招聘：值班经理/夜班经理（大副） 薪资：5千-1万 1.协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作。 2.收集对客服务过程中所产生的的问题信息。 3.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 4.负责处理宾客的问题和投诉。 5.负责重要宾客的引领工作。 6.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 7.解决当班期间发生的安全问题。 8.向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.有同岗位工作经验1年以上。 2.能用流利的英语从事前台工作。 3.形象气质佳，仪表端庄。 4.精通电脑操作。 地址：东城区交道口东大街101号

招聘餐厅大堂经理 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准; 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格: 1、高中以上文化程度，形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 5、具备较强的餐饮营销能力及电脑操作能力。 6、相关工作经验领导岗位任职满5年以上。

2住单间《2-3人一宿舍》，住下铺，55岁以下，女， 东城区酒店招聘前台：月休15天 工资：底薪5000+售房提成+会员卡提成+服务费分成+加班 综合收入7000左右，白夜休休，白班8-20点//夜班20-08点 前台经理：6500+ 售房提成+会员卡提成+服务费分成+加班+招聘提成 综合收入8000左右 35岁以下 提供食宿 女160cm以上 男175cm以上 要求：普通话标准，沟通能力强，有酒店前台工作经验优先 高服：女，5500-6500元，8小时，休四天，管吃住，40岁以下，1.6米以上，有经验， 保安：4800元，40岁以下，管吃管住，酒店排班 白班8-20点：夜班20-08点：坐站结合，40岁以下，1.7米以上，形象好 电话：刘经理（同）每月20日发工资

新街口酒店客房保洁： 不用办健康证，随时来随时安排，去车站接人，或者打车费报销， 三餐住，酒店有被褥，3500+超房提成《500-700》综合收入4200-4500元 王经理 3西城区，餐饮服务员,4000-5000元，53岁以下，收银：4800-5800元 45岁以下，每天7.5小时以内，管吃住，住三楼，带窗户，环境好，有下铺， 王经理 东城区酒店招聘前台：月休15天 工资：底薪5000+售房提成+会员卡提成+服务费分成+加班 综合收入7000左右，白夜休休，白班8-20点//夜班20-08点 前台经理：6500+ 售房提成+会员卡提成+服务费分成+加班+招聘提成 综合收入8000左右 35岁以下 提供食宿 女160cm以上 男175cm以上 要求：普通话标准，沟通能力强，有酒店前台工作经验优先 高服：5500-6500元，8小时，休四天，管吃住，40岁以下，1.6米以上，有经验， 保安：4800元，40岁以下，管吃管住，酒店排班 白班8-20点：夜班20-08点：坐站结合，40岁以下，1.7米以上，形象好 电话：刘经理（同）每月20日发工资（6.1）

招聘：大堂经理/领班 薪资：5000元以上/月 1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。2)、负责制定服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度。3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，招聘新员工，制订培训计划4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。

招聘岗位 桔子水晶新店诚聘 销售经理 1名 值班经理2名 前台服务大使5名 客房服务员3名， 厨师‍1名， 厨工3名， （所有岗位有经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳北京保险 前台身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎️: