单位简介 青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。 PART 02 招聘岗位 1、人力资源副经理：1人 岗位职责： 1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划； 2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行； 3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。 岗位要求： 1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业； 2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验； 3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑. 薪资标准：13000-15000元/月（可面议） 上班时间：（上班30天，休假10天） 2、电气工程师：2人 岗位职责： 1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作； 2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行； 3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行； 4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差； 5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。 岗位要求： 1、本科及以上学历、电气工程相关专业。 2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。 3、具有注册电气工程师优先考虑。 薪资标准：10000-15000元/月（可面议） 上班时间：（上班30天，休假10天） 3、电仪工程师：2人 岗位职责： 1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）； 2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；