1.山东咏坤新材料科技有限公司 机械设备自动化工程师1名  薪资待遇：年薪120000元 联系地址：庆云县中庆新能源c区 2.庆云县荣茂利商贸有限公司 配 送 3名 ，35岁以下有C1驾照。 卖场促销员:招聘人数3名 工作地址： 庆云新兴路晟普塑业有限公司院内 3.大国重器自动化设备 喷涂工10人 电焊工10名 薪资：6000-10000元 财务人员5人，助理5人 2000-5000元 地址：庆云县经济开发区东岳大街 4.庆云京东家电 家电导购员数名 招聘公司：庆云京东家电 5中庆在线云芳蔚客服中心 移动10086接听话务员 薪资待遇：无责任底薪2800+全勤+提成+分红+各种奖励（平均工资5000-10000） 工作地点一中心:常安公寓东800米路北新兴商务楼西栋 工作地点二中心：庆云县财富中心 四楼西首 6.庆云盛世达钢构有限公司 设计师2名 销售人员6名 联系地址：庆云北四环鲁北钢铁市场 7.祥云国际酒店 服务员:五名 基本工资3300起步加提成。 地址：庆云县北海公园北侧 8.德州昌鼎电子商务有限公司 电话销售岗50名 基本工资2000+提成 工作地址：庆云县智谷云联写字楼9楼 9.庆云县鸿源山庄 吧台 1名 3000-4000元 运营 面议 地址:庆云县交警大队西鸿源山庄 10.山东均晟发展集团有限公司 平面设计5名 主播5名 联系地址：庆云县经济开发区将军路路北（粮食市场东200米）

左总 地址：威海东路 ✅青岛正大农业科技有限公司 1、电气工程师：2名（须有电工证），适合40岁以下，懂PLC，会简单配盘，薪资5-7k 2、制粒员：2名，大专以上学历，负责制粒机的运行与维护，薪资5-6k 3、原料/成品库管员：2名（须有叉车证），适合40岁以下，出入库管理，盘点，整理，需会操作电脑，薪资5-6k 4、包装管理员：2名（须有叉车证），适合40岁以下，薪资5-6k 5、配/投料员：1名，适合45岁以下，负责饲料原料按配比投放，薪资5-6k 6、行政管理-门卫：1名，适合40岁以下，门卫管理，出入厂人员、车辆、物资管理，需会操作电脑，薪资5-6k 7、机械维修工：2名（须有电工证、焊工证），适合45岁以下，饲料生产设备的保养维护、升级改造，薪资5-7k 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，包食宿，人员配置满后双休，带薪年假，节假日福利 联系方式：

薪资：变电一次设计 岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。 2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气一次设计经验优先； 5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

二、招聘岗位 1.给排水水工程师 招聘人数：20人 学历及专业要求：本科及以上学历，建筑环境与设备、供热通风与空调、热能与动力工程、给水排水工程专业。 薪资：5000-12000元/月 2.机电工程师 招聘人数：20人 学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计制造与自动化、机械与电子、机械制造及自动化、电气自动化、电厂供用电专业。 薪资：5000-12000元/月 3.电气、仪表工程师 招聘人数：20人 学历及专业要求：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器仪表、生产过程自动化技术专业。 薪资：5000-12000元/月 4.焊接工程师 招聘人数：20人 学历及专业要求：本科及以上学历，材料成型与控制工程（无损检测、焊接、金属材料方向）、焊接自动化专业。 薪资：5000-12000元/月 5.安全管理岗 招聘人数：5人 学历及专业要求：专科及以上学历，安全工程、安全管理、安全技术与管理专业。 薪资：4500-12000元/月 6.材料管理岗 招聘人数：5人 学历及专业要求：本科及以上学历，材料采购、供应链管理、物流管理、物联网及相关专业。 薪资：5000-12000元/月 7.人力资源管理岗 招聘人数：5人 学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源及相关、工商管理、企业管理及相关专业。 薪资：5000-12000元/月 8.财务管理岗 招聘人数：5人 学历及专业要求：本科及以上学历，财务管理、会计、税务及相关专业。 薪资：5000-12000元/月 三、福利待遇 免费就餐、单身公寓、缴纳五险、报销电话费、电脑补助费、节日福利、结婚喜金、带薪休假、劳保用品、工装、帮扶基金、技术资格补贴。 四、联系我们 电话： 邮箱： 联系人：刘娜 地址：淄博市张店区新村西路95号（需驻地项目的岗位根据项目地不同工作地点不同

