招聘岗位4：安全管理岗（1名） 薪资待遇：五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等，薪酬约4000元-6000元/月。 岗位职责： 1.积极贯彻和宣传上级主管单位的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况； 2.定期制定安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施； 3.参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 4.对广大职工进行安全教育，参与特种作业人员的培训、考核，并记录归档； 5.组织开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安全管理措施； 6.不定期深入施工一线进行安全隐患检查，提出改正意见，制止违章作业，有权开具停工整改通知及罚款，形成闭环管理； 7.协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决； 8.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 9.组织或者参与本单位应急救援演练； 10.参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（具有相关岗位中高级专业职称证书的，可将第一学历放宽为全日制大专学历，第二学历仍为本科及以上学历），理学、工学、管理学相关专业； 2.具有工程管理工作经验，熟悉、掌握安全生产法等相关法律法规； 3.品行端正，工作认真、严谨、细致，责任心强，办事稳重，具有较强的学习能力、沟通协调能力、文字写作功底，有较强的团队合作精神和服务意识，能够承受较为繁重的工作任务。 4.具有安全岗位证书及相关工作经验。 招聘岗位5：会计岗（1名） 薪资待遇：五险一金、绩效奖金、体检、工会福利、法定休假及带薪年休假等，薪酬约4000元-6000元/月。 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转； 2.负责制定完善公司各项财务制度，严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律； 3.按规定办理各项经济业务，坚持原则，照章办事，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款拒绝报销或拒绝执行，并及时向执行董事报告； 4.及时准确出具财务报表，按时填报各系统月报、季报、年报等，向公司管理层提供财务状