工作内容： 1、负责公司教育课程的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、与客户保持良好沟通，动态把握市场价格； 5、维护与开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。 职位需求： 1、有电销推广或者教育培训行业工作经验者优先； 2、普通话标准，学习能力强，具有较强的沟通能力和应变能力； 3、对互联网有一定的认识，熟悉计算机操作； 4、良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、注重细节，结果导向，有良好的客户服务意识。 6、不排斥有销售性质的工作内容，有上进心，责任心，愿意投身教育行业

工作内容： 1.客户关系建立与维护：通过电话外呼模式，建立并保持与客户的长期合作关系。 2.产品与服务销售：根据客户需求推销公司的产品，如：课程内容、在线学习平台等。向客户提供项目咨询并促成业务成交，达成销售目标，提高公司在教育行业的市场份额。 3.客户支持与服务：为客户提供售前和售后服务，解答客户疑问，确保客户满意度，并解决客户使用产品或服务过程中遇到的问题。 任职要求： 1、有电话销售、课程顾问经验者优先 2、善于沟通 3、欢迎新手小白前台尝试哦~ 薪资待遇： 五险无责底薪6-8.5k高提成5%-25%上不封顶综合薪资15k-30k 工作时间： 无硬性加班要求；早九晚七，午休两小时。大小周；法定节假日正常休息。

九米跆拳道 急聘 [庆祝]课程顾问4名 薪资：4000-10000元，福利待遇，带薪寒假，正常上五险，每天下午上班，每周1天休息。公司定期团建聚餐，升职空间大。 要求：善于沟通，心态积极向上。有销售工作经验者优先考虑。 教练2名 有无经验均可免费带薪培训，发展空间大，培训合格以后月工资5000-10000每周休两天法定假正常休上五险 [礼物]福利待遇：所有岗位晋升空间大，学习机会多，定期团建，节日福利法定节假日等

职位描述：通过公司提供培训，数据，电话等，与客户沟通公司课程讲解，从而达成合作。（重点是公司业务正规合法，不用担心随时失业） 薪资待遇：底薪（4000起）+全勤奖+补助+高提成（8%-22%）+激励奖励，平均月薪10-30k，每月都可以轻松拿到更高的薪资 上班时间：9：30-18:30，午休1.5小时，大小周休息，节假日正常休【不加班】 福利：公司有提供免费小零食，下午茶，丰富的不定期团建活动等 【我的要求】 1.年龄18-35岁。 2.中专学历及以上。 3.沟通能力强，普通话标准，有责任心和耐心。 4.积极向上，有超强的企图心和极高的自我管理能力。 天天开单，拿奖到手软！公司招人门槛即将提高，想入职请尽快和人事约面试！！！重点是不加班，无通次考核，工作轻松易出单，奖励丰厚！精准意向数据入职带薪培训，轻松上手，新人最快4天出业绩！！

我们在寻找这样的你: 1.40岁以下，男女不限，学历不限 2.肯吃苦，想奋斗。 3.吃苦耐劳，有超级强的赚钱欲望。 我们能给你的: 1.5000无责底薪+高额提成+各种激励+五险一金，综合薪资15K~30K 2.培训完善:入职即一对一传帮带，我说你听，我做你看，你做我看，你说我听。 3.环境和氛围:团队志存高远，乐观，务实，谦虚，简简单单，团队平均年龄只有20多，能逗逼不撕逼，安安静静干点狠事。 4.我们的产品:线上线下可选择的少儿围棋培训课程。有兴趣的同事可免费学习 5.丰富的团建活动:户外拓展，节日活动。 6.人脉积累:位处北京教育核心地段，客户均为高素质人群。 《温馨提示》 求职高峰期投简历人数较多，欢迎主打沟通，条件符合优先安排面试。

薪资待遇： 1、试用期2个月保底12k，每月无责保底薪资6000元,提成另算。转正后综合8000-12000元。 薪资结构:无责底薪+绩效提成。 2、北京社保五险一金。社保基数：北京最低基数6326，公积金3000，比例5%。 3.每年体检，带薪年假 岗位需求： 干净、阳光；要有自驱力，情商高一些，有想挣钱的冲劲，善于表达。 可接受应届毕业生或小白。 岗位职责： 1、招生报名一根据校区标准，完成月度、年度招生指标； 2、市场拓展一根据公司要求开拓新用户，获取校区周围适龄学员客户资源； 3、电话邀约一及时跟进公司下发的客户资源，与家长和孩子深刻沟通，了解孩子成长道路上的需求，定期对客户信息回访，同步近期校区活动与品牌动态; 4、客户维护一维护良好的师生关系，掌握学生家长需求，并与教学等各部门联动进行课程业务的协调，及时解决学生和家长提出的问题； 5、持续进化一定期参加公司的学习与培训，不断自我成长；

宝贝计画是业内领先的儿童美术培训机构，在北京有近20家直营校区。 课程顾问就近分配到校区，负责课程销售，包括招生和续费。 校区上班时间：周一二休息，周三到周日10点半到晚8点（各校区略有区别），中午休息一个半小时。 万柳校区地址：万柳华联三层

进行引流客户数据获取：针对目标客户群体宣传，收集意向客户数据；2、协助营销执行：按要求执行市场营销方案；3、有针对性地进行沟通指导：针对营销主题活动做市场推广；4、能根据公司的要求出差，协助加盟商的市场推广工作周一休息，周二轮休，数据越好，提成越好，对接加盟商二、任职要求1、统招大专及以上学历；2、至少有1年以上的市场推广经验做过1年以上地推3、热爱市场工作，有吃苦耐劳的精神品质

