年轻团队，扁平化管理，明晰的晋升通道，五险一金只为了等待优秀的你！ 1、薪资结构：底薪3.5k-7k+绩效+交通补贴（每天外出20元交通补贴）+每月话费补贴150元+销售提成5%-15%不等+奖励（新人开单奖、阶段奖励等等）+季度奖金 (综合薪资8k-12k) 2、职位详情： [小白都能上手]师傅一对一带教，全程陪同谈单 [赚钱soeasy]入职即提供老客户资源，转化率40%，赚了钱就买大个house，人脉分分钟来了 [轻轻松松上班]聊聊天，玩玩手机，玩玩电脑，就签单了 3.学天有什么福利？ （1）每年14天超长带薪年假； （2）奖项丰富：季度奖年终奖师徒奖阶梯奖阳光普照奖人才推荐奖等等； （3）过节礼品、生日会、下午茶、各种午间小游戏、员工入职周年日福利多多； （4）丰富多彩的活动：每月都有各种团建，拓展活动，每年都有1-2次国内国外游，年夜饭晚会及抽奖，优秀员工评选表彰，有荣誉也有money； （5）每日工作时间，准点下班，周日固定休息。 4.不知道如何发展，我们已经给你规划了线路!! 想拿高薪/销售专业路线：初级大客户销售（底薪3500）-中级（底薪4000）-高级（底薪4500）-专家（底薪5000）-高级专家（底薪5500）-资深专家（底薪7000） 大平台高管理/销售管理路线：大客户销售-销售经理-校长-总监-大区负责人 5.你的工作: 1.根据公司业务的需要，完成大客户企业合作工作的指标； 2.通过电话沟通，邀约拜访，陌拜等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作。（客户群体：小区物业负责人，商场，酒店，KTV,医院，学校，工厂等涉及消防安全的负责人） 3.大客户的独立开发，维护和二次合作 4.高质量完成客户咨询，介绍公司课程及相关服务，促成企业项目合作。 6.任职要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2.具有良好的表达能力和沟通能力，能承担一定的工作压力，思路清晰； 3.热爱生活，有团队合作意识； 重点：公司采取内部培养的晋升模式，所有管理岗位优先从内部员工中选拔，表现优异的员工可申请晋升经理，考核周期半年一次，只要你有能力，半年晋升经理，一年担任分校校长。 【全国2022年再开40家分校】学天教育集团公司成立于2010年，总部坐落于杭州西子湖畔，截至2022年，我们已经12周岁啦，已在北京、上海、广州、深圳、西安、南京、合肥、郑州、沈阳、济南等全国重点城市开设了90余家分校，主营业务有建工、消防、医卫、教资、学历等多个板块，每年服务学员数万名。 公司的使命：让人人享有优质教育

岗位职责： 1、负责国央企的采购，电力，银行，铁路局，港口，高速，地铁等公司的采购，包括电脑手环平板，劳保用品，办公用品，节假日福利，及一般工业品. 2、商务谈判，沟通介绍公司产品优势，服务优势，深挖客户需求，寻找合作点。对原有客户进行二次开发，扩大销售需求，维护客情关系。 任职要求： 1、年龄40岁以下，男女不限 2、专科学历 3、通勤距离近，长期稳定者优先 4、有陌拜销

岗位内容： 1.负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源； 2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务； 3.策划和组织各种活动促销活动，提升公司品牌知名度和美誉度； 任职要求： 1.具有丰富的市场拓展或招商经验者优先； 2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强； 3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律； 4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力； 5.年龄在20-40岁之间,大专及大专以上学历。

负责公司烘焙原料销售，目前公司年销售额8500万左右，主要客户集中在华北和华东区域，目标客户主要是烘焙大客户。薪资无责任底薪加提成，年底会有分红，综合收入不低于12万，能力强者可单独谈薪资，出差公司可以提供车辆，实报实销，法定节假日均休息，五险，男女均可，应届毕业生也可（薪资另议），年龄不超过35岁，能适应出差，需要吃苦耐劳，心地善良，好。