1、盛安建设集团有限公司 盛安建设集团有限公司已有六十多年的历史，为国有改制企业，山东省安装协会会长单位、中国安装协会副会长单位，半个多世纪以来，公司不断优化和传承优秀的管理经验，不断推进企业文化建设，持续提升公司实力和信誉，使公司发展成为股份制的大型施工总承包企业和拥有工程设计、装备制造、机电安装、房地产等六家控股子公司的企业集团。 公司拥有电力工程、石油化工工程、机电工程、建筑工程四项施工总承包壹级资质；拥有多项专业承包资质和技术许可证书，通过了质量/环境/职业健康安全管理体系的认证，公司有注册建造师、会计师、造价师、安全工程师，中、高级工程技术人员500余人，拥有资质范围内各类工程的施工组织管理和工艺操作技术人才。公司的业务区域以山东为主，遍及江苏、浙江、陕西、安徽、湖南、江西、四川、河北、内蒙古等地域。 1.给排水水工程师 招聘人数：20人 学历及专业要求：本科及以上学历，建筑环境与设备、供热通风与空调、热能与动力工程、给水排水工程专业。 薪资：5000-12000元/月 2.机电工程师 招聘人数：20人 学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计制造与自动化、机械与电子、机械制造及自动化、电气自动化、电厂供用电专业。 薪资：5000-12000元/月 3.电气、仪表工程师 招聘人数：20人 学历及专业要求：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器仪表、生产过程自动化技术专业。 薪资：5000-12000元/月 4.焊接工程师 招聘人数：20人 学历及专业要求：本科及以上学历，材料成型与控制工程（无损检测、焊接、金属材料方向）、焊接自动化专业。 薪资：5000-12000元/月 5.安全管理岗 招聘人数：5人 学历及专业要求：专科及以上学历，安全工程、安全管理、安全技术与管理专业。 薪资：4500-12000元/月 6.材料管理岗 招聘人数：5人 学历及专业要求：本科及以上学历，材料采购、供应链管理、物流管理、物联网及相关专业。 薪资：5000-12000元/月 7.人力资源管理岗 招聘人数：5人 学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源及相关、工商管理、企业管理及相关专业。 薪资：5000-12000元/月 8.财务管理岗 招聘人数：5人 学历及专业要求：本科及以上学历，财务管理、会计、税务及相关专业。 薪资：5000-12000元/月 福

招聘：配网设计 薪资：0.7-1万/月 配网设计 岗位职责： 1、独立完成10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初步设计，施工设计，竣工设计; 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务; 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施； 4、能够完成国网系统大修技改项目的可研、初步设计，施工设计。 任职要求: 1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历； 2、配网设计1年工作经验以上，具有独立负责项目经验者优先; 3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件以及office办公软件，取得相关专业资格认证者优先; 4、能适应出差，C级驾照并具备驾驶能力，具备技经能力者优先。

招聘：机床电气设计工程师/主管(5月) 薪资：8000-13000 1. 熟悉自动化和数控机床的自动控制原理和相应的机械原理，具有优秀的自动化和数控机床强电部分、弱电控制系统和软件的设计能力，能独立承担项目的电气自动控制系统强弱电路设计工作。 2. 熟悉西门子840DSL控制系统、S7-300 PLC系统的硬件结构搭建及软件设计 3. 熟悉与电气自动控制设计相关的专业软件，如E-plan，SIMATIC step7, SIMATIC iMap, HMI PRO,WinCC flexible，Sizer等。 4. 熟悉与自动化/机床相关的电气自动控制系统的强电元器件的选择，弱电控制系统的搭建及相关的软件设计和调试能力。 5. 熟悉与电气自动控制设计相关的国际标准和国内标准。

招聘：变电二次设计 薪资：1-1.7万/月 岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。 2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气二次设计经验优先； 5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

招聘：配网设计人员 薪资：面议 岗位职责：负责10kV及以下配电网工程设计，包括10kV线路，配电台区等工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。 任职要求：1、至少三年以上电力配网设计经验，能独立完成10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力； 2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求； 3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。 4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ； 福利待遇：基本工资+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利，周末双休，待遇从优。