1、现招聘北京家政招生老师、职业规划师、家政经纪人、家政培训讲师、家政合伙人。（58大平台） 2、（1）招聘合伙人规则。相当于二老板的职位。 （2）不限制年龄，不限制时间。每个月的业绩给老板五五分成。（平台提供资源、公司提供办公场所） （3）在老家也可以做，也不用天天坐班。在老家都可以做到全国。 （4）想在打工是不是得看别人的脸色？这个是时间自由，在老家都可以做。 （5）为老了有一份事业做个铺垫。能干到70多岁。 （6）每个月的收入从几千到几万，你只要用心干，上不封顶。 （7）没经验都没关系的。都有老师带你。名额提前要申请哈。 （8）家政行业顺应国家银发产业发展大趋势，是实实在在的朝阳行业。也是给家政服务人员提供工作机会，给雇主提供优秀阿姨，奉献爱心的行业。诚挚期待您的加入！

福利待遇： 伙食：公司提供一日三餐 住宿：集体宿舍，配有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设备 培训：多方面综合性专业培训；管理路线通道晋升； 五险：办理社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤） 奖金：发放年终奖（结合公司经营业绩和个人绩效） 带薪休假：工龄满一年累计计算工龄 员工活动：不定期举行团建活动、聚餐、旅游福利等； 职位描述： (1)负责幼儿园、学校、商场等区域的客户信息采集； (2)通过采集信息，电话邀约客户到访体验； (3)接待到访客户并成功签单； (4)老客户维护，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力； 职位要求： （1）20—35周岁，有过地推经验及保险工作经验人员优先； （2）具有较强的抗压能力和团队协作能力； （3）具有较强的语言表达能力及执行力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识； （5）如未有同行业经验，前期会由经验丰富的马术顾问传授、帮助、代领完成工作。 客户定位：青少年儿童家长及喜爱马术运动人群； 发展前景： （1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间，月薪：30000+ （2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间； 月薪：50000+ （3）在职三年以上，有成为俱乐部分店负责人，可独立经营马场的上升空间；月薪：100000+

工作内容： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划。 2、根据公司市场营销战略，扩大产品所在负责区域的销售。 3、与客户保持良好沟通，动态把握市场价格。 4、维护与开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。 职位需求： 1、有电销推广，教育培训行业，专升本招生工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力、客户服务意识，熟练掌握各种销售技巧。 3、对互联网有一定的认识，熟悉计算机操作； 4、良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、注重细节，结果导向，有良好的客户服务意识。 薪资待遇： 年薪10W＋，高提成，带薪年假

您好，我们招课程顾问，看看适合你吗？ 工作职责： 1熟悉学校每个艺术专业 2.给咨询的家长介绍课程 3.招生包括地推社区活动异业合作资源整合 4.给线上咨询的家长学员做登记以及邀约 5.引导家长报名成交 6.上班时间：每天下午2点至晚7:30，每周调休一天，相当于只上半个月班 7.薪资待遇：有底薪4500，5000，7000的底薪可以选择，提成5个点起提，每个月轻松破万

咱们可以添加微信，详细沟通一下，避免我这边不能及时回复，交换联系方式的方法（二选一）： 1、您可以点击“同意”交换联系方式 2、您可以点击左上角“打电话”、“换微信”交换联系方式 一、公司招聘岗位（数据公司提供）： 1、招生顾问：职培端销售 2、派单顾问：客户端销售 二、职培销售： 一）岗位职责： 1、根据公司提供的学员、阿姨数据邀约到访，安排试听课并进行面谈，根据学员情况推荐合适的课程，达成课程销售； 2、积极推进在读学员的推荐转介绍； 3、借助公司提供的其他资源扩大销售渠道，提高个人销售业绩； 4、定期接受公司的职业素养培训，不断提升各种销售技能。 二）任职要求： 1、有同行业销售经验者优先； 2、言谈举止大方得体，形象好，气质佳； 3、有良好的沟通技巧，乐于交流，为人热情，有亲和力； 4、目标性强，做事积极，有一定的抗压能力； 5、有良好的服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。 三、客户（月嫂、育婴、保姆、催乳、产康）销售 一）岗位职责： 1、负责客户的开发和维护工作，为客户匹配合适的月嫂到家/母婴相关的服务人员； 2、通过电话及网络营销为客户提供专业的咨询管理服务； 3、对所负责的月嫂/母婴相关服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解 决服务中的质量问题； 4、积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平； 5、配合公司“月嫂见面会”，“新手爸妈训练营”活动收集客户资料； 6、持续稳定的实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户。 二）任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有希望想从事我们母婴行业优先考虑； 2、同行业经验优先录用，工资可面议，热爱销售，愿意挑战高薪； 3、具备高强的销售能力及抗压能力，沟通能力强，思维敏锐，具备较强的执行能力，学习 能力，具备强烈的集体认同感和团队合作精神； 4、能使用普通话进行交流，熟练操作办公软件。

家政公司招聘: 本公司是一家大型综合家政公司与多家物业签署了长期合作关系，单量大，急需扩充员工，现招聘以下岗位: 一、 【招聘老师】5名 【工作内容】负责招聘家政学员、保姆、月嫂、育婴师、整理师等 【待遇】包吃包住，40%提成，综合月薪1万～3万 二、【谈单老师】10名 【工作内容】根据客户需求匹配合适的家政员 【待遇】包吃包住，40%提成，综合月薪1.5万～4万 【人员要求】沟通能力强，有经验者优先，年龄18～55周岁，男女不限。