岗位职责： 1、负责专卖店电动车及其配件的销售、维修工作，有无经验者均可，要求有一定的学习能力，责任心，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务；做好门店各个的分工工作； 3、监督维护门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 任职资格： 1、有基本的书写能力,动手能力，专业不限； 2、有零售业工作经验，具有一定的店务管理经验优先录用； 3、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下优先考虑。 工作时间：早8.30-晚8.30，每周一休 待遇福利： 底薪3000-,4000，加提成加绩效，只要你踏实肯干，月入过万很轻松，对于新入职员工，实行高底薪制度让你没有后顾之忧，对于能力突出者待遇面议，加班补助，节假日福利，休假制度。 发展空间：公司提供一对一的帮扶行动，让新员工快速适应新岗位，同时对于有意愿独立开店的员工的提供门店资金货物等全方位支持，让每一位跟随公司的员工都能享受到公司发展带来的实惠。

工作内容： 1、负责车辆维修，包括清扫车、水车、货车、小型汽车等；小型设备维修，包括汽油泵、割草机等。 2、对车辆、设备、工具进行日常定期保养、检查等。 3、完成上级领导安排的其他工作。 职位要求： 1.8年以上相关经验，可接受偶尔出差。 2.有B2以上驾照优先考虑。