招聘：楼层主管（五险一金+提供食宿+带薪年假+节日福利+晋升空间+免费培训） 薪资：4200-7000元/月 主要职责-(职务的主要工作) 监督客房部各项标准和工作程序的执行： 卧室服务 卫生间服务 洗衣服务 清洁服务 布草维护 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 对管家部所有系统有最新和完整的知识。 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程有效进行。 分发和收集钥匙。 管理所有的呼入和呼出电话。 解决员工受到的不公正待遇问题。 分配客房 检查客房 排列抵店客人客房的优先顺序。 配合前台满足酒店和客人的要求。 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 协调特别项目（如参观客房、除虫、窗户和地毯的清洁、客房供应量）。 处理客人所有的特殊要求。 确保部门内工作的一致性。 管理酒店的遗失财物。 确保具有客房类型、设计和设施的全面知识。 管理仓库 保存充足的用品存货。 按要求完成库存盘点工作。 维持存货水平 进行交接班说明，确保了解酒店的工资和运营需求。 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

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