇编； 4、负责检修计划编制、验收工作； 5、负责日常设备事故的分析； 6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计； 7、负责特种设备日常检查及管理工作； 8、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、非煤矿山工作不低于5年； 2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备； 3、熟悉非金属矿山安全规程； 4、熟悉参与制度编制、梳理； 5、参与设备委外维修鉴定。 薪资：15万元+。 四、选矿厂破碎段长 岗位职责： 1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务； 2、负责破碎段设备、人员管理； 3、组织人员负责破碎段现场管理； 4、负责破碎段设备维修检修； 5、负责破碎段安全工作； 6、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作； 2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修； 3、接受工作环境。

招聘：做家装的工长，主做装修，家装（节日福利+晋升空间） 岗位职责： 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制； 2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 3、解决施工现场的技术问题； 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理； 上班时间：8:30-18:30 请看清楚招聘信息在